Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật đối với công chức

Hỏi đáp pháp luật Việc hoàn thuế giá trị gia tăng được thực hiện như thế nào? 08:13 | 15/03/2019
thuế trước, kiểm tra sau đối với người nộp thuế sản xuất hàng hóa xuất khẩu không bị xử lý đối với hành vi buôn lậu vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới, trốn thuế, gian lận thuế gian lận thương mại trong thời gian hai năm liên tục; người nộp thuế không thuộc đối tượng rủi ro cao theo quy định của Luật quản lý thuế và các văn bản hướng dẫn thi
Hỏi đáp pháp luật Bị sa thải có được hưởng BHXH một lần? 16:50 | 14/03/2019

Trước đây hơn 01 năm em có đi làm cho một công ty may tại Sài Gòn, nhưng bị công ty sa thải do gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích của công ty. Sau đó em về quê làm nông nghiệp đến nay và không có tham gia bảo hiểm nữa. Nay em muốn lên BHXH huyện để nhận bảo hiểm xã hội một lần thì có được không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Đang bị kỷ luật khiển trách có được bổ nhiệm lại? 16:05 | 14/03/2019

Tôi là công chức nhà nước, tôi bị cơ quan kỷ luật khiển trách, quyết định kỷ luật có hiệu lực từ đầu tháng 02/2019. Nhưng đến tháng 9/2019 thì đến thời gian tôi được xem xét bổ nhiệm lại chức vụ hiện tại nếu theo đúng lộ trình. Xin cho hỏi, nếu tôi đang bị khiển trách thì tháng 9/2019 tôi có được xem xét bổ nhiệm lại hay không?

Hỏi đáp pháp luật 14 đối tượng không chịu thuế GTGT 08:24 | 14/03/2019

Anh chị cho em hỏi, theo quy định mới nhất hiện nay thì các đối tượng nào không chịu thuế giá trị gia tăng? Anh chị có thể tổng hợp tất cả để tiện việc theo dõi cho em được không ạ? Em chân thành cảm ơn anh chị rất nhiều

Thế Thắng (093***)

Hỏi đáp pháp luật Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm gì trong hoạt động viễn thám? 08:12 | 14/03/2019
Pháp luật nước ta có quy định: Viễn thám là lĩnh vực khoa học công nghệ cho phép nghiên cứu, thu thập các thông tin về các đối tượng địa lý mà không cần tiếp xúc trực tiếp với chúng. Theo đó, hoạt động viễn thám được hiểu là các hoạt động có liên quan đến hệ thống thu nhận dữ liệu ảnh viễn thám; thu nhận, lưu trữ, xử lý, cung cấp, khai thác và sử
Hỏi đáp pháp luật Hàng hóa, dịch vụ kinh doanh tại Siêu thị, Trung tâm thương mại 08:09 | 14/03/2019
thực hiện những yêu cầu cụ thể sau đây: 1.1. Có tên thương mại riêng hoặc tên thương mại của Siêu thị hoặc Trung tâm thương mại (nếu hàng hóa, dịch vụ không có tên thương mại riêng phải có tên hàng hóa, dịch vụ) và phải ghi rõ xuất xứ của hàng hóa theo quy định của pháp luật. 1.2. Có mã số, mã vạch đối với những loại hàng hóa có thể đăng ký mã
Hỏi đáp pháp luật Có được hoàn thuế TNCN hay không? 07:57 | 14/03/2019
mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật về quản lý thuế.  Mặt khác, theo quy định tại Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 thì việc đăng ký, kê khai, khấu trừ, nộp
Hỏi đáp pháp luật Không lưu sổ đăng ký cổ đông công ty có bị phạt? 08:31 | 13/03/2019

Xin cho tôi hỏi theo Luật doanh nghiệp 2014 thì công ty cổ phần phải lưu giữ sổ đăng ký cổ đông của công ty tại trụ sở chính của công ty hoặc Trung tâm lưu ký chứng khoán. Vậy nếu trường hợp công ty cổ phần không thực hiện lưu giữ sổ đăng ký cổ đông theo quy định trên thì có bị coi là phạm pháp và bị xử phạt hay không?

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động có chấm dứt khi công ty tạm ngừng hoạt động? 08:30 | 13/03/2019

Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động có đương nhiên chấm dứt không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Thanh - thanh*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Bao lâu doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động một lần? 08:12 | 13/03/2019

Em vào công ty làm việc đã được hơn một năm rồi mà vẫn chưa được công ty nâng lương, trong khi bạn bè em đi làm ở những nơi khác thì cứ sau 06 tháng thì nó được tăng 01 lần, ngoài ra có đứa ngoại lệ 03 tháng đã được tăng. Nên em rất thắc mắc là pháp luật hiện nay có quy định sau bao lâu thì doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động một

Hỏi đáp pháp luật Giấy phép lao động có thời hạn bao lâu? 08:09 | 13/03/2019
của công ty trách nhiệm hữu hạn. - Là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần. - Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam. - Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ. - Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý những sự cố, tình huống kỹ thuật
Hỏi đáp pháp luật Không báo cáo về hoạt động bán hàng đa cấp của DN phạt bao nhiêu? 16:13 | 12/03/2019

Vui lòng tư vấn giúp: Việc báo cáo của doanh nghiệp bán hàng đa cấp được quy định tại Điều 49 Nghị định 40/2018/NĐ-CP về quản lý hoạt động kinh doanh theo phương thức đa cấp. Nếu doanh nghiệp không báo cáo sẽ bị xử lý như thế nào? Có bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp không? Quy định ở nghị định nào? Cám ơn bạn.

Hỏi đáp pháp luật Bị sa thải có được thanh toán số ngày phép năm chưa nghỉ? 15:58 | 12/03/2019

Luật sư cho tôi hỏi, cuối năm 2018 tôi bị công ty sa thải, khi đó tôi còn 5 ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ nhưng công ty không chi trả tiền số ngày nghỉ này cho tôi có đúng không? Tôi có thể làm gì để được nhận tiền lương của 05 ngày này?

Hỏi đáp pháp luật Học sinh các trường giáo dưỡng có thể được khen thưởng như thế nào? 15:55 | 12/03/2019
định rằng học sinh vi phạm kỷ luật học tập, lao động hoặc có hành vi khác vi phạm nội quy của trường giáo dưỡng, thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà Hiệu trưởng quyết định xử lý bằng một trong các hình thức sau: + Khiển trách; + Cảnh cáo; + Giáo dục cá biệt tại phòng riêng. Học sinh bị giáo dục cá biệt phải làm bản kiểm điểm và tự
Hỏi đáp pháp luật Có được trừ lương nhân viên dựa theo xếp hạng không? 08:10 | 12/03/2019

Tôi làm việc tại một công ty tư nhân ở Nhà Bè. Gần đây công ty có quy định xếp hạng 1, 2, 3 của mỗi nhân viên hàng tháng. Nếu nhân viên đạt được hạng 1 thì được hưởng 100% lương, hạng 2 thì bị trừ 10-20% lương, còn hạng 3 thì chỉ còn 50% lương. Trong khi đó công ty lại không có bất cứ chế độ gì để thưởng cho nhân

Thông báo
Bạn không có thông báo nào