Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Người thuê có thể bị hủy hợp đồng khi tự ý cho thuê lại nhà? 17:17 | 03/01/2022

Người thuê có thể bị hủy hợp đồng khi tự ý cho thuê lại nhà? Tôi tên Kiều năm nay 40 tuổi là chủ trọ. Tôi cho bé Phi thuê trọ với giá 3.000.000 đồng tuy nhiên 1 tháng nay tôi không thấy Phi đi lại ở khu nhà nên đến nhà xem thì thấy Phi cho một người lạ tên Phú thuê lại nhà trọ tôi với giá 4.000.000 đồng. Tôi muốn hỏi tôi có thể hủy hợp đồng với

NSDLĐ có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi NLĐ không đồng ý tăng ca? 11:51 | 03/01/2022

Người lao động không đồng ý tăng ca người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt HĐ lao động hay không, nếu NSDLĐ yêu cầu làm thêm giờ có cần sự đồng ý của NLĐ không?

Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên để đảm bảo quyền lợi của mình mong được anh/chị giải đáp.

Sửa đổi và chấm dứt hợp đồng dân sự 16:56 | 31/12/2021

Chấm dứt hợp đồng là gì? Trường hợp nào hợp đồng bị chấm dứt? Có thể hủy bỏ hợp đồng trong trường hợp nào? Hậu quả của việc hủy bỏ hợp đồng là gì? Nhờ hỗ trợ.

Đã lãnh TCTN thì có được làm hồ sơ nhận chế độ thai sản không? 11:12 | 31/12/2021

Cho em hỏi, em nghỉ việc từ tháng 6/2021 và làm hồ sơ lãnh BHTN được 3 tháng. Vậy em có được lãnh chế độ thai sản không? Em đóng BHXH từ tháng 3/2019 đến 6/2021. Mà ngày dự sinh của em là 12/2021.

Có thể chấm dứt hợp đồng khi người lao động bị ốm đau liên tục trên 12 tháng? 09:39 | 30/12/2021

Tôi muốn hỏi là khi bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Tôi có chồng là Sơn bị ung thư cuốn họng đã điều trị hơn 1 năm nay. Tuần trước công ty chồng tôi vừa ra thông báo cho chồng tôi nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi thắc mắc chồng tôi đang bệnh như vậy công ty đơn phương hủy hợp đồng có

Người sử dụng lao động là gì? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động quy định thế nào? 16:24 | 28/12/2021

Người sử dụng lao động là gì? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động quy định thế nào? Tôi muốn mở doanh nghiệp, nên muốn biết được nếu mình là người sử dụng lao động thì có quyền và nghĩa vụ gì? Mong được hỗ trợ ạ.

Có đương nhiên bị chấm dứt hợp đồng thuê nhà ở khi dùng vào mục đích kinh doanh? 10:25 | 28/12/2021

Thuê nhà ở nhưng dùng vào mục đích kinh doanh có được quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng?

Tôi cho một người thuê nhà ở nhưng người này dùng vào mục đích kinh doanh. Tôi yêu cầu người này trả thêm tiền nêus kinh doanh nhưng người này không đồng ý. Tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà hay không?

Những nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động 08:50 | 28/12/2021

Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động? Hình thức hợp đồng lao động? Các loại hợp đồng lao động hiện nay quy định thế nào?

Buộc NLĐ nghỉ việc luôn mà không cần báo trước có được hay không? 11:17 | 25/12/2021

Hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn. Theo luật, tôi muốn nghỉ thì phải báo trước 45 ngày và 45 ngày sau tôi sẽ được nghỉ. Hiện tại, tôi muốn nghỉ và đã báo cho công ty là 45 ngày sau tôi sẽ nghỉ. Tuy nhiên, công ty bảo rằng muốn nghỉ thì hãy nghỉ luôn, chứ không chấp nhận 45 ngày sau mới nghỉ. Tôi chưa muốn nghỉ liền, tôi muốn

Hợp đồng lao động được quy định thế nào trong Bộ luật Lao động 2019? 15:25 | 24/12/2021

Chào Luật sư. Cho mình hỏi hợp đồng lao động được quy định thế nào trong Bộ luật Lao động 2019? Hình thực hợp đồng lao động phải đảm bảo quy định nào? Vậy, nộp đơn xin nghỉ việc và nội đơn xin chấm dứt Hợp đồng lao động có sự khác nhau không? Cảm ơn!

Có bắt buộc gia hạn HĐLĐ với NLĐ nữ đang nghỉ thai sản? 10:32 | 21/12/2021

Trường hợp NLĐ ký kết hợp đồng lao động có thời hạn là lao động nữ. Hiện đang lao động đó đang trong thời gian nghỉ thai sản thì mà hợp đồng lao động đó hết hạn thì doanh nghiệp có bắt buộc phải gia hạn HĐLĐ đối với LĐ đó không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Thời gian thử việc thì có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không? 09:19 | 20/12/2021

NLĐ có 2 tháng thử việc mà đã làm việc cho công ty đủ 12 tháng trở lên, khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc đó không? Phía công ty đóng đầy đủ BHXH, BHTN ạ. Nếu có thì cách tính thế nào? Nhờ luật sư giải đáp giúp. Xin cảm ơn.

Mất sổ bảo hiểm xã hội có được nhận trợ cấp thất nghiệp hay không? 13:58 | 14/12/2021

định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã; - Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo

Chủ trọ được đuổi người thuê trọ liên tục gây ồn ào mất trật tự hay không? 09:45 | 14/12/2021

Căn cứ Khoản 2 Điều 132 Luật Nhà ở 2014 người cho thuê nhà có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng cho thêu trong trường hợp sau: - Bên cho thuê nhà ở thuộc sở hữu nhà nước, nhà ở xã hội cho thuê không đúng thẩm quyền, không đúng đối tượng, không đúng điều kiện theo quy định của Luật này; - Bên thuê không trả tiền thuê nhà ở theo thỏa thuận từ

Giáo viên có được từ chối phân công dạy môn học khác không? 10:41 | 06/12/2021

việc đúng ngành, nghề đào tạo, chuyên môn. Do đó, anh có quyền từ chối và tiếp tục công việc dạy môn Vật lý. Trong trường hợp anh không được bố trí giảng dạy đúng môn theo hợp đồng làm việc thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng (Khoản 5 Điều 29 Luật Viên chức 2010). Trân trọng!

NLĐ bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ không báo trước thì có thể yêu cầu giải quyết, khởi kiện ở đâu? 11:16 | 01/12/2021

Cho hỏi, tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước, trường hợp này muốn khiếu nại thì có thể khiếu nại ở đâu, trường hợp kiện thì kiện ở tòa án nào? Xin cảm ơn.

Có thể chấm dứt HĐLĐ với NLĐ mà không cần báo trước do dịch Covid-19 hay không? 11:21 | 25/11/2021

Cho hỏi theo quy định pháp luật lao động thì trường hợp chấm dứt HĐLĐ với NLĐ do dịch bệnh nguy hiểm như Covid-19 thì có cần phải thông báo trước cho người lao động không?

Doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do? 11:18 | 22/11/2021

Tôi công tác trong tổ chức Công đoàn được 15 năm 8 tháng với hình thức hợp đồng không xác định thời hạn. Nay đơn vị LĐLĐ tỉnh, nơi đã ký hợp đồng với tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không có lý do (tôi không nằm trong các trường hợp mà Bộ luật lao động 2019 quy định để người SDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng). Vậy xin hỏi người sử

Không thực hiện đúng cam kết trong hợp đồng đào tạo có phải bồi thường hay không? 09:47 | 19/11/2021

công ty trong vòng 3 năm. Sau khi kết thúc thời gian đào tạo trở về sau khi kết thúc hợp đồng làm việc vào 1/1/2023 và đang tiếp tục làm việc theo hợp đồng đào tạo, tôi muốn chuyển sang công ty khác làm việc vì mức lương cao hơn. Vậy trong trường hợp này nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng đào tạo thì có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty

Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? 10:03 | 12/11/2021

Công ty em có ký HĐLĐ với 1 người lao động nữ với thời hạn từ ngày 01/12/2020 đến 02/12/2021. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 5/11/2021 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty em muốn đến ngày 5/11/2021 là đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này luôn thì có được không?

Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thông báo