Tôi được biết ở TP.HCM có chế độ chi trả bảo hiểm cho phụ nữ mang thai nhưng do thai lưu, thai đa dị tật, sẩy thai...nếu có chứng từ đều được chi trả một số tiền nhất định cho bệnh nhân. Vợ tôi hiện công tác tại Tây Ninh, mang thai được 4 tháng nhưng do thai đa dị tật phải bỏ (có giấy tờ chứng minh), vậy quý Bảo hiểm Tây Ninh cho tôi hỏi
đúng thời hạn đã thỏa thuận trong HĐLĐ;
c. Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d. Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện HĐLĐ;
đ Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e. Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo
nặng, khuyết tật đặc biệt nặng. Khi bệnh binh chết thì người tổ chức mai táng được nhận mai táng phí, thân nhân được hưởng một khoản trợ cấp. Bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên chết thì thân nhân được trợ cấp tiền tuất như sau: + Cha đẻ, mẹ đẻ; vợ hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ; con dưới
Bà Bích Thúy (Đồng Nai) sinh tháng 9/1963, là giáo viên mầm non, đóng BHXH được 29 năm. Hiện bà bị xuất huyết võng mạc mắt phải, thoát vị đĩa đệm lưng và cổ. Bà Thúy hỏi, đến tháng 9/2017, bà xin nghỉ hưu thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Chế độ nghỉ hưu trước tuổi thế nào?
Cơ quan Tôi có một số người làm công việc nghề: Khám, chữa toa xe lửa.Trước khi có QĐ 1453/ LĐTBXH ngày 13/10/1995, công nhân nam (Nghề này không có Nữ) làm nghề này nghỉ hưu 60 tuổi nên không ai quan tâm đến cụ thể công việc nghề là gì. Khi làm Hợp đồng lao động và kê khai trong sổ Bảo hiểm cơ quan chỉ ghi nơi làm việc là: Công nhân Trạm Khám
lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
4. Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.
5. Các trường hợp khác do hai bên thoả thuận.
Đồng thời, Điều 33 Bộ luật lao động 2012 cũng quy định về việc nhận lại người lao
hiện hợp đồng lao động
1. Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự.
2. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật tố tụng hình sự.
3. Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
4. Lao động nữ mang thai theo quy
Thân chào! Tôi có 1 vấn đề không hiểu rỏ,xin quý cơ quan giải thích giúp tôi,tôi năm nay 27 tuổi nhưng tôi mới đóng BHXH, BHTT, BHYT được 2 năm, vậy xin cho tôi hỏi như thế tôi đóng tiền bao nhiêu năm nữa là được hưởng lương hưu,và nam phải đóng bao nhiêu năm, và nữ đóng bao nhiêu năm. Xin cảm ơn
1.Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về: Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi như sau:
“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường
Tôi là Nguyễn Thị Thu Thủy ( Nữ) sinh ngày **0/12/1963. Công tác trong ngành giáo dục từ 9/1984 đến nay. Vừa qua tôi xin nghỉ hưu trước tuổi. Xin quý cơ quan cho biết chế độ được hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?
trẻ em, Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có quyền khởi kiện vụ án về hôn nhân và gia đình theo quy định của Luật hôn nhân và gia đình.
2. Tổ chức đại diện tập thể lao động có quyền khởi kiện vụ án lao động trong trường hợp cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể người lao động hoặc khi được người
Ông Lê Quốc Vũ (Sóc Trăng) sẽ nghỉ hưu vào ngày 1/4/2017, ông có 39 năm 7 tháng công tác. Vậy, trước khi nghỉ hưu ông Vũ có được hưởng chế độ do đã đóng BHXH trên 30 năm không? Cách tính lương hưu của ông như thế nào?
Bà Nguyễn Thị Thủy (Hà Nội) sinh tháng 7/1970, đóng BHXH từ tháng 6/1994. Nếu trong tháng 9/2016 bà đi giám định sức khỏe và được xác định suy giảm khả năng lao động 61% thì bà có được nghỉ hưởng chế độ hưu trí không?
Ông Đinh Quang Tạo - TP. Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh hỏi: Tôi sinh ngày 1/8/1966 làm công nhân, đóng BHXH được 28 năm, trong đó có 19 năm làm nghề độc hại. Năm 2013 công ty không có việc làm, phải tái cơ cấu nên một số công nhân về nghỉ chờ chế độ theo Nghị định 91/2010/NĐ-CP. Năm 2016, tôi đủ 50 tuổi sang tuổi 51. Vậy, tôi có thể làm thủ tục
người vợ đang mang thai). Nếu con còn đi học thì được hưởng tiền tuất hàng tháng đến khi đủ 18 tuổi.
- Bố, mẹ (cả bên vợ và bên chồng); vợ hoặc chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp đã hết tuổi lao động (nam đủ 60 tuổi trở lên, nữ đủ 55 tuổi trở lên).
Những thân nhân của người lao động thuộc diện hưởng tiền tuất hàng tháng nêu trên có thu nhập ổn
Theo Khoản 2 Điều 157 Luật Lao động năm 2012 quy định: Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Mục 2, chương III Luật Bảo hiểm xã hội quy định về chế thai sản như sau:
Về Điều kiện hưởng: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc
Chế độ thai sản. Xin hỏi, Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 8/2015 -7/2016, vì gia đình có việc nên tôi phải xin nghỉ. Trong khi Ngày dự sanh là 30/10/2016. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời theo bảng dưới đây:
- Năm nghỉ hưởng lương hưu: 2016
Điều kiện về tuổi đời đối với nam Đủ 51 tuổi
Điều kiện về tuổi đời đối với nữ Đủ 46 tuổi
Ông Nguyễn Quỳnh - TP Hồ Chí Minh hỏi: Đơn vị tôi có lao động sinh năm 1960 ký hợp đồng lao động 1 năm từ tháng 9/2015, đến tháng 6/2016 thì thỏa thuận nghỉ việc. Đối với người lao động này thì không cần chờ 1 năm sau mới nhận BHXH 1 lần, tôi muốn hỏi mức hưởng là bao nhiêu vì lao động này chưa làm việc được 1 năm, có thể nhận ở Cơ quan BHXH
Trường hợp bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên chết trước ngày 1/1/2013 thì thân nhân được hưởng trợ cấp tiền tuất như sau:
Đến ngày 1/1/2013 mà cha đẻ, mẹ đẻ; vợ hoặc chồng bệnh binh chưa đủ 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng khi đủ 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ