Tra cứu hỏi đáp Đăng ký kết hôn lưu động

Tôi đang tìm hiểu những quy định cũ về xử lý kỷ luật Đảng viên. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong giai đoạn từ năm 2014-2016 nếu Đảng viên vi phạm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng bị xử lý như thế nào? Mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn 

Hiền Trúc - Bình

Đảng viên vi phạm trong quản lý, sử dụng các loại quỹ hỗ trợ, tài trợ, nhân đạo, từ thiện bị xử lý như thế nào? Theo quy định cũ thì Đảng viên vi phạm vấn đề này bị xử lý ra sao? Xin cảm ơn

Linh Đan - Nha Trang

Tôi đang tìm hiểu những quy định cũ về việc xử lý kỷ luật Đảng viên trong giai đoạn từ năm 2008-2012, cụ thể là nếu Đảng viên vi phạm về kỷ luật phát ngôn thì sẽ bị xử lý như thế nào? Mong Ban biên tập có thể hướng dẫn giúp tôi, chân thành cảm ơn 

Quốc Tùng (q.tung***@gmail.com)

Tôi là người lao động bình thường nên cũng không rành lắm về những nội dung ghi trong sổ BHXH. Ban biên tập có thể giải thích giúp tôi được không, cụ thể là nội dung ghi trên trang tờ rời sổ BHXH bao gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn 

Ban tư vấn cho tôi hỏi trong trường hợp công chức tham gia kỳ thi nâng ngạch công chức thì sẽ được xác định là trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch công chức khi đáp ứng các điều kiện nào? Rất mong nhận được sự phản hồi từ anh chị trong thời gian sớm nhất?

Tôi là Ngọc Hưng, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Vợ chồng tôi đã kết hôn được 2 năm, trong chuyện tài chính vợ chồng tôi luôn muốn rạch ròi, nên vợ chồng tôi có mong muốn làm thỏa thuận về việc tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân. Liên quan đến vấn đề này tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi, cụ thể: Thỏa thuận chia tài

Trong giai đoạn từ năm 2008-2012 thì việc xử lý kỷ luật Đảng viên vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ được thực hiện như thế nào? Mong Ban biên tập giải đáp và cung cấp văn bản quy định về vấn đề này

Thục Đoan (078***)

Tôi tên Ngọc Hoa hiện là công nhân cho một công ty may balo tại Tp. HCM, tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm đã được 3 năm, tôi hiện đang mang thai con đầu lòng ở tháng thứ 2, nên muốn biết những quyền lợi mà người lao động mang thai được hưởng nên rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.

(****@gmail.com)

Trước khi quy định xử lý kỷ luật Đảng viên hiện hành có hiệu lực thì việc xử lý kỷ luật Đảng viên vi phạm về quan điểm chính trị và chính trị nội bộ được quy định như thế nào và quy định ở đâu? Quy định dưới tên gọi là gì? Mong Ban biên tập tư vấn giúp 

Nhật Trường (truong.***@gmail.com)

Tôi có một thắc mắc liên quan đến việc thực hiện kỳ thi nâng ngạch công chức cần được giải đáp. Xin cho hỏi theo quy định mới nhất hiện nay thì việc xác định người trúng tuyển, thông báo kết quả thi và bổ nhiệm vào ngạch công chức tronng kỳ thi nâng ngach công chức được quy định cụ thể như thế nào?

Tôi hiện đang làm việc tại một công ty quảng cáo. Một số khách hàng của tôi là công ty dược. Tôi muốn tìm hiểu về quy định đối với quảng cáo thuốc. Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Hạ Nam - Tiền Giang

Với những con người thời hiện đại, khối lượng công việc khá nhiều nên sau thời gian vất vả thì họ chọn cách đi du lịch để thư giãn cũng như tạo cho mình một tư duy mới tốt hơn. Với tư cách là khách du lịch tôi muốn biết mình có những quyền gì? Rất mong Ban biên tập phản hồi giúp.

Tôi tên là Hữu Phương. Tôi đang công tác tại công ty chiếu xạ ở Hà Nội. Trong quá trình làm việc, công ty có đề cập đến hồ sơ an toàn bức xạ, hạt nhân nhưng tôi không nắm rõ những hành vi vi phạm và xử lý. Ban biên tập cho tôi hành vi vi phạm quy định về hồ sơ an toàn bức xạ, hạt nhân bao gồm những hành vi nào và bị

Vì chỗ tôi kinh doanh đồ ăn sáng cứ mưa là ngập đường, rất mất vệ sinh và bất tiện đủ thứ nên tôi định thay đổi sang một nơi khác cao ráo hơn, để từ đó tôi an tâm mà phát triển quán ăn. Tôi có nghe nói là khi thay đổi địa điểm kinh doanh thì cần làm đơn xin cấp lại Giấy chứng nhận an toàn thực phẩm có đúng vậy không

Trình tự tiến hành tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp theo quy định mới được thực hiện như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Lê Thị Minh (minh_***@ymail.com)

Em vừa được tuyển dụng vào làm việc cho một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Em và công ty có ký hợp đồng thử việc trong hai tháng (tương ứng 60 ngày). Anh chị cho em hỏi, có phải mọi trường hợp vào làm việc cho một công ty thì thời gian thử việc đều phải kéo dài trong thời hạn 60 ngày (2 tháng) hay có thể dai hơn

Công ty vừa rồi có thông báo cho tôi sau 03 ngày nữa sẽ chuyển tôi đi làm một công việc khác so với hợp đồng lao động mà tôi đã ký với công ty. Việc chuyển đi làm công việc khác để phục vụ cho nhu cầu hoạt động, phát triển của công ty thì tôi không nề hà gì cả. Tuy nhiên, tôi chỉ lo là nếu bị chuyển đi như vậy thì