trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động
Tôi làm việc cho công ty A từ tháng 6/2017 với hợp đồng lao động không xác định thời hạn và lương mỗi tháng tôi nhận được là 6 triệu đồng, và sau đó do gia đình ra nước ngoài định cư nên tôi đã thôi việc và công ty cũng đồng ý, tôi nghỉ việc vào tháng 2/2019. Và tôi không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho hỏi, tôi được nhận trợ cấp thôi việc
Hiện em là nhân viên văn phòng, lương hàng tháng lãnh được lương cơ bản cộng thêm các trợ cấp thường dự án và các trợ cấp khác. Tuy nhiên, lương cơ bản trên giấy tờ của em chỉ khoảng 5tr7. Vậy thì tiền thai sản của em có được tính trên lương thực em lãnh không, hay là tính trên
Xin chào Luật sư! Em là cán bộ hợp đồng không thời hạn tại UBND huyện – cấp huyện, thời gian công tác từ tháng 06/2012 đến nay và đóng bảo hiểm xã hội tới nay. Lúc tuyển cán bộ hợp đồng em có trình độ Đại học công nghệ thông tin (hệ số lương Bậc 1 hệ số 2,34, đợt tăng lương tiếp theo của em vào tháng 6/2016 hệ số
Tôi nghỉ sinh được 4 tháng thì do yêu cầu công việc nên tôi đề nghị được đi làm sớm và đã được giám đốc Công ty đồng ý. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản không? Trong thời gian đi làm trước khi hết thời hạn hưởng chế độ thai sản, Công ty và tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, còn vợ tôi thì không. Khi có em bé cũng là lúc vợ tôi mắc bệnh hiểm nghèo. Nhưng vợ tôi vẫn cố sinh bé. Sau sinh vợ tôi sức khỏe yếu lắm, còn bị băng huyết sau sinh không đủ sức khỏe để chăm bé. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì mức hưởng như thế nào?
Luật An toàn – Vệ sinh lao động 2015 quy định về nghĩa vụ của NSDLĐ đối với NLĐ như sau:
- Trả đủ tiền lương cho NLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động.
Mặt khác căn cứ Khoản 2 Điều 88 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì NLĐ đang tham gia BHXH bắt buộc mà bị tạm giam thì NLĐ và NSDLĐ được tạm
Với trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau giao giữa hai năm (vd được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau là 30 ngày, trong đó có 12 ngày của năm nay và 18 ngày của năm sau) thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau được tính cho năm nào?
Chào ban biên tập, công ty tôi đang thực hiện dự án nhà an sinh xã hội cho người lao động. Khi thực hiện dự án phía công ty chúng tôi đã tiến hành mua bảo hiểm cháy nổ cho công trình. Tôi có chút thắc mắc là đối với trường hợp cháy nổ do sét đánh thì có được bảo hiểm bồi thường không? Xin giải đáp giúp tôi.
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy chế quản lý và cấp mã số bảo hiểm xã hội thì quy trình cấp mã số BHXH cho người tham gia bảo hiểm xã hội được quy định ra sao?
Việc cấp mã số Bảo hiểm xã hội trách nhiệm chính thuộc về đơn vị chủ quản Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi đó là những trách nhiệm nào?
Tôi sinh 10/10/1968. Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 31 năm 6 tháng, tôi là bccnn vì điều kiện kinh doanh tôi muốn nghĩ hưu trước tuổi. Xin hỏi căn cứ văn bản nào để được nghỉ theo quy định nhà nước?
Chào Ban biên tập! Công ty của em cho cho em đi đào tạo thì có được phép giữ bằng gốc của em không? Nếu được giữ thì trong vòng bao nhiêu lâu? Em đã giao văn bằng gốc cho công ty rồi nên em cần sự trợ giúp để lấy lại được bằng gốc thì có thể liên hệ với cơ quan có thẩm quyền nào để lấy lại được bằng gốc? Em cảm ơn.
Thẻ của em đăng ký ban đầu tại xã, em đang nằm tại bệnh viện huyện mà thẻ sai thông tin nên em đang đi cấp lại. Em đưa giấy hẹn có được thanh toán tại bệnh viện huyện không ạ? Cảm ơn!
Tôi đang là thợ điện của tập đoàn điện lực Việt Nam, tôi mới ký hợp đồng chính thức với công ty và đã tham gia bảo hiểm xã hội được gần 05 tháng, vợ tôi hiện là lao động làm việc tại nhà không tham gia bảo hiểm xã hội, hiện vợ tôi đang mang thai được 02 tháng, mọi người cho tôi hỏi khi vợ tôi sinh tôi sẽ được hưởng
thông tin đầy đủ chính xác, tiếp theo làm hồ sơ gộp sổ BHXH gồm:
- Mẫu TK1-TS (Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế): Đơn vị ghi rõ yêu cầu gộp sổ BHXH vào mục số (14) nội dung thay đổi, yêu cầu.
- 2 sổ BHXH.
- Mẫu D01-TS (Bảng kê thông tin) (nếu có): Đơn vị kê khai các giấy tờ làm căn cứ gộp sổ BHXH và điều
Đơn vị tôi có lao động nam sinh tháng 12/1969, thời gian tham gia BHXH tính đến 31/5/2019 là 24 năm. Lao động này mắc bệnh ung thư giai đoạn trung gian và có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy, lao động nam này có thuộc đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động không? Hồ sơ để hưởng
Luật sư cho tôi hỏi hiện nay tôi là giáo viên THCS công tác được 10 năm. Trong đó 6 năm tôi dạy hợp đồng và có tham gia bảo hiểm xã hội! Vậy khi tôi vào viên chức có được tính thâm niên từ khi tôi đi dạy hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội không? cảm ơn luật sư!
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định pháp luật hiện hành thì khi công chức xã kiêm nghiệm chức danh có phụ cấp kiêm nhiệm. Vậy cho hỏi phụ cấp kiêm nhiệm đó có tính đóng BHXH không?
Lao động nước ngoài nghỉ việc công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ?
16:08 | 19/07/2019