Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bảo hiểm y tế bắt buộc

Có bắt buộc phải tư vấn tình cảm, hôn nhân cho phạm nhân trước khi ra tù? 11:32 | 23/04/2020

Chính phủ vừa ban hành nghị định hướng dẫn về tái hòa nhập cộng đồng đối với phạm nhân. Vậy nghị định mới có bắt buộc phải tư vấn tình cảm, hôn nhân gia đình cho phạm nhân trước khi ra tù?

BHXH yêu cầu nộp bảng chấm công nhân viên khi xét hồ sơ hưởng thai sản có đúng không? 16:49 | 14/04/2020

Cho em hỏi mọi người một trường hợp như sau. Trước em báo bảo hiểm thai sản cho một nhân viên nam nghỉ vợ đẻ thường bên BHXH chỉ yêu cầu giấy khai sinh và đơn của đơn vị. Tuy nhiên bây giờ em làm cho một nhân viên khác nghỉ vợ đẻ mổ thì em cũng nộp y hồ sơ như trên kèm giấy các nhận vợ đẻ mổ. Nhưng bên BHXH lại yêu cầu em thêm bảng lương và

Định mức thanh toán tiền bảo hiểm khám, chữa bệnh đối với Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài là bao nhiêu? 15:05 | 11/04/2020

Liên quan đến định mức chi đối với Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài thì mình muốn biết là hiện nay: Định mức thanh toán tiền bảo hiểm khám, chữa bệnh đối với Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài là bao nhiêu? Căn cứ Điều luật nào?

Chế độ, định mức chi và quản lý các khoản chi không thực hiện chế độ tự chủ Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài 15:01 | 11/04/2020

chứng từ mua bán hợp pháp. Tất cả các xe công khi sử dụng đều phải mua bảo hiểm phương tiện. 2. Thuê trụ sở và nhà ở: a) Đối với các địa bàn có trụ sở và nhà ở thuộc sở hữu của ta hoặc nhà hỗ tương, căn cứ quy định của cấp có thẩm quyền về tiêu chuẩn, định mức và chế độ quản lý, sử dụng trụ sở làm việc, nhà ở của Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài

Nghỉ việc sau thai sản có cần báo trước nếu trùng với thời điểm hợp đồng hết hạn? 11:19 | 09/04/2020

giấy xin nghỉ trước không ạ? Theo em tìm hiểu trên mạng thì bảo là không cần vì hết hợp đồng thì có thể tự nghỉ mà không cần báo trước (công việc bên em hiện tại không thiếu người nên việc không báo trước cũng không ảnh hưởng).

Mọi người tư vấn dùm em.

Có được hưởng chế độ ốm đau khi bị bệnh nặng do rượu gây ra không? 16:54 | 27/03/2020

Tôi đang làm việc cho một công ty tư nhân và được tham gia BHXH bắt buộc. Dạo gần đây tôi có đi khám bệnh và được xác định viêm gan nặng do rượu bia gây ra và không thể tiếp tục làm việc được. Vậy khi nghỉ việc tôi có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định không? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Khi người vay cố tình không trả nợ phải xử lý như thế nào? 14:58 | 23/03/2020

sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng; + Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức; + Dùng thủ đoạn xảo quyệt; + Tái phạm nguy hiểm. Pháp luật không có quy định bắt buộc hợp đồng vay tài sản phải bằng văn bản nhưng văn bản là hình thức rõ ràng nhất để ghi nhận mối quan hệ vay tài sản giữa bạn

Mức phạt kh vi phạm quy định về tiền lương trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội 14:24 | 19/03/2020

Chào ban biên tập, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về tiền lương trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Thời gian hưởng chế độ ốm đau năm 2020 là bao nhiêu ngày? 15:54 | 14/03/2020

Chào chuyên viên, em làm bên nhân sự, cho em hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau năm 2020 là bao nhiêu ngày?

Cảm ơn!

Quyền lợi người làm việc có thời hạn và không thời hạn có những điểm gì giống và khác nhau? 17:11 | 06/03/2020

buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Điểm khác nhau: Tiêu chí Hợp đồng lao động xác định thời hạn Hợp đồng lao động không xác định thời hạn Thời gian làm việc Xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hợp đồng, trong khoảng từ đủ 12 - 36 tháng. Không xác định thời hạn, thời điểm

Quy định về biện pháp khắc phục hậu quả trong hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội 16:59 | 06/03/2020

Cho mình hỏi: Biện pháp khắc phục hậu quả trong hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào trong quy định mới? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Vận động viên bị tai nạn lao động được hưởng chế độ thế nào? 15:27 | 12/02/2020

tượng quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định này bị tai nạn lao động; - Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định tại Mục 3 Chương III Luật An toàn, vệ sinh lao động như đối với lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. => Như vậy, vận động viên sẽ được cơ quan sử dụng thanh toán chi phí y tế từ khi

Bán khẩu trang y tế giá gấp 2, gấp 3 bình thường bị phạt bao nhiêu? 08:27 | 04/02/2020

Theo baotintuc. Trước diễn biến phức tạp của bệnh viêm phổi cấp do chủng virus Corona mới, để đề phòng lây nhiễm, nhiều người dân đã vội vã mua khẩu trang. Sáng ngày 30/1, khẩu trang y tế tại các hiệu thuốc ở Hà Nội khan hiếm, nhiều nơi “cháy hàng”, giá cũng tăng mạnh, gấp đôi, gấp ba ngày thường “Hiện có nhiều

Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động theo Bộ luật Lao động 2019 07:53 | 20/01/2020

lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; b) Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động; c) Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động; d) Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo

Các tranh chấp lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải theo Bộ luật Lao động 2019 07:52 | 20/01/2020

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi: Các tranh chấp lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Bộ luật Lao động 2019 10:53 | 17/01/2020

Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Có phải lắp đặt hệ thống chống sét tại trung tâm ngoại ngữ không? 10:19 | 15/01/2020

Tôi muốn mở Trung tâm ngoại ngữ, vậy cho hỏi Trung tâm tôi có bắt buộc phải lắp hệ thống chống sét không? Mong nhận được giải đáp.

Bồi thường thiệt hại công ty khấu trừ hơn 60% lương có đúng pháp luật không? 10:41 | 14/01/2020

hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập. Như vậy, công ty của bạn chỉ được khấu trừ 30% lương (khi đã trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập). Cho nên, công ty khấu trừ 5 triệu đồng mỗi tháng

Áp dụng thuế suất 10% cho thu nhập tiền lương 13 triệu đúng không? 17:18 | 10/01/2020

kinh doanh, tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ quy định tại Điều 19 và Điều 20

Người sử dụng lao động được tạm ngừng đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc nào? 11:32 | 09/01/2020

Tôi được biết, nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định thì doanh nghiệp vẫn được tạm ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, doanh nghiệp được tạm ngừng đóng tất cả các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc hay sao ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm y tế bắt buộc

Thông báo