Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Hỏi đáp pháp luật Xác định doanh thu và mức thuế khoán đối với hộ khoán theo quy định mới? 14:31 | 22/06/2021
Hộ khoán trong năm có đề nghị điều chỉnh doanh thu, mức thuế khoán do thay đổi hoạt động kinh doanh thì cơ quan thuế điều chỉnh lại mức thuế khoán theo quy định tại khoản 3 Điều 51 Luật Quản lý thuế kể từ thời điểm có thay đổi. Cụ thể như sau: + Hộ khoán thay đổi quy mô kinh doanh (diện tích kinh doanh, lao động sử dụng, doanh thu) thì phải khai
Hỏi đáp pháp luật Chỉ được cộng điểm ưu tiên vào kết quả vòng 2 khi thi tuyển viên chức? 14:22 | 21/06/2021
Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP có quy định về ưu tiên trong tuyển dụng viên chức, theo đó: - Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển: + Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2; + Người dân tộc
Hỏi đáp pháp luật Quy định về quỹ đất để phát triển nhà ở xã hội tại khu công nghiệp 14:19 | 21/06/2021
trích từ nguồn thu tiền sử dụng đất, tiền cho thuê đất để lại cho địa phương; + Đối với các khu công nghiệp chưa sử dụng hết diện tích đất công nghiệp thì cơ quan nhà nước có thẩm quyền được điều chỉnh quy hoạch xây dựng khu công nghiệp đó để dành phần diện tích đất phát triển nhà ở xã hội, thiết chế của công đoàn cho công nhân, người lao động làm
Hỏi đáp pháp luật Khi nào thì NLĐ phải nộp hồ sơ để hưởng tiền dưỡng sức sau sinh? 14:51 | 19/06/2021
Điều 103 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản như sau: 1. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. 2
Hỏi đáp pháp luật NSDLĐ phải cho NLĐ tạm ứng tiền lương trong các trường hợp nào? 13:50 | 17/06/2021
Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tạm ứng tiền lương như sau: 1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi. 2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần
Hỏi đáp pháp luật Tiền dưỡng sức sau sinh do ai chi trả? 14:43 | 16/06/2021

Cho em hỏi là sau thời gian e nghỉ thai sản thì ngày em đi làm lại là ngày 5/6. Sau đó thì công ty cho em nghỉ dưỡng sức 7 ngày (em sinh mổ) từ 7/6 đến 13/6. Sau đó thì em đi làm lại thì công ty sẽ chi trả tiền dưỡng sức sau sinh cho em đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Giáo viên chưa nghỉ phép năm thì có được nhận tiền vào cuối năm hay không? 14:19 | 14/06/2021
Theo Điều 13 Luật viên chức 2010 quy định về quyền của viên chức về nghỉ ngơi như sau: 1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ. 2. Viên chức
Thông báo
Bạn không có thông báo nào