Loading...

Tra cứu hỏi đáp Bệnh nghề nghiệp

Hỏi đáp pháp luật Người đi nghĩa vụ quân sự có bị mất việc làm không? 18:03 | 30/08/2016
viên được đi du học tại các trường ở nước ngoài có thời gian đào tạo từ mười hai tháng trở lên. 11. Công dân đang học tập tại các trường trung cấp chuyên nghiệp, trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, trường cao đẳng, đại học và học sinh, sinh viên đang học tại các nhà trường của tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức quốc tế, người Việt Nam
Hỏi đáp pháp luật Gọi điện thoại quấy rối người khác có thể bị truy cứu hình sự? 18:03 | 30/08/2016
trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 1 năm đến 3 năm: Phạm tội nhiều lần; Đối với nhiều người; Lợi dụng chức vụ, quyền hạn; Đối với người thi hành công vụ; Đối với người dạy dỗ, nuôi dưỡng, chăm sóc, chữa bệnh cho mình. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 1 năm đến 5 năm. Tội vu
Hỏi đáp pháp luật Con riêng có được xét để giảm trừ gia cảnh khi tính thuế TNCN? 18:03 | 30/08/2016
đẳng, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, kể cả con từ 18 tuổi trở lên đang học bậc học phổ thông (tính cả trong thời gian chờ kết quả thi đại học từ tháng 6 đến tháng 9 năm lớp 12) không có thu nhập hoặc có thu nhập bình quân tháng trong năm từ tất cả các nguồn thu nhập không vượt quá 1.000.000 đồng. Vợ hoặc chồng của người nộp thuế đáp ứng điệu
Hỏi đáp pháp luật Được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? 18:03 | 30/08/2016
Điều 125 của Bộ luật này. - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 37 của Bộ luật Lao động. - Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 38 của Bộ luật Lao động; người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
Hỏi đáp pháp luật Cách tính trợ cấp thôi việc đối với người lao động 18:03 | 30/08/2016
trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 49 của Bộ luật Lao động cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên bị mất việc làm do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã quy định tại Khoản 10 Điều 36, Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật Lao động
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng nào được tạm hoãn, miễn nhập ngũ? 18:03 | 30/08/2016
Xin cho em hỏi: 1. Cha là bệnh binh 2/3, mất sức lao động 61%, sinh năm 1955 2. Mẹ sinh năm 1954 3. Em gái em đang học 12 4. Em sinh năm 1993, đang làm trình dược viên cho một công ty tư nhân, vừa qua e bị tai nạn giao thông bị gãy xương đầu vai lúc tháng 6 năm 2014, giờ đã lành nhưng làm nặng là bị đau lại Tình trạng em và gia định như vậy
Hỏi đáp pháp luật Cách xác định thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc 18:03 | 30/08/2016
động có trách nhiệm chi trả trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 49 của Bộ luật Lao động cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên bị mất việc làm do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã quy định tại Khoản 10 Điều 36, Điều 44 và Điều 45
Hỏi đáp pháp luật Viên chức có được tham gia thành lập doanh nghiệp? 18:03 | 30/08/2016
Tôi hiện nay đang là viên chức, tham gia giảng dạy tại một trường phổ thông tại thành phố Hải Phòng. Đầu tháng 02/2013, tôi có tham gia góp vốn thành lập doanh nghiệp với hai người bạn khác thì được lãnh đạo nhà trường nhắc nhỡ rằng tôi là Đảng viên và Viên chức nên không được kinh doanh, tham gia thành lập doanh nghiệp. Điều đó có đúng không
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động có quyền chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
Trả lời: Theo Điều 31 BLLĐ năm 2012 quy định về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động như sau: 1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động
Hỏi đáp pháp luật Chuyển tạm thời người lao động làm công việc khác 18:03 | 30/08/2016
(Điều 31 Bộ luật Lao động): - Điều kiện: Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh. - Thủ tục, yêu cầu: Người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc
Hỏi đáp pháp luật Lao động duy nhất được hoãn nghĩa vụ quân sự? 18:03 | 30/08/2016
dục nghề nghiệp trong thời gian một khóa đào tạo của một trình độ đào tạo.” ( Khoản 1 Điều 41). 3. Công dân thuộc diện tạm hoãn gọi nhập ngũ quy định tại khoản 1 Điều này, nếu không còn lý do tạm hoãn thì được gọi nhập ngũ.Công dân thuộc diện được tạm hoãn gọi nhập ngũ hoặc được miễn gọi nhập ngũ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, nếu tình
Hỏi đáp pháp luật Nhận giấy báo nhập học có được tạm hoãn nhập ngũ? 18:03 | 30/08/2016
giáo dục đại học, trình độ cao đẳng hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong thời gian một khóa đào tạo của một trình độ đào tạo” (khoản 1 Điều 41). Như vậy, căn cứ theo khoản 1 điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015, anh không thuộc trường hợp tạm hoãn nhập ngũ. Nếu anh nhận được giấy báo nhập học và giấy báo nhập ngũ cùng một thời điểm
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật? 18:03 | 30/08/2016
Tôi kí hợp đồng lao động xác định thời hạn (24 tháng) với một công ty. Khi đang điều trị tại bệnh viện (có đơn xin phép), tôi nhận được quyết định của công ty cho tôi thôi việc. Đề nghị Luật sư tư vấn, công ty làm như vậy có đúng pháp luật không? Và tôi có được quyền lợi gì trong việc này? (Phan Văn Anh - Gia Lai)
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ khám thai, doanh nghiệp hay bảo hiểm trả lương? 18:03 | 30/08/2016
Tôi đang làm việc cho công ty dệt may ở Hà Nội, hiện đang có thai được 01 tháng. Tôi nghe nói, khi nghỉ đi khám thai sẽ được hưởng 100% tiền lương. Đề nghị luật sư tư vấn, Tiền lương những ngày tôi nghỉ đi khám thai là do công ty trả hay là do quỹ bảo hiểm xã hội trả? (Phạm Ánh Tuyết - Hoàng Mai, Hà Nội)
Hỏi đáp pháp luật Người lao động được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân tại Hà Nội đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 5 năm và đang được hưởng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp. Hiện tại, tôi mới hưởng 1 tháng trợ cấp thất nghiệp muốn chuyển vào miền Nam để tìm công việc mới. Vậy xin luật sư tư vấn tôi có được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp không và thủ tục như thế nào? (Thu
Hỏi đáp pháp luật Khi điều chuyển công tác người lao động được hưởng gì? 18:03 | 30/08/2016
phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động. 2. Khi tạm thời chuyển người lao
Hỏi đáp pháp luật Chuyển vị trí làm việc của nhân viên khác với trong hợp đồng? 18:03 | 30/08/2016
, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động. 2. Khi tạm thời chuyển người
Thông báo
Bạn không có thông báo nào