Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hỏi vê trợ cấp thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 09:57 | 05/09/2016

Kình gửi Luật sư, Rất mong quý Luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau: Tôi bắt đầu làm việc chính thức cho công ty A (là công ty vốn 100% nước ngoài dưới hình thức công ty TNHH tại Việt Nam chuyên về dịch vụ gia công phần mềm) từ tháng 10/2010 và ký lại hợp đồng thời hạn một năm vào tháng 9/2011. Ngày 24/11/2011, công ty bất ngờ đưa ra quyết

Ký hợp đồng lao động với người nước ngoài 09:56 | 05/09/2016

nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài. 5. Có giấy phép lao động do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ các trường hợp không phải cấp giấy phép lao động như sau : a) Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với thời hạn dưới 03 (ba) tháng; b) Người nước

Chấm dứt hợp đồng lao động như thế này có vi phạm không 09:56 | 05/09/2016

, ... ... . Giám đốc yêu cầu em phải đến công ty để tiếp tục làm, chờ chi cục thuế xuống quyết toán thuế, làm xong thì em mới được nghỉ. Nhưng do gia đình em có việc bận, em không thể đến công ty theo như giám đốc yêu cầu, thì giám đốc nói sẽ thưa em ra tòa, gởi đơn kiện em về địa phương nơi em cư trú, đăng báo có hình của em lên các mặt báo để em không thể làm

Công ty gặp khó khăn về kinh tế có được cắt giảm lao động? 09:56 | 05/09/2016

Tôi làm việc tại một công ty trên địa bàn thị xã Sông công, ngày 5/5/2010 tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty; đến ngày 5/5/2011 tôi ký tiếp hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty. Đến ngày 5/5/2013, công ty có thông báo với tôi về việc chấm dứt hợp đồng lao động căn cứ: “- Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty

Làm việc hơn 6 tháng không có hợp đồng lao động thì giải quyết thế nào? 09:41 | 05/09/2016

, nhưng yêu cầu cho coi camera bằng chứng họ nói xoá rồi không cho xem Họ hù sẽ truy tố hình sự và kêu e tôi sẽ không bao giờ làm việc ở tp.hcm được nữa Xin hỏi luật sư chỉ giúp mình trương hợp này, xin chân thành cảm ơn!

Kết thúc hợp đồng lao động có thời hạn 09:39 | 05/09/2016

Xin chào luật sư, Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp về trường hợp của tôi: Em tôi đã thi tuyển và trúng tuyển công chức vào trường Đại học Sư phạm Thái Nguyên năm 2005, hết tập sự chính thức thành viên chức năm 2006. Năm 2007 em tôi trúng tuyển kì thi tuyển nghiên cứu sinh đi học theo diện học bổng 322 tại nước ngoài. Khóa học diễn ra trong 4

Hiệu lực của Hợp đồng lao động không xác định thời hạn 09:39 | 05/09/2016

đồng hoặc xảy ra sự kiện bất khả kháng dẫn đến không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng. Về hình thức hợp đồng của bạn đang là hợp đồng không xác định thời hạn - Hợp đồng này vẫn có thể chấm dứt do bạn hoặc do công ty bạn nhưng phải tuân thủ những quy định chung của Bộ luật Lao động về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng cụ thể được quy định như

Hỏi về "Cưỡng bức lao động" và "Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do bị cưỡng bức" 09:39 | 05/09/2016

thực tế chưa xong) nên bắt công nhân phải thực hiện cho xong tới 6h20 thậm chí 6h30 phút mới được về, bất chấp nhiều bạn có vợ mang bầu cần về sớm để đưa vợ đi làm. Tiền làm của 20' đến 30' hoàn toàn không được thanh toán. Như vậy có thể coi là "Cưỡng bức lao động" và có thể áp dụng Luật Lao Động là "Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động chỉ cần báo

Có vi phạm hợp đồng lao động khi không đồng ý theo sự luân chuyển lao động của công ty? 09:38 | 05/09/2016

Tuy em có ký thỏa thuận với công ty 1 năm (tính đến tháng 3/2016) nhưng hợp đồng lao động của em chỉ đến tháng 9/2015 thì hợp đồng lao động là cơ sở được ưu tiên thực thi trước chứ không phải lả thỏa thuận vì: Hợp đồng là cơ sở pháp lý xác định quan hệ lao động và nó được ký trước thỏa thuận nên về mặt hình thức và giá trị thì hợp đồng cao hơn

Hợp đồng lao động của giáo viên tiểu học 09:36 | 05/09/2016

Dơi đã ra thông báo số 542 về việc hợp đồng số viên chức không trúng tuyển trong kì xét tuyển viên chức năm 2013. Trong thông báo nêu rõ “28 trường hợp không trúng tuyển trong kì xét tuyển viên chức năm 2013 được kéo dài thời gian hợp đồng đến ngày 31/5/2015”. Nhà trường tự thực hiện hợp đồng mới cho tôi có thời hạn từ 1/1/2015 đến 31/5/2015. Nhưng

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và đền bù 09:30 | 05/09/2016

cầu em đền bù hợp đồng là nửa tháng lương. Em đơn phương chấm dứt HĐLĐ qua email với lý do gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng. Nhưng lý do thực sự là chế độ dành cho nhân viên của công ty không tốt, điển hình là những quy định sau: - Tiền trợ cấp giờ làm thêm là 50.000 đồng mỗi ngày nếu thời gian tăng ca lớn hơn hoặc

Trách nhiệm của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 09:29 | 05/09/2016

Kính gửi Luật sư, Tôi đang làm việc cho một công ty với hình thức hợp đồng lao động có thời hạn là 3 năm. Sau 3 tháng nghỉ ốm theo sự chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh, tôi trở lại Công ty làm việc thì được biết Công ty đã ra quyết định cho tôi nghỉ việc với lý do đã tuyển người khác vào thay thế công việc của tôi. Tôi cho rằng Công ty làm như

Nội dung cơ bản trong hợp đồng lao động 09:19 | 05/09/2016

lao động. đ) Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. e) Chế độ nâng bậc, nâng lương. g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động. i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề

Ký thẳng hợp đồng lao động với công ty ở nước ngoài 08:49 | 05/09/2016

Theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 152/1999/NĐ-CP ngày 20/9/1999 quy định về việc người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, có 3 hình thức đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. 1) Thông qua doanh nghiệp Việt Nam nhận thầu, khoán xây dựng công trình, liên doanh, liên kết chia sản phẩm ở nước ngoài và đầu tư ra

Cách tính phí trước bạ 14:21 | 03/09/2016

Chào chuyên gia,Tôi được bố mẹ ruột cho tặng căn nhà tại Quận 9, đã công chứng tại phòng công chứng số 03 vào tháng 06/2009 nhưng chưa thực hiện sang tên. Nay vì không có nhu cầu sử dụng nên tôi định bán cho người khác. Tôi đến Chi cục thuế Quận 9 để kê khai trước bạ nhà đất thì nhân viên thuế thông báo là được miễn thuế nhưng phải chịu phạt là 2

Có được thay đổi mã số thuế thu nhập cá nhân không? 11:24 | 03/09/2016

nộp thuế là nhà thầu, nhà đầu tư tham gia hợp đồng dầu khí Đối với hợp đồng tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí (sau đây gọi chung là “hợp đồng dầu khí”), mã số thuế 10 số được cấp cho: Người điều hành (Công ty điều hành chung) theo từng hợp đồng dầu khí; Doanh nghiệp liên doanh đối với hợp đồng dầu khí được ký kết dưới hình thức hợp đồng liên

Di chúc của người Hoa không biết tiếng Việt lập tại Phòng công chứng 08:32 | 03/09/2016

hợp pháp cũng như hiệu lực của di chúc. Điều kiện để di chúc được coi là hợp pháp được quy định tại Điều 652 Bộ luật Dân sự: - Người lập di chúc minh mẫn, sáng suốt trong khi lập di chúc; không bị lừa dối, đe doạ hoặc cưỡng ép; - Nội dung di chúc không trái pháp luật, đạo đức xã hội; hình thức di chúc không trái quy định của pháp luật

Tình huống về kinh doanh qua mạng và hậu quả pháp lý của giao dịch 07:55 | 03/09/2016

!? Hoa : Tao nói thế không phải không có lý do đâu, thực ra cái áo của mày thì tao không biết thật giả thế nào nên cũng không dám ý kiến nhưng mày có biết không, mới tháng trước anh Tam bạn tao cũng nghe lời trèo kéo trên mạng, anh ấy mua cái điện thoại Iphone 5 trên mạng, giá chỉ có 6,5 triệu trong khi giá ngoài thị trường thì rẻ cũng phải hơn 10 triệu

Có được chấm dứt hợp đồng lao động với phụ nữ đang hưởng chế độ thai sản 15:53 | 01/09/2016

. - Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. - Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động. - Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ Luật Lao động. - Người lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo

Quyền lợi được hưởng khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định 15:52 | 01/09/2016

Tôi đã công tác tại cơ quan nhà nước được hơn 10 năm. Nay vì hoàn cảnh gia đình, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu thực hiện đầy đủ thủ tục, tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì?

Tra cứu hỏi đáp Hình thức

Thông báo