trình;
c) Đăng ký máy móc, thiết bị thi công, hệ thống thiết bị giám sát, danh sách nhân lực phục vụ thi công công trình với cơ quan quản lý đường thủy nội địa khu vực và phải được tư vấn giám sát kiểm tra, xác nhận theo quy định;
d) Thông báo kế hoạch thực hiện thi công công trình (thời gian thi công, tiến độ thi công) trước mỗi đợi nạo vét duy
Tôi đang tìm hiểu về thủ tục đăng ký chấm dứt giám hộ cử giữa người Việt với người nước ngoài, hồ sơ yêu cầu gồm có mẫu tờ khai chấm dứt giám hộ cử có yếu tố nước ngoài. Vậy mẫu này được quy định thế nào?
Con tôi hiện đang là học sinh lớp 11, cháu xin phép được đi chơi xa với các bạn trên Đà Lạt, theo tôi biết hiện nay thì luật pháp chỉ cho phép người đủ 18 tuổi thuê khách sạn, nhà nghỉ để lưu trú khi du lịch, vậy thì con tôi và các bạn nó có thể lên Đà Lạt và thuê phòng ở trong thời gian du lịch không?
Trường hợp của bọn mình đang xử lý là hộ gia đình nhận giao khoán quản lý bảo vệ rừng, nhưng tự ý chuyển đổi mục đích sử dụng đất rừng sang nuôi trồng thủy sản. Sau đó được cấp giấy chứng nhận kinh tế trang trại. Tiếp đó bị xử lý vi phạm hành chính và thu hồi hợp đồng khoán và thu hồi giấy chứng nhận kinh tế trang trại như vậy có sai không?
Ban biên tập cho tôi hỏi mức thu phí đối với những thủ tục liên quan đến xác nhận, đăng ký công dân tại nước ngoài là bao nhiêu? quy định tại văn bản nào?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được 5 năm. Nhưng có thời gian đóng bị ngắt quãng do tôi chuyển công ty khác làm việc. Thời gian gần nhất, tôi có đóng BHXH từ tháng 01/2019 đến hết tháng 6/2019 nhưng vì lý do cắt giảm nhân sự, công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với tôi từ tháng 7/2019. Hiện tôi đang có bầu, dự kiến sinh ngày 22
, cho thuê đất, gia hạn sử dụng đất, trích lục bản đồ địa chính hoặc trích đo địa chính khu đất đến Văn phòng đăng ký đất đai để đăng ký vào hồ sơ địa chính, cập nhật cơ sở dữ liệu đất đai và trình cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất.
=> Như vậy, theo quy định trên thì Ban
Xin chào quý Luật Sư! Hiện tại tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và đã lãnh được 1 kỳ. Nay tôi ra kinh doanh hình thức hộ cá thể do tôi làm chủ và không có nhu cầu tham gia BHXH và BHTN. Vậy xin hỏi tôi có còn được hưởng trợ cấp những kỳ còn lại không ? Cảm ơn quý Luật Sư!
Tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp. Tại địa phương tôi có nhiều hộ mua điện từ công ty điện lực tuy nhiên công ty điện lực không cung cấp hợp đồng mua bán điện. Anh chị cho tôi hỏi hành vi này bị xử phạt như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Căn cứ Khoản 3 Điều 30 Luật Quản lý thuế 2019 có hiệu lực ngày 01/7/2020 quy định việc cấp mã số thuế như sau:
- Doanh nghiệp, tổ chức kinh tế, tổ chức khác được cấp 01 mã số thuế duy nhất để sử dụng trong suốt quá trình hoạt động từ khi đăng ký thuế cho đến khi chấm dứt hiệu lực mã số thuế. Người nộp thuế có chi nhánh, văn phòng đại diện, đơn
không sắp xếp và bố trí được công việc cho tôi, và họ đã trả tôi về lại công ty, nhưng công ty lại không bố trí công việc cho tôi và đã ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi, mặc dù vẫn còn chỗ để tôi làm việc. Tôi là một đảng viên, là một tổ trưởng, tôi không hề bị kỷ luật hay vi phạm những nội quy của công ty dù chỉ là nhỏ nhất, vậy cho
Em làm cho công ty may, bộ phận em làm là ủi, từ tháng 12/2015. Đến tháng 12/2016 công ty mới làm hồ sơ và ký hợp đồng chính thức với em. Em được thông báo là lương em bị giảm 20% để đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Do không thể tiếp tục làm tại đó. Nay em được nghỉ. Công ty có trả sổ BHXH để về địa phương em tiếp
Tôi là công chức của một đơn hành chính cấp huyện, đã đi làm được 7 năm 6 tháng vì vợ tôi bị tai biến nên tôi đã xin cơ quan cho thôi việc ở nhà chăm sóc cho vợ, tôi đã được cơ quan đồng ý và giải quyết cho nghỉ việc và hưởng trợ cấp thôi việc. Xin hỏi, thời gian làm việc để được tính trợ cấp thôi việc được tính như
Tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 quy định: Người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng
- Từ ngày 17/06/2018 đến ngày 23/10/2018, tôi làm việc tại Vietinbank – Chi nhánh Kiên Giang (có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ). Nguồn chi trả lương cho tôi là Vietinbank –Chi nhánh Kiên Giang (đơn vị làm việc đóng thuế tại cục thuế Kiên Giang).
- Từ ngày 24/10/2018 đến 31/12/2018, tôi đã nghỉ việc và chấm dứt
-BTC; Mức hỗ trợ tiền ăn: 30.000 đồng/người/ngày thực học; Mức hỗ trợ tiền đi lại: 200.000 đồng/người/khóa học nếu địa điểm đào tạo ở xa nơi cư trú từ 15km trở lên; Được miễn giảm học phí; Được vay vốn để tham gia đào tạo nghề trình độ trung cấp, cao đẳng đối với người có hoàn cảnh khó khăn.
Trên đây là nội dung tư vấn.
Em được tuyển dụng vào nhân sự cho một công ty, nhưng em không có kiến thức về pháp luật (vì em tốt nghiệp quản trị chứ không có học luật). Hiện tại, nhân sự công ty có hai nhân viên hết hợp đồng lao động trong thời gian họ đang nghỉ chế độ thai sản. Vậy công ty có phải ký tiếp hợp đồng lao động với các nhân viên này hay không? Công ty thanh lý
Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi