lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định
) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc
Đơn vị tôi đang chuẩn bị triển khai thi công Dự án chung cư cao tầng tại Thành phố Thái Nguyên. Theo tôi được biết thì chủ đầu tư phải có trách nhiệm trích 20% tổng diện tích đất ở trong các đồ án quy hoạch chi tiết hoặc tổng mặt bằng được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đã đầu tư xây dựng hệ thống hạ tầng kỹ thuật dành để xây dựng nhà ở xã
Được biết vừa có văn bản luật mới quy định về vấn đề thị thực và có bổ sung một số loại thị thực mới. Anh chị cho tôi hỏi: Loại thị thực nào dành cho nhà đầu tư nước ngoài?
Theo Khoản 4 Điều 189 Bộ luật tố tụng dân sự 2015 quy định nội dung của đơn khởi kiện (đơn ly hôn), cụ thể như sau:
- Ngày, tháng, năm làm đơn khởi kiện;
- Tên Tòa án nhận đơn khởi kiện;
- Tên, nơi cư trú, làm việc của người khởi kiện là cá nhân hoặc trụ sở của người khởi kiện là cơ quan, tổ chức; số điện thoại, fax và địa chỉ thư điện
Theo quy định mới thì loại visa có ký hiệu như thế nào dành cho người nước ngoài thuộc diện phải có giấy phép lao động tại Việt Nam? Chân thành cảm ơn.
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì chủ doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mong sớm nhận phản hồi đối với thắc mắc nói trên.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Hồ sơ công nhận quỹ từ thiện đủ điều kiện hoạt động và công nhận thành viên Hội đồng quản lý quỹ xã hội, quỹ từ thiện được quy định thế nào theo quy định mới?
Năm 2017 em bị bắt vì tội đánh bạc và bị xử 8 tháng treo 16 tháng thử thách. Em đã chấp hành hình phạt và thử thách xong, chưa xóa án tích thì tháng 8/2019 em bị bắt vì tội đánh bạc qua internet với số tiền 72 triệu. Hồ sơ đã chuyển sang viện kiểm sát. Em đã thành khẩn khai báo. Vậy có cơ hội nào cho em hưởng án treo không ạ?
ngân hang thay cho bạn ấy ở Việt Nam. Ngân hang cũng yêu cầu em phải có ủy quyền chủ tài khoản là bạn đó thì em mới có thể rút tiền từ tk của bạn ấy để trả lại công ty. Vậy anh/chị cho em hỏi thủ tục làm giấy ủy quyền này như thế nào? Bạn kia ở bên Nhật Bản và phải qua cơ quan nào để xin giấy ủy quyền này ạ. Cảm ơn anh/chị.
Liên quan đến công tác quản lý tại Khu công nghiệp, khu chế xuất. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nhiệm vụ của Ban quản lý Khu công nghiệp, Khu chế xuất, Khu kinh tế về việc quản lý môi trường được quy định ra sao?
Tôi là người nước ngoài có nguồn gốc Việt Nam (có giấy khai sinh tại Việt Nam). Nay, tôi muốn sở hữu một căn hộ chung cư tại Việt Nam. Tôi xin hỏi, tôi đã có Giấy khai sinh tại Việt Nam thì có cần phải xin cấp Giấy xác nhận là người gốc Việt nữa không? Vì chủ đầu tư không chấp nhận hồ sơ khi tôi chỉ cung cấp Giấy khai sinh tại Việt Nam, mà yêu
Tìm hiểu quy định về việc quản lý lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban quản lý Khu công nghiệp, Khu chế xuất, Khu kinh tế về việc quản lý lao động trong khu công nghiệp được quy định ra sao?
Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A vào ngày 25/1 và công ty A đã đóng bảo hiểm xã hội tháng 1 cho người lao động, ngày tiếp theo vào ngày 26/1 người lao động kí hợp đồng thử việc với công ty B và sau đó bị tai nạn lao động vào ngày 27/1. Vậy người lao động sẽ nhận chế độ tai nạn lao động từ
Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 1/1/2021 quy định:
1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm