Trường hợp NLĐ không muốn tham gia đóng BHXH, lý do vì họ chỉ có ý định làm tại công ty 1-2 năm rồi thôi. Mình biết là nếu người lao động không tham gia BHXH sẽ bị phạt, nhưng vì chưa thấy ai bị phạt cả nên họ cũng không sợ.
Vậy cho hỏi những trường hợp không muốn tham gia BHXH
Công ty tôi hiện là công ty cổ phần hóa của nhà nước, có 1 số nhân viên đã làm việc tại đây đã lâu và chưa đến tuổi nghỉ hưu (đang thực hiện HĐLĐ không xác định thời hạn) nhưng lại không thể sử dụng trong công việc do cách làm việc đã cũ, không thể theo kịp tiến độ công việc. Bây giờ công ty chúng tôi muốn cho họ
hợp lệ thay thế (ví dụ: Chứng minh nhân dân số 001089123 do Công an thành phố Hà Nội cấp ngày 20/10/2004);
(4) Chỉ cần thiết trong trường hợp người khai không đồng thời là người nhận cha/mẹ/con;
(5) Chỉ cần thiết trong trường hợp cha hoặc mẹ nhận con chưa thành niên hoặc người đã thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự, ghi ý kiến của
Con tôi hiện đang là học sinh lớp 11, cháu xin phép được đi chơi xa với các bạn trên Đà Lạt, theo tôi biết hiện nay thì luật pháp chỉ cho phép người đủ 18 tuổi thuê khách sạn, nhà nghỉ để lưu trú khi du lịch, vậy thì con tôi và các bạn nó có thể lên Đà Lạt và thuê phòng ở trong thời gian du lịch không?
Tôi đang là cán bộ hội phụ nữ, hiện tại tôi đang tìm hiểu các quy định về chương trình y tế dân số. Anh chị cho tôi hỏi Nội dung và mức chi cho hoạt động Dân số - Kế hoạch hóa gia đình được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Khi bắt tay vào kinh doanh, một vấn đề mà mọi chủ thể kinh doanh đều phải quan tâm là lĩnh vực, ngành nghề mình dự định kinh doanh mang mã số nào trong hệ thống ngành kinh tế, ngành nghề đó có nội dung hoạt động ra sao.
Tổng hợp mã ngành nghề kinh doanh mới nhất được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Quyết định 27/2018/QĐ-TTg về Hệ
Công ty có đươc trả lương qua ngân hàng cho lao động dưới 18 tuổi được không vì tất cả nhân viên đều nhận lương qua ngân hàng cả? Và mẫu hợp đồng lao động cho người lao động dưới 18 tuổi như thế nào, nó có khác gì với người lao động bình thường hay không?
Bố tôi sinh năm 1960, đóng bảo hiểm ở đơn vị được 22 năm. Tháng 9 này bố tôi xin nghỉ làm nhưng chưa đủ tuổi hưởng lương hưu có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ?
- Căn cứ Khoản 3 Điều 21 Bộ luật dân sự 2015 quy định
Người từ đủ sáu tuổi đến chưa đủ mười lăm tuổi khi xác lập, thực hiện giao dịch dân sự phải được người đại diện theo pháp luật đồng ý, trừ giao dịch dân sự phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày phù hợp với lứa tuổi.
=> Như vậy, Bình chưa đủ 15 tuổi và việc bán xe đạp để lấy tiền nạp game
Tôi đang công tác cho công ty may. Hiện tại, tôi đang mắc chứng suy tuyến thượng thận. Tôi không đủ sức khỏe để tiếp tục công việc. Tôi xin nghỉ dài 2 tháng để chữa bệnh. Như vậy tôi có được hưởng chế độ ốm đau trong 2 tháng không?
Căn cứ Luật phòng chống tác hại của rượu, bia 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2020 quy định:
- Cấm xúi giục, kích động, lôi kéo, ép buộc người khác uống rượu, bia.
- Luật phòng chống tác hại của rượu bia cấm người chưa đủ 18 tuổi uống rượu, bia; bán, cung cấp, khuyến mại rượu, bia cho người chưa đủ 18 tuổi; sử dụng lao động chưa đủ 18 tuổi
Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự vào tháng 02/1987, công tác tại Cơ quan Chỉ huy Bộ đội Biên phòng Ninh Thuận, sau đó chuyển thành quân nhân chuyên nghiệp đến tháng 10/1993 thì phục viên về địa phương. Vậy, tôi muốn hỏi, tôi có thuộc diện được NSNN mua BHYT không?
Chào ban tư vấn, tôi đang hoạt động xã hội tại làng trẻ em SOS. Vừa rồi có người quốc tịch Canada tới làng chúng tôi làm từ thiện và có nhã ý nhận bé trai về làm con nuôi. Tôi có chút thắc mắc là bé trai này sau khi về Canada thì liệu có được giữ quốc tịch Việt Nam không? Xin giải đáp giúp tôi.
. Sử dụng lao động là người chưa đủ 18 tuổi trực tiếp tham gia vào việc sản xuất, mua bán rượu, bia.
5. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, chiến sĩ, người làm việc trong lực lượng vũ trang nhân dân, học sinh, sinh viên uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc
Tôi làm việc cho một công ty sửa chữa điện lạnh, khi phỏng vấn công ty cho biết sẽ đóng BHXH đầy đủ cho người lao động, tôi đã ký một hợp đồng làm việc có thời hạn 24 tháng. Tuy nhiên đến nay tôi đã làm đủ 1 tháng vẫn chưa thấy công ty đóng BHXH. Công ty làm như vậy có đúng không?
Tôi đang mua một lô đất thổ cư khoảng 100m2 ngoài nội thành Sài Gòn của một gia đình ở đây, đã có giấy tờ đầy đủ. Vậy thủ tục chuyển nhượng và làm trước bạ cho tôi như thế nào? Lệ phí là bao nhiêu?
Công ty tôi có ký hợp đồng khoán việc cho một nhân viên IT chuyên về sửa chữa phần mềm và hệ thống của công ty tôi. Nhân viên này mỗi tuần chỉ có đến công ty 2 ngày và còn làm việc với nhiều đơn vị khác. Tôi có chút thắc mắc là hợp đồng khoán việc có phải đóng BHXH không? Xin giải đáp giúp tôi.