Theo quy định thì các khoản chi từ 20 triệu đồng trở lên doanh nghiệp phải thanh toán bằng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt thì mới được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp. Nhưng trường hợp của công ty có nhân viên đi công tác chi phí hơn 20 triệu đồng và được thanh toán bằng thẻ ngân hàng của nhân viên. Bây giờ công ty thanh
Em là thủ quỹ của công ty của nước ngoài. Nhiệm vụ của em là quản lý tài sản của công ty. Tuy nhiên do thiếu cẩn thận nên em đã làm công ty thiệt hại 200.000.000 triệu đồng. Em đã thỏa thuận với công ty là sẽ bồi thường số tiền trên và công ty đã đồng ý. Tuy nhiên em cũng rất lo lắng về và muốn hỏi Ban tư tư vấn
Theo Luật Lý lịch tư pháp 2009 thì: Phiếu lý lịch tư pháp là phiếu do cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp cấp có giá trị chứng minh cá nhân có hay không có án tích; bị cấm hay không bị cấm đảm nhiệm chức vụ, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị Tòa án tuyên bố phá sản.
Mục đích quản
lập thì người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Tuy nhiên, nếu trường hợp giữa cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập và tập thể người lao động có thỏa thuận về việc hoán đổi ngày nghỉ bù và được tập thể người lao động đồng ý thì được thực hiện theo thỏa thuận đó.
Ví dụ: Trường hợp doanh nghiệp có ngày nghỉ hàng tuần vào ngày chủ
Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên vừa mới thành lập và được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Trước khi thành lập doanh nghiệp, tôi là người thành lập công ty có ký hợp đồng thuê trụ sở chính cho công ty và có phát sinh chi phí thuê nhà trước khi công ty được thành lập. Xin cho hỏi, sau khi công ty được thành lập
Khoản 2 Điều 18 Thông tư 01/2011/TT-BNV quy định:
Dấu của cơ quan, tổ chức được trình bày tại ô số 8; dấu giáp lai được đóng vào khoảng giữa mép phải của văn bản hoặc phụ lục văn bản, trùm lên một phần các tờ giấy; mỗi dấu đóng tối đa 05 trang văn bản.
Khi các doanh nghiệp giao kết hợp đồng bao gồm nhiều trang, ngoài chữ ký và đóng dấu của
Chào Ban tư vấn, nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau. Công ty em muốn miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị mà trong Điều lệ Công ty không có quy định điều khoản nào để miễn nhiệm, cụ thể trường hợp như thế này: Anh thành viên Hội đồng quản trị hiện tại không vi phạm gì cả mà hơn nữa ảnh đang trong nhiệm
tính chất phúc lợi khác sẽ được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp của doanh nghiệp.
Lưu ý: Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không được quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp. Trường hợp tổng số chi phúc lợi nêu trên vượt quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện
được xác định là nơi chủ tọa tham dự họp.
Tại Khoản 3 Điều 114 Luật Doanh nghiệp 2014 có quy định như sau:
Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 10% tổng số cổ phần phổ thông trở lên trong thời hạn liên tục ít nhất 06 tháng hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn có quyền yêu cầu triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông trong các trường hợp sau đây:
+ Hội đồng
Việc xác định quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng và trả lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của bạn Thủy (***@gmail.com)
Luật sư cho tôi hỏi: Tôi và 2 người bạn vừa đăng ký thành lập công ty cổ phần, vốn điều lệ 4,5 tỷ (mỗi người 1,5 tỷ). Hiện tại đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Chúng tôi đang trong quá trình xây dựng cơ cấu tổ chức quản lý và hoạt động trong công ty. Tôi muốn hỏi, trường hợp công ty tôi có phải thành
Xin cho hỏi: Em vào thành phố Hồ Chí Minh học tập và có kinh doanh bán hàng online qua mạng để trang trải học phí và tiền sinh hoạt phụ giúp gia đình. Trước đây em không có đóng thuế gì cả. Nhưng vừa qua, thông qua các bài báo về Youtuber nên em cũng đang rất lo lắng không biết trường hợp em bán hàng qua mạng thì có
Công ty tôi là công ty chuyên phân phối các mặc hàng nông sản cho đối tác khắm cả nước. Vừa qua, công ty có chuyển một lô hàng nông sản cho đối tác ngoài Hà Nội nhưng đối tác hiện đang nợ thanh toán lô hàng này cho công ty. Vậy công ty có phải kê khai doanh thu của đơn hàng này để tính thu nhập chịu thuế khi công ty
, doanh nghiệp phải gửi Thông báo lập chi nhánh, văn phòng đại diện đến Sở kế hoạch đầu tư nơi đặt chi nhánh, văn phòng đại diện. Nội dung Thông báo gồm:
- Mã số doanh nghiệp;
- Tên và địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp;
- Tên chi nhánh, văn phòng đại diện dự định thành lập;
- Địa chỉ trụ sở chi nhánh, văn phòng đại diện;
- Nội dung
Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Khánh Phương, hiện đang làm việc tại Quận Tân Bình, Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các vấn đề liên quan đến tiền lương, thù lao đối với Ban kiểm soát trong doanh nghiệp nhà nước. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Xếp lương, tiền lương, tiền thưởng của thành viên Ban kiểm soát
Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Việc loại trừ các yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước được thực hiện như thế nào? Chân thành cảm ơn rất nhiều
Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì việc xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc
sản xuất công nghiệp quy định tại điểm c khoản 2 Điều 63 của Luật Lâm nghiệp có sử dụng nước từ nguồn nước phục vụ cho sản xuất công nghiệp, bao gồm các cơ sở sản xuất công nghiệp thuộc các ngành nghề theo quy định hiện hành.
- Tổ chức, cá nhân kinh doanh dịch vụ du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí quy định tại điểm d khoản 2 Điều 63 của Luật
Công ty hiện nay đang trong giai đoạn quảng bá sản phẩm mới của công ty đến người tiêu dùng tiềm năng. Công ty có phát sinh các khoản chi phí quảng cáo sản phẩm trên các mạng xã hội facebook, youtube. Xin cho hỏi, công ty có được trừ khoản chi phí quảng cáo này khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp hay