Xin hỏi luật sư, tôi sinh ngày 08/02/1963 thì khi luật lao động mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ tháng, năm nào? Cụ thể tôi làm văn phòng bình thường trong công ty về xây dựng. Xin cảm ơn luật sư.
Nhờ anh chị tư vấn giúp trường hợp bố em sinh ngày 01/3/1963 thì không rõ theo luật lao động mới, tuổi nghỉ hưu tăng lên thì bố em bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào ạ? Bố em không làm các công việc nặng nhọc ạ.
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì:
Kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến
Liên quan đến hoạt động giáo dục tại cơ sở giáo dục trường mẫu giáo, thì mới có quyết định cho phép thành lập mà chưa có quyết định thành lập thì trường có được hoạt động giáo dục hay không?
Tôi là lao động nam sinh vào tháng 9/1961 thì theo luật mới từ tháng năm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu. Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp tôi không làm công việc nguy hiểm, độc hại.
Cho tôi được hỏi đối với lao động nam sinh vào tháng 10/1961 thì theo luật mới từ thời điểm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu? Tôi làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì:
Kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì:
Kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến
Mong được tư vấn, trường hợp của tôi sinh ngày 09/1/1962 thì khi luật lao động mới có hiệu lực, tôi được hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Tính chất công việc của tôi không nặng nhọc, nguy hiểm.
Bố mình làm công việc văn phòng bình thường. Vậy khi luật lao động mới có hiệu lực bố mình được hưởng lương hưu từ tháng năm nào? Bố mình sinh ngày 17/2/1962.
Cho tôi hỏi tôi là lao động nam thì từ thời điểm nào tôi sẽ được hưởng lương hưu theo luật lao động mới có hiệu lực từ năm 2021. Tôi sinh ngày 17/3/1962, không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.
Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp lao động nam sinh vào tháng 4/1962 thì từ tháng năm nào sẽ được hưởng lương hưu khi tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo luật mới. Giả sử lao động này làm công việc bình thường, không nguy hiểm, độc hại.
Trường hợp lao động nam sinh ngày 20/5/1962 thì bắt đầu được hưởng lương hưu từ thời điểm nào theo luật lao động mới. Lao động này làm công việc bình thường, không nặng nhọc, độc hại.
Chào anh chị. Nhờ tư vấn giúp trường hợp của tôi sinh vào tháng 4/1961 thì tới thời điểm nào tôi được lãnh lương hưu. Tôi là lao động nam, không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm. Cảm ơn anh chị.
Bên em có người lao động làm việc 8 ngày/tháng thôi. Trong 8 ngày đó, mỗi ngày làm tăng ca thêm 3-4h, tổng giờ tăng ca trong tháng có 8 ngày làm việc là 30h. Như vậy có bị BHXH hay bên lao động hoạnh họe gì về vấn đề tăng ca không?
Tôi được biết Huân chương Sao vàng thường để tặng cho cá nhân xuất sắc có thành tích nổi bật. Nhưng liệu nó có được sử dụng tặng cho tập thể hay không?
Cho em hỏi chút về chế độ khi nhân viên công ty em chết do bệnh tật thì nhân viên đó có được hưởng chế độ gì của công ty không ạ? Bên em đóng bảo hiểm cho nhân viên đầy đủ.
Tôi là giáo viên mầm non dạy tăng cường tiếng Việt cho trẻ em dân tộc thiểu số ở xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Được biết trường hợp của tôi sẽ được hưởng chính sách. Cụ thể như thế nào ạ? Nhờ tư vấn.
Năm 2027, lao động nam đã đóng đủ số năm bảo hiểm xã hội thì phải bao nhiêu tuổi mới được nghỉ hưu? Người lao động này làm việc trong điều kiện lao động bình thường.