Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Mình chuẩn bị hết thời gian nghỉ thai sản và muốn làm dưỡng sức sau sinh. Công ty mình không có công đoàn cơ sở thì ai là người quyết định chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh?

Cần điều kiện gì để người sử dụng lao động vay vốn trả lương ngừng việc đối với người lao động theo Nghị quyết 42? 

(Minh Thùy - Đà Nẵng)

Người sử dụng lao động đủ điều kiện được vay vốn trả lương ngừng việc đối với người lao động. Vậy: Thời hạn giải ngân tiền hỗ trợ là khi nào?

Tôi có ủy quyền có một người bán dùm mảnh đất để trả nợ cho chính người này, không có thỏa thuận thù lao, hợp đồng ủy quyền này đã được công chứng. Nay tôi không muốn bán nữa và thỏa thuận với bên được ủy quyền hủy bỏ hợp đồng nhưng người này không đồng ý. Cho hỏi tôi có thể đơn phương hủy bỏ hợp đồng ủy quyền này được không? Nhờ hỗ trợ!

Doanh nghiệp có nợ xấu tại các tổ chức tín dụng có được hỗ trợ vay vốn do Covid-19 không? Đây là thắc mắc của chị Quỳnh Anh (Đồng Nai).

Chuyển nợ quá hạn và xử lý rủi ro vốn của doanh nghiệp được hỗ trợ theo Nghị quyết 42 được thực hiện thế nào? Đây là thắc mắc của chị Dung - Đồng Nai.

Liên quan đến gói hỗ trợ 62.000 tỷ đồng thì doanh nghiệp có được hỗ trợ vay vốn 0% để trả lương ngừng việc không? 

Đây là thắc mắc của chị Linh (Hà Nội).

Người lao động không có HĐLĐ bị mất việc làm cũng thuộc đối tượng nhận hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng. Vậy làm thế nào để họ nhận được tiền hỗ trợ? (Minh Phương - Hà Nội)

Công ty em có 1 bạn mắc bệnh cần mua thuốc uống hàng tháng (bệnh liên quan đến thận điều trị hết đời) hiện bạn đó đang dùng thẻ BHYT hộ nghèo nên tiền thuốc giảm rất nhiều. Nếu đóng bảo hiểm công ty, thì bên bảo hiểm cắt đi của bạn ý cái thẻ y tế hộ nghèo. Khi đó tiền thuốc hằng tháng sẽ phải trả cao hơn rất nhiều

Ban biên tập cho tôi hỏi: Không tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn

Khi có kết quả quan trắc môi trường lao động mà công ty không công bố công khai cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Trong trường hợp, Công ty có hành vi không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Cảm ơn!

Tôi được cấp chứng chỉ hành nghề từ năm 2018 tôi có làm việc tại quầy thuốc có hợp đồng và thời gian làm việc thì quầy thuốc đó có đăng ký tên tôi và số chứng chỉ hành nghề của tôi. Đến 2020 tôi nghỉ việc và mở quần thuốc riêng khi đang làm thủ tục thì có báo không được mở do chứng chỉ hành nghề của tôi bị thu hồi. Như vậy cơ quan thu hồi

Bên trường mình là giáo viên - viên chức mầm non, và giờ trường tôi có lập hồ sơ viên chức vậy cho hỏi trong hồ sơ này cần phải có hết hợp đồng lao động không?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Yêu cầu chung về an toàn trong phát điện, truyền tải điện, phân phối điện và sử dụng điện để sản xuất, kinh doanh, dịch vụ được quy định như thế nào trong quy định mới?

Nếu người lao động làm thêm giờ thì khi nào công ty có trách nhiệm bố trí nghỉ bù cho người lao động? Cảm ơn!