Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng tặng cho

Hỏi đáp pháp luật Thẩm tra, thẩm định dự toán xây dựng công trình theo quy định mới 10:36 | 12/03/2021
này; chủ đầu tư thẩm định các nội dung quy định tại khoản 4 Điều này và các nội dung quy định tại hợp đồng dự án PPP; b) Đối với các công trình xây dựng không sử dụng vốn đầu tư công thuộc dự án PPP: chủ đầu tư thẩm định theo nội dung quy định tại các khoản 3, 4 Điều này và các nội dung quy định tại hợp đồng dự án PPP. 6. Chủ đầu tư thẩm định
Hỏi đáp pháp luật Không được tước quyền sử dụng giấy phép quá một năm? 14:05 | 09/03/2021

Trường hợp một đơn vị báo in vi phạm về hành chính đã phạt tiền, bên cơ quan có thẩm quyền tiếp tục tước quyền sử dụng giấy phép 06 tháng. Vậy cho tôi hỏi. Đối với vi phạm hành chính trong hoạt động xuất bản thì có được tước quyền sử dụng giấy phép đó vô thời hạn hay không?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ trước hưu 01 tháng hưởng nguyên lương thì có được không? 11:47 | 08/03/2021
Theo Điều 169 Bộ luật lao động 2019 quy định như sau: 1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu. 2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi
Hỏi đáp pháp luật Quyền của doanh nghiệp bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới 11:42 | 08/03/2021
trình thực hiện hợp đồng bảo hiểm, bên mua bảo hiểm, người được bảo hiểm không thực hiện nghĩa vụ thông báo khi có sự thay đổi những yếu tố làm cơ sở để tính phí bảo hiểm, dẫn đến tăng các rủi ro được bảo hiểm. 3. Sau khi đã thực hiện tạm ứng bồi thường theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 14 Nghị định này, có quyền yêu cầu Ban điều hành Quỹ bảo
Hỏi đáp pháp luật Nuôi trai lấy ngọc có phải công việc nặng nhọc nguy hiểm hay không? 14:11 | 06/03/2021
, thường xuyên phải ngâm mình dưới nước. Điểm b Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định: Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề
Hỏi đáp pháp luật Ký lại hợp đồng lao động sau khi công ty đổi tên có bị tính lại thâm niên làm việc? 13:36 | 05/03/2021

Em làm ở công ty về may mặc đã được 4 năm theo hợp đồng không xác định thời hạn. Tuy nhiên vừa rồi khi công ty đổi tên thì có yêu cầu toàn bộ nhân sự ký lại hợp đồng lao động theo thời hạn mới bắt đầu từ 21/02/2021 theo tên công ty mới. Như vậy thì thâm niên làm việc của em từ 4 năm trước không được ghi nhận nữa ạ? Nghe nói làm việc được 5 năm

Thông báo
Bạn không có thông báo nào