Loading...

Tra cứu hỏi đáp Tai nạn lao động

Hỏi đáp pháp luật Thời hạn thanh toán tiền bồi thường, trợ cấp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 08:34 | 06/09/2016

Anh A ký hợp đồng lao động làm công nhân Công ty xây dựng X. Trong một lần làm việc tại công trình, do sự cố giàn giáo anh đã bị ngã từ trên cao làm gãy chân trái và chấn thương cột sống. Anh A được đưa vào bệnh viện điều trị kịp thời. Theo biên bản giám định y khoa của bệnh viện, anh A bị tai nạn do không được cung cấp các thiết bị đảm bảo an

Hỏi đáp pháp luật Lập hồ sơ và thủ tục đối với người bị tai nạn lao động 08:34 | 06/09/2016

Anh C là công nhân của xí nghiệp A, bị tai nạn lao động trong khi đang làm việc. Sau khi điều trị tại bệnh viện, anh C được đưa về nhà điều trị tiếp. Vậy xin hỏi việc lập hồ sơ và thủ tục đối với người bị tai nạn lao động được pháp luật quy định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Công ty có quyền bồi thường cho nhân viên bị tai nạn lao động không? 08:34 | 06/09/2016

Trường hợp ông A được xác định là bị tai nạn lao động có biên bản giám định thương tật tỷ lệ mất sức 36% và hiện nay ông A đã đi làm bình thường trở lại. Nhưng sau 1 năm cơ quan ông A mới tiến hành bồi thường cho ông. Vậy cơ quan của ông A có được đưa ra quyết định bồi thường không và nếu được bồi thường thì sẽ hạch toán vào đâu?

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện, thủ tục được hưởng chế độ tai nạn lao động 08:34 | 06/09/2016

Anh tôi là công nhân của một nhà máy, có tham gia BHXH theo quy định. Trong thời gian nghỉ giữa ca, anh tôi bị tai nạn tại xưởng sản xuất. Vậy anh tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động (TNLĐ) không và thủ tục hưởng chế độ TNLĐ được thực hiện như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Con của người khuyết tật có được miễn nghĩa vụ quân sự 08:22 | 06/09/2016
đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận”. Với cơ sở pháp lý trên, bạn có thể làm hồ sơ gửi đề nghị tạm hoãn gọi nhập ngũ để có thể ở nhà chăm sóc mẹ cho đến khi có người hỗ trợ chăm sóc.
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc được hưởng trợ cấp ốm đau 08:20 | 06/09/2016
Điều kiện để người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng trợ cấp ốm đau khi: - Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế (trừ trường hợp tự hủy hoại sức khỏe do say ruợu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác); - Có con dưới 7 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc và có xác nhận của cơ
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp ốm đau là gì? 08:19 | 06/09/2016
Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012 Trợ cấp ốm đau là Một chế độ đảm bảo vật chất cho người lao động trong trường hợp nghỉ việc vì ốm đau hoặc bị tai nạn rủi ro. Thời gian tối đa người lao động được hưởng trợ cấp ốm đau là 30, 40, 50, 60 ngày trong một năm tùy thuộc vào điều kiện lao động và số năm đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp người
Hỏi đáp pháp luật Về thời hạn báo trước ghi trong nội quy lao động 08:09 | 06/09/2016

Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng, nội quy của công ty ghi là người lao động phải làm việc như bình thường trong 3 tuần đầu tiên, đến tuần cuối cùng mới bàn giao. Luật quy định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Chế độ ưu đãi đối với thân nhân bị thương tật là con thương binh đã chết 07:57 | 06/09/2016
Tôi có bố là thương binh, có tỷ lệ thương tật 70% đã từ trần. Năm tôi 17 tuổi gặp tai nạn trở thành người khuyết tật nặng, bị suy giảm khả năng lao động là 65%. Hiện nay, tôi 29 tuổi vẫn tham gia làm việc cho một công ty của người tàn tật và có thu nhập ổn định hàng tháng mức lương 800.000 đồng. Vậy, tôi có được hưởng trợ cấp tiền tuất hay
Hỏi đáp pháp luật Ủy quyền nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp 17:12 | 05/09/2016

Tôi đã nghỉ việc tại công ty hơn một tháng, do bị bệnh nên tôi về quê điều trị. Nay muốn làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng không về lại địa phương nơi làm việc được, tôi có thể nhờ người khác làm giúp được không và thủ tục hồ sơ thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Công ty cho thôi việc khi đang mang thai 15:49 | 05/09/2016

Vợ tôi đang làm việc tại một công ty liên doanh. Vừa qua công ty thông báo vợ tôi phải nghỉ việc trong lúc đang mang thai 7,5 tháng, vợ tôi không được giải quyết chế độ gì. Vậy việc làm đó của công ty có đúng pháp luật không?

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để được giám định lại thương tật 15:14 | 05/09/2016

Giải đáp thắc mắc của ông Cao Văn Thành, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An cho biết, theo quy định sẽ không thực hiện giám định lại thương tật cho những người đã được Hội đồng Y khoa kết luận xếp tỷ lệ thương tật vĩnh viễn. Ông Cao Văn Thành, trú tại phường Quang Tiến, thị xã Thái Hòa, tỉnh Nghệ An là thương binh hạng 4/4, tỷ lệ

Thông báo
Bạn không có thông báo nào