Do bức xúc vì bị chèn ép trả lương không công bằng tôi đã có lời nói khiếm nhã với giám đốc. Công ty sa thải tôi đúng pháp luật không? Và công ty có phải bồi thường những khoản nào không?
bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trân trọng!
Lý do chưa đủ tuổi theo quy định (đủ 60 tuổi – Nam và 20 năm đóng BHXH trở lên) và đến 18/11/2020 thì đồng chí mới đủ 55 tuổi. Vậy cho hỏi: Thời gian đến tháng 11/2020 đồng chí có thể nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP, như vậy áp dụng các Nghị định này có đúng
Tôi có 1 chị gái hơn 2 tuổi, hai chị em nhìn khá giống nhau. Vừa rồi do chị tôi bị tai nạn nên phải nằm viên nhưng do không có BHYT tôi đã cho mượn thẻ BHYT. Vậy cho hỏi nếu phát hiện thì bệnh viện có xử phạt tôi không?
Tôi là bác sĩ làm Phó phòng kế hoạch tổng hợp, làm công tác chỉ đạo tuyến và khám cho bệnh nhân tâm thần, tham gia trực cấp cứu tại bệnh viện tâm thần thì hưởng mức ưu đãi nghề như thế nào?
Em ra trường và đi làm đến nay gần một năm, từ lúc ra trường đến nay em chỉ làm cho một công ty và chưa được thưởng tết lần nào? Và em nghe nói trong năm nay thì công ty sẽ có thưởng tết cho nhân viên khoản 02, 03 tháng tiền lương gì đó. Vậy trường hợp em nhận tiền thưởng tết của công ty thì em có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không ạ?
Tôi sẽ thành lập phòng khám đa khoa trong thời gian sắp tới, tôi còn vướng mắc chỗ hệ thống xử lý nước thải y tế. Cho tôi hỏi nước thải y tế khi thải ra môi trường phải đảm bảo thông số như thế nào? Nhờ phản hồi sớm, xin cảm ơn!
Tìm hiểu quy định của pháp luật về chức danh hộ sinh tại các bệnh viện. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nhiệm vụ của chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III được quy định như thế nào?
Liên quan đến tiêu chuẩn của hộ sinh làm việc tại các bệnh viện. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nhiệm vụ của chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV được quy định như thế nào?
sóc người bệnh;
Phối hợp với bác sĩ điều trị tổ chức thực hiện công tác chuyển khoa, chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, ra viện;
Hỗ trợ, giám sát và chịu trách nhiệm về chuyên môn đối với việc thực hiện nhiệm vụ của điều dưỡng cấp thấp hơn;
Tổ chức, thực hiện quản lý hồ sơ, bệnh án, buồng bệnh, người bệnh, thuốc, trang thiết bị y tế, vật tư
.
e) Phối hợp, hỗ trợ công tác điều trị:
Phối hợp với bác sĩ điều trị phân cấp chăm sóc và tổ chức thực hiện chăm sóc người bệnh;
Phối hợp với bác sĩ điều trị chuẩn bị và hỗ trợ cho người bệnh chuyển khoa, chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, ra viện;
Hỗ trợ, giám sát và chịu trách nhiệm về chuyên môn đối với việc thực hiện nhiệm vụ của điều
trợ công tác điều trị:
Tham gia phân cấp chăm sóc người bệnh;
Chuẩn bị và hỗ trợ người bệnh chuyển khoa, chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, ra viện;
Quản lý hồ sơ, bệnh án, buồng bệnh, người bệnh, thuốc, trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao.
g) Đào tạo, nghiên cứu và phát triển nghề nghiệp:
Hướng dẫn thực hành cho học sinh, sinh viên
hợp với bác sĩ phụ trách hoặc chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến trên;
Hỗ trợ viên chức hộ sinh khác hoặc tuyến dưới xử trí cấp cứu bà mẹ, trẻ sơ sinh kịp thời tại cộng đồng;
Tổ chức, tham gia cấp cứu dịch bệnh và thảm họa khi có yêu cầu.
d) Truyền thông, giáo dục, tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản:
Chủ trì lập kế hoạch, tổ chức
Em có người yêu bị tai nạn giao thông và phải nhập viện điều trị, em đã nghỉ việc không hưởng lương 10 ngày. Công ty cảnh báo nếu không quay lại công ty làm việc thì công ty sẽ áp dụng hình thức kỷ luật sa thải. Cho em hỏi trường hợp này em nghỉ việc chăm người yêu của em thì có phải là lý do chính đang không?
Cho em hỏi là trường hợp em đi hiến máu nhân đạo, sau này em có vấn đề phát sinh như ốm đau, bệnh tật mà cần máu thì em có được truyền lại số máu đã từng hiến không? Xin tư vấn giúp em với ạ.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử theo quy định mới của Bộ y tế có cần thiết không? Nếu có thì xin nói rõ cần thiết chỗ nào? Cảm ơn!
Sau giờ làn việc, tôi và một số đồng nghiệp ở lại văn phòng và tổ chức đánh bài khoảng vài ván mới về, kiểu giải trí, giao lưu nhưng có thắng thua bằng tiền. Qua camera, công ty áp dụng hình thức kỷ luật sa thải với căn cứ đánh bạc trong phạm vi nơi làm việc. Công ty có được kỷ luật sa thải nhân viên đánh bài ngoài