sử dụng trong các hoạt động hành chính.
- Trưởng phòng trực tiếp quản lý và phân công nhiệm vụ đối với viên chức, người lao động của phòng; đôn đốc, kiểm tra viên chức, người lao động thực hiện Quy chế làm việc của Tạp chí.
- Viên chức, người lao động của phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, trước Tổng Biên tập về nhiệm vụ được giao theo
Chồng tôi bị bệnh nghỉ làm đang chờ sổ bảo hiểm trả về để làm giấy tờ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì chồng tôi chết. Vậy, xin hỏi tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp của chồng tôi không vì đã đóng bảo hiểm bao nhiêu năm không được hưởng gì thì rất thiệt thòi.
Căn cứ quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương 03 ngày khi kết hôn và phải thông báo cho người sử dụng lao động.
Theo quy định này, tổng số ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động để kết hôn là 03 ngày, không phụ thuộc vào việc người lao động tổ chức hôn lễ bao nhiêu lần
Trường hợp lao động nữ bị quấy rối tình dục ở công ty, họ muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì có phải báo trước 1 tháng như các trường hợp khác không?
Xin được cung cấp thông tin: Không rõ theo quy định mới sắp có hiệu lực về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì những đối tượng nào được xác định là người sử dụng người lao động nước ngoài?
Xin được hỏi luật sư về thời điểm hưởng lương hưu của người lao động là nữ, sinh ngày 10/5/1975. Nếu họ chỉ phụ trách công việc bình thường, là nhân viên điều phối shipper, không nặng nhọc, nguy hiểm thì họ được hưởng lương hưu từ tháng, năm nào?
Cho mình hỏi một trường hợp bên mình có người lao động đăng ký kết hôn năm 2019 do nhà có tang và sau đó lại dịch COVID nên chưa tổ chức được đám cưới. Giờ tổ chức đám cưới thì người lao động có được nghỉ 3 ngày kết hôn theo luật không? Giấy tờ kết hôn thì đã đăng ký vào năm 2019 thì liệu bên mình cho họ nghỉ có bị vi phạm gì trong luật không?
Theo Khoản 1 Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
- Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
Như vậy, bạn muốn đi làm sớm trước lúc hết thời gian nghỉ thai sản khi sinh đôi thì
Chào Ban tư vấn, em đóng BHXH được 2 năm 10 tháng. Em đã lãnh BHXH 1 lần vào ngày 3/4/2019. Giờ em mới biết sau khi lãnh BHXH một lần xong thì có tiền trượt giá. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi giờ em đi đăng ký tiền trượt giá còn được không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Cho mình hỏi một chút: Người lao động bên mình hiện tại đang ký hợp đồng lao động 12 tháng. Hợp đồng này hết hạn vào đúng ngày 30 Tết thì bên mình có được làm hợp đồng tiếp theo bắt đầu từ ngày mùng 1 Tết không?