;
+ Quyết định thôi việc;
+ Quyết định sa thải;
+ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
+ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
(3) Sổ bảo hiểm xã hội.
3. Quy trình thực hiện:
Bước 1: Nộp hồ sơ
Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa
phối hợp, giám sát thực hiện.
Người chưa thành niên đang quản lý tại gia đình được đi học hoặc tham gia các chương trình học tập hoặc dạy nghề khác; tham gia các chương trình tham vấn, phát triển kỹ năng sống tại cộng đồng.
- Trong thời gian quản lý tại gia đình, nếu người chưa thành niên tiếp tục vi phạm pháp luật thì người có thẩm quyền quy
Thủ tục thay đổi người giám hộ được tiến hành như thế nào? Vì hiện tại tôi không thể tiếp tục giám hộ cho đứa cháu mà trước đây tôi tiến hành thủ tục thì mới giám hộ được. Rất mong nhận được sự hỗ trợ.
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với nhiều lao động nước ngoài. Sắp tới sẽ công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với một số lao động này do hết thời hạn hợp đồng. Vậy công ty có phải trợ cấp thôi việc cho họ hay không? Mong các luật sư tư vấn giúp công ty chúng tôi!
Là một Đảng viên, tôi biết mình phải chấp hành tốt những nội quy của Đảng. Đồng thời, tôi cũng muốn cập nhật các nguyên tắc xử lý kỷ luật Đảng viên trong giai đoạn từ năm 2014-2016 để bổ sung kiến thức cũng như hoàn thiện bản thân mình hơn. Mong Ban biên tập hỗ trợ nội dung này. Xin cảm ơn
Tôi tên Ngọc Hoa hiện là công nhân cho một công ty may balo tại Tp. HCM, tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm đã được 3 năm, tôi hiện đang mang thai con đầu lòng ở tháng thứ 2, nên muốn biết những quyền lợi mà người lao động mang thai được hưởng nên rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.
Chào Ban biên tập tôi là công nhân cho một công ty tư nhân, tôi muốn nhờ đến sự hỗ trợ từ các bạn: Vì sự hiểu biết của chúng tôi còn hạn chế nên các bạn vui lòng hỗ trợ giúp tôi những quyền lợi mà người lao động chúng tôi nhất định phải biết được không ạ? Chúng tôi rất vui khi nhận được phản hồi.
Là một Đảng viên, tôi cũng có nhu cầu tìm hiểu về những quy định cũ để có thể chấp hành quy định tốt nhất. Nhưng có những quy định, nội dung cũ tôi không thể tìm thấy. Vì vậy, tôi mong Ban biên tập có thể hỗ trợ giúp tôi. Cụ thể: Những tình tiết nào được xem là tình tiết giảm nhẹ, tăng nặng mức kỷ luật Đảng trước
hợp;
+ Trước khi nhập ngũ đang làm việc tại tổ chức kinh tế thi khi xuất ngũ tổ chức đó phải có trách nhiệm tiếp nhận lại, bố trí việc làm và bảo đảm tiền lương, tiền công tương xứng với vị trí việc làm và tiền lương, tiền công trước khi nhập ngũ; trường hợp tổ chức kinh tế đã chấm dứt hoạt động, giải thể hoặc phá sản thì việc giải quyết chế độ
Trường hợp tôi đã nộp tờ khai đăng ký chấm dứt giám hộ và các giấy tờ làm căn cứ chấm dứt giám hộ cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã rồi thì thủ tục giải quyết như thế nào? Và sau thời hạn bao lâu thì sẽ có kết quả?
Tôi đang tìm hiệu một số quy định liên quan đến giấy phép lao động đối với người nước ngoài vào lao động tại Việt Nam để hướng dẫn cho một người bạn ngoại quốc. Xin cho hỏi nếu trường hợp bạn tôi đã được cấp giấy phép để vào Việt Nam lao động thì trong các trường hợp nào thì giấy phép đó sẽ bị hết hiệu lức? Vui lòng
nợ có bảo đảm bằng tài sản của quỹ tín dụng nhân dân.
- Cầm cố, thế chấp, tặng cho và cho thuê tài sản của quỹ tín dụng nhân dân.
- Ký kết thỏa thuận, hợp đồng mới trừ các thỏa thuận, hợp đồng nhằm thực hiện chấm dứt hoạt động.
- Chuyển tiền, tài sản của quỹ tín dụng nhân dân ra nước ngoài.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối
nghiệp sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hoặc chuyển làm việc khác mà thu nhập giảm.
- Chi hỗ trợ cán bộ công đoàn cơ sở trong việc tổ chức đình công theo quy định của pháp luật, hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động bị chủ sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, chuyên làm việc khác mà thu nhập
Nhà nước quy định sẽ hỗ trợ cho người lao động bị thất nghiệp đi học nghề để nâng cao kiến thức nghề phục vụ công việc của mình. Vậy trong trường hợp người lao động được hỗ trợ học thì thời hạn hỗ trợ học nghề tối đa là bao lâu?
Em có làm ở 1 công ty xây dựng từ tháng 12/2016 đến tháng 6/2018, trong thời gian làm việc em có ký hợp đồng với công ty thời vụ 3 tháng/1 lần đến tháng 12/2017 em không ký thời vụ với công ty nữa mà chuyển qua ký 1 năm, em làm đến tháng 6/2018 (được 6 tháng kể từ lúc ký 1 năm) thì em xin chấm dứt hợp đồng. Vậy anh chị cho em hỏi em có được
tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động
Khoản 3 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012
3
Không được xử lý kỷ luật lao động nữ có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, tôi đang tìm hiểu về các quy định sử dụng đất của khu công nghệ cao. Anh chị cho tôi hỏi Ban Quản lý khu công nghệ cao có trách nhiệm gì trong quản lý đất đai củ khu công nghệ cao. Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị.
Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về đất đai, mong anh chị giải đáp giúp tôi về trách nhiệm quản lý đất đai của Ban Quản lý khu kinh tế được quy định như thế nào theo quy định của pháp luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh chị, xin cảm ơn.
Thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp năm 2019
08:19 | 19/01/2019