Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hưởng bảo hiểm y tế

Hỏi đáp pháp luật Tính ngày nghỉ phép cho bảo vệ cơ quan trước khi nghỉ việc 15:05 | 29/08/2016
thế nào ạ? Một năm sẽ được tính nhiêu ngày phép để giải quyết đơn thôi việc? Khi còn đang làm bảo vệ cho cơ quan thì cứ 1 năm làm việc các bảo vệ ở đây được hưởng 30 ngày nghỉ phép... còn lúc nghỉ việc mình không biết sẽ tính ngày phép để giải quyết chế độ thôi việc cho bảo vệ này nhu thế nào?

Hỏi đáp pháp luật CB-CNLĐ Công ty SXCN và XL Hà Nội-HACIPCO thuộc TCTy UDIC chữa bệnh ở đâu ? 14:26 | 29/08/2016
Công ty sản xuất công nghiệp và xây lắp Hà nội là DNNN trong TCTy UDIC của Thành phố Hà nội; Đã 2 năm nay được TCTy UDIC bố trí cho đóng cửa, dừng mọi hoạt động SX-KD để chấm dứt tình trang làm ăn thua lỗ triền miên.Gần 200 lao động thường xuyên buộc phải nghỉ việc chờ giải quyết chế độ từ trong năm 2009 đến nay bị Công ty cắt bỏ các loại bảo hiểm
Hỏi đáp pháp luật Vì sao công ty không chấp nhận giấy nghỉ ốm của tôi 13:38 | 29/08/2016

Tôi đăng ký khám bảo hiểm y tế tại thành phố Vũng Tàu. Nhưng khi tôi về quê thăm nhà tại khánh hòa thì bi bệnh, tôi đến bệnh viện gần nhà để khám bệnh thì được bác sĩ ở đây cho tôi nghỉ ốm 3 ngày. Nhưng khi tôi hết bệnh mang tất cả giấy tờ nghỉ ốm của bác sỉ cho nộp lại cho công ty tôi đang làm việc tại Vũng Tàu để được  chế độ bảo hiểm thì bị

Hỏi đáp pháp luật Công ty mới thành lập, tính mức đóng BHYT cho nhân viên như thế nào? 11:22 | 29/08/2016
thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). – Đối với người lao động hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của người sử dụng lao động thì căn cứ để đóng bảo hiểm y tế là tiền lương, tiền công tháng được ghi trong hợp đồng lao động. – Đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hàng tháng thì
Hỏi đáp pháp luật Công ty tự ý cho nghỉ việc trong thời kỳ thai sản 11:15 | 29/08/2016

Cho em hỏi về vấn đề BH thai sản như sau em tham gia bhxh từ tháng 8/2008 đến 2/2015 mà em đang có bầu được 5 tháng rồi mà em bầu song thái thì cty cho em nghỉ vịêc thì em có được hưởng chế độ thai sản không mà dự sanh của em là ngày 10/07/2015. Cty tự ý cho em nghỉ việc vay là sai và em phải làm như thế nào? Mong ban quản trị bảo hiểm tư vấn

Hỏi đáp pháp luật Đã đóng BHTN nhưng do công ty cắt giảm thì sau này có được hưởng chế độ 11:05 | 29/08/2016
lao động hiện tại dưới 10 người nên công ty không thuộc trường hợp được tham gia bảo hiểm thất nghiệp nữa, trong khi đó tôi vẫn đang tiếp tục làm việc tại công ty vẫn tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, nhưng bảo hiểm thất nghiệp thì không được tiếp tục tham gia theo quy định. Câu hỏi tôi thắc mắc là nếu sau này tôi thôi việc ở công
Hỏi đáp pháp luật Dùng bảo hiểm y tế của quân đội (không dùng BHYT của công ty) khi sinh con thì có được hưởng trợ cấp thai sản không 10:56 | 29/08/2016

Tôi làm việc cho doanh nghiệp, có tham gia bảo hiểm y tếbảo hiểm xã hội. Ngoài ra, tôi cũng được cấp thẻ bảo hiểm y tế vì là thân nhân của quân nhân. Nếu tôi dùng bảo hiểm y tế của quân đội (không dùng BHYT của công ty) khi sinh con thì tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không? Hay là tôi bị buộc phải dùng thẻ bảo hiểm do công ty cấp để sau

Hỏi đáp pháp luật Có tham gia BHYT công ty khi đã có thẻ BHYT cá nhân 10:56 | 29/08/2016

cho tôi hỏi tôi đã mua bảo hiểm y tế trong năm 2015 rồi mà giờ khi công ty đăng ký tham gia bảo hiểm cho tôi thì tôi có cần phải đóng tiền bảo hiểm y tế nữa không hay năm sau tôi mới đóng.

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ hưu nhưng khi làm công ty khác vẫn đóng BHTN và BHXH 10:43 | 29/08/2016

Chào luật sư!  Công ty em có một số người đã được hưởng chế độ lương hưu (trước đây làm ở Doanh nghiệp Nhà nước), hiện tại được vào làm công ty em. Do Công ty và những người đó không hiểu rõ luật nên vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ cho những người ấy. Em muốn hỏi luật sư, giờ công ty có nên tiếp tục đóng bảo hiểm cho những ấy không? Liệu những người

Hỏi đáp pháp luật Làm đúng một năm 1 tháng công ty buộc thôi việc thì được hưởng quyền lợi gì? 10:10 | 29/08/2016

Chào Luật Sư ! Em tên là Nguyễn Chí Hiếu sinh năm 91 Luật Sư cho em hỏi em vào làm tại công ty truyền thông ngày 21/3/2013 khi vào làm thì có ký giấy thử việc 3 tháng 70% lương . Sau 3 tháng công ty không kêu ký kết gì và em được hưởng các quyền lợi của công ty như " tiền thưởng lễ , tiền sinh nhật , lương tháng 13" mà đến bây giờ ngày ngày 10

Hỏi đáp pháp luật Tư vấn việc giải thể công ty, nhận lương hưu và bảo hiểm xã hội 10:02 | 29/08/2016

Chào Thư Viện Pháp Luật!   Xin nhờ Thư Viện Pháp Luật (TVPL) tư vấn giúp tôi trường hợp về việc hưởng lương hưu thế này:   - Bố tôi sinh năm 1958 (57 tuổi), đi làm cho 1 doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Đây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm.    - Tuy nhiên, đầu năm sau

Hỏi đáp pháp luật Bị bắt về tội tàn trữ mua bán tráiphép chất ma tuý đá 09:06 | 29/08/2016
danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng lao động, Huân chương, Huy chương kháng chiến, các danh hiệu Dũng sỹ trong kháng chiến chống Mỹ cứu nước; người có thân nhân là liệt sỹ; con của Bà mẹ Việt Nam anh hùng; con của Gia đình có công với nước; c) Là người đang mắc bệnh hiểm nghèo hoặc ốm đau thường xuyên, có kết luận giám định y
Hỏi đáp pháp luật Các quy định về An toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp 09:00 | 29/08/2016
/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 21/5/2012 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội – Bộ Y tế hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động. - Thông tư số 04/2014/TT-BLĐTBXH ngày 12/2/2014 của Bộ lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân. - Thông tư số 25/2013/TT
Hỏi đáp pháp luật Công chức tinh giản biên chế chuyển sang doanh nghiệp 08:38 | 29/08/2016
thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên; những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế đủ 52 tuổi trở lên đối với nam, đủ 47 tuổi trở lên đối với nữ, có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động 08:37 | 29/08/2016
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đến tháng 11 năm 2011 là 3 năm 8 tháng; bảo hiểm thất nghiệp là 1 năm 9 tháng đến tháng 12 tôi được Công ty thông báo cho nghỉ chờ việc đến khi Công ty có thông báo mới; đến tháng 7 năm 2012 tôi vào công tác tại Ủy ban nhân dân Thị trấn Cầu Quan và có quay lại Công ty xin rút lại sổ bảo hiểm xã hội nhưng
Hỏi đáp pháp luật Nợ đọng bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp 08:32 | 29/08/2016
nộp bảo hiểm xã hội, người lao động cũng sẽ không được hưởng bất kỳ chính sách bảo hiểm nào như bảo hiểm y tế, ốm đau, hưu trí, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất, lương hưu... như luật quy định. Do đó cần phải có những biện pháp tích cực để thu hồi khoản tiền nợ đọng này để đảm bảo quyền lợi cho người lao động cũng như quyền lợi
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp giữa cổ đông và chủ doanh nghiệp 08:30 | 29/08/2016
Ông A cũng không có báo cáo nào gửi cho các cổ đông. Đến nay thì Công ty cũng không còn tài chính để duy trì các dự án đang chạy dang dỡ và cũng không có nguồn thu nào vì dự án đầu tư dài hạn. Như vậy em nhờ Luật sư tư vấn giúp em mấy câu hỏi sau: 1- Thủ tục chuyển nhượng (cả hoặc 1 phần vốn từ các Ông A,X,Y sang các ông E,B,C) trong khoảng thời gian
Hỏi đáp pháp luật Không thể tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu doanh nghiệp không hoạt động tại Việt Nam 08:22 | 29/08/2016

Em có ký hợp đồng với một công ty ở nước ngoài và công ty ấy không mở văn phòng ở Việt Nam. Ngay từ ban đầu, hai bên thỏa thuận với nhau là công ty sẽ thanh toán lương cho em bằng USD hằng tháng; mình sẽ tự đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, sau đó gửi chứng từ về bên công ty nước ngoài dựa trên mức lương cơ bản trên hợp đồng. - Em sẽ không

Thông báo
Bạn không có thông báo nào