Xử phạt hành vi vận chuyển hàng hóa không rõ nguồn gốc, xuất xứ như thế nào? Ngày 24/11/2016 Đội quản lý thành phố Long Xuyên tạm giữ 1 thùng hàng trị giá 18 triệu, lý do không có hóa đơn đi kèm. Ngày 25/11/2016 công ty đã gửi hóa đơn của thùng hàng xuống cho cơ sở, và tôi đã đi trình báo tuy nhiên đội quản lý thị trường nói tịch thu thùng hàng
sử dụng hàng hóa (chủ dự án; chủ cơ sở sản xuất, kinh doanh; chủ cơ sở đóng tàu; tổ chức, cá nhân tiến hành hoạt động dầu khí) sau đây gọi chung là chủ dự án, là người thông báo Danh mục hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu miễn thuế. Trường hợp chủ dự án không trực tiếp nhập khẩu hàng hóa miễn thuế mà nhà thầu chính hoặc nhà thầu phụ hoặc công ty cho thuê
Tôi có tham gia bảo hiểm về tai nạn, sức khỏe của một công ty bảo hiểm, tôi mới bị một tai nạn giao thông và người gây tai nạn đã bồi thường cho tôi một khoản tiền. Tôi xin hỏi việc tôi đã nhận bồi thường của người gây tai nạn thì công ty bảo hiểm có phải bồi thường cho tôi nữa không?
Thủ tục nhập khẩu máy móc về Việt Nam. Công ty em có giấy phép đầu tư từ 18/8/2016, sau khi hoàn thiện các thủ tục ban đầu đã ký hợp đồng gia công với công ty bên Hàn Quốc ngày 25/8/2016. Bên phía Hàn quốc cung cấp máy móc, nguyên vật liệu cho bên Công ty em theo hình thức không thanh toán. Lô máy móc và nguyên liệu gia công gửi cùng một chuyến
Xin cho tôi hỏi: Một nhóm 3 người đánh nhau gây thương tích cho 1 thanh niên. Bây giờ 3 người này bị bắt tới công an phường. Gia đình bên bị hại lúc đầu đã chịu bãi nại nhưng do người bị hại vẫn còn hôn mê lúc mê lúc tỉnh nên đã chưa chấp nhận bãi nại. Bây giờ công an phường đã chuyển họ lên công an quận thành phố,vậy họ bây giờ có phải ra
Chào mọi người! Tình cờ biét đến diễn đàn này qua google nên mình ghi danh làm thành viên! Mình có một vấn đề mong được các bạn và các luật sư giải đáp như sau Mình có 1 thằng em Tên là A, nó đang làm việc tại 1 công ty gần nhà Khoảng 6 tháng trước, thằng bạn nó bị 1 thằng trong công ty đánh. Vừa qua ngày sau thì nó xuống công ty của thang bạn
Nếu bị can dùng hung khí bằng cây ngay tại hiện trường mà vì lý do đánh không lại bị hại gây thương tích 13%, mà hiện tai chưa có tiền án tiền sự và đã khắc phục hậu quả la đồng ý bồi thường số tiền do bi hại đưa ra, như vậy có được xem xét được hưởng án treo được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định hiện hành. Em hiện nay mới làm về bên bảo hiểm xã hội cho người lao động tại công ty. Cho em hỏi là: Khi người lao động nghỉ ốm đau và sau đó có mang hồ sơ khám chữa bệnh cũng như chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đến, những chứng từ nghỉ bệnh như vậy em giải quyết như thế nào ạ? Mang lên nộp cho
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời câu hỏi như sau:
Trong Nghị định 171/2013/NĐ-CP của Chính phủ (Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt) có phân định thẩm quyền xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt.
Cụ thể tại Khoản 4, Điều 68 quy định CSCĐ có thẩm quyền
không vượt quá 48 triệu thông tư 113/2011/TT-BTC ngày 04/8/2011 của Bộ Tài chính (làm cam kết không vượt quá 48 triệu) của 06 tháng đầu năm 2013 và không vượt số tiền 9 triệu đồng trên 1 tháng của 06 tháng cuối năm 2013 theo thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15 tháng 8 năm 2013 nếu công ty tôi làm quyết toán TNCN cho những nhân công này thì họ sẽ không bị
Công ty em là công ty cổ phần: vốn điều lệ 2 tỷ, mới thành lập đầu năm 2011, gồm 4 thành viên góp vốn. Tới hôm nay mỗi người đã góp được 220 triệu (22.000 cổ phiếu) Hiện nay có một thành viên – Anh A không muốn góp vốn nữa, số cổ phần 22000 cp đã góp anh A sẽ chuyển nhượng lại cho 3 thành viên góp vốn còn lại của công ty cụ thể như sau
Chồng tôi đã có vợ và 2 người con và vợ đầu của anh ấy đã mất được hơn 5 năm. Sau đó, chồng và tôi quyết định kết hôn với nhau. Chúng tôi đã có một cháu 3 tuổi và tôi đang mang thai được hơn hơn 8 tháng. Chồng tôi mất đột ngột cách đây hơn 4 tháng và giờ mấy đứa con riêng của chồng tôi đòi chia di sản thừa kế. Vì chồng tôi không để lại di chúc nên
Công ty chúng tôi trước đây tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1 đến 12-2009. Từ tháng 1-2010 đến nay công ty không tham gia bảo hiểm thất nghiệp vì số lao động dưới 10 người nhưng vẫn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Cuối tháng 8-2011, tôi xin nghỉ việc tại công ty và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì không được hưởng bảo hiểm
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em hiện đang làm việc tại một công ty điện lực. Vừa rồi, tại công ty em có phát động phong trào đảm bảo an toàn trong lĩnh vực điện. Vì vậy, em muốn tìm hiểu quy định pháp luật về việc bảo đảm an tòan trong truyền tải điện, phân phối điện như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em rất mong
chênh lệnh cân từ 0,015% trở lên) - Tự ý giao công việc cho người không có trách nhiệm quản lý kho, thường xuyên vắng mặt khi giao nhận hàng. Đến ngày 17/04/2015 anh Hòa đã tự ký nghỉ việc mà không có thông báo cho chúng tôi. Xin hỏi luật sư: Chúng tôi có quyền yêu cầu anh A bồi thường khoản tiền tổn thất vì việc anh A đơn phương chấm dứt hợp đồng trái
Em hiện đã thôi việc tại công ty từ cuối tháng 6/2016 nhưng đến nay công ty vẫn chưa chốt sổ BHXH và trả lương cho em. Hiện em đang mang thai 6 tháng nếu công ty không trả sổ BHXH em sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp và thai sản. Vậy cho em hỏi em có thể đưa đơn khiếu nại đến đâu để được giải quyết thoả đáng nhất (hiện công ty đang ở quận
Vợ tôi làm công ty may mặc đã 7 tháng. Khi mới vào thì người phụ trách làm bảo hiểm nói bị trùng. Đến nay hỏi lại thì vẫn nói là bị trùng. Mà tháng nào cũng trừ tiền bảo hiểm. 5 tháng nữa vợ tôi sinh con. Vậy có được hưởng chế độ thai sản không? Nguyễn Ngọc Thịnh
Tôi làm công việc trật tự trong chợ lớn tại Bình Định và xẫy ra xô xát với anh B là người trong cùng cơ quan .Sự việc là Mẹ, em Gái tôi và vợ anh B có xảy ra to tiếng, xô xát nhau khi đó anh B nhìn thấy và chạy đến tay cầm 1 cái thớt ở chợ để đánh Mẹ tôi thấy vậy tôi chạy đến can ngăn nhưng anh B vẫn hung hăn toan đánh Mẹ tôi không chịu lùi
gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% hoặc từ 11% đến 30% nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a đến điểm k khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm.
Phạm tội gây thương tích, gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 61% trở