Tôi làm công việc văn thư theo hợp đồng lao động tại Ủy ban nhân dân huyện X với hệ số lương 2.34. Thời gian vừa rồi, tôi thấy nơi tôi làm việc có người được tăng 8% lương, trong khi đó tôi và một số người khác lại không được tăng. Tôi có kiến nghị thì được trả lời, theo quy định mới của pháp luật những người đã biên chế thì được tăng lương, còn
liên quan.
Các tiêu chí sau đây được xem xét khi đánh giá một nhãn hiệu nổi tiếng:
+ Số lượng người tiêu dùng liên quan đã biết đến nhãn hiệu thông qua việc mua bán, sử dụng hàng hóa, dịch vụ mang nhãn hiệu hoặc thông qua quảng cáo;
+ Phạm vi lãnh thổ mà hàng hóa, dịch vụ mang nhãn hiệu đã được lưu hành.
+ Doanh số từ việc
lượng hình, không thể trả lời cụ thể mức án cho bạn được.
Căn cứ điều 610 bộ luật dân sự quy định bồi thường thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm bao gồm :
-Chi phí hợp lý cho việc cứu chửa, bồi dưởng chăm sóc người bị thiệt hại trước khi chết.
-chi phí hợp lý cho việc mai táng.
-Tiền cấp dưởng cho những người mà người bị thiệt hại có
3 tháng sau mới có kết quả". Qua sự việc trên xin Quí Luật sư cho tôi được hỏi một số vấn đề sau: 1. Thời gian điều tra 01 vụ TNGT gây chết người theo luật trong khoảng bao lâu? 2. Trường hợp anh rể tôi là người vi phạm luật giao thông hoặc ko vi pham giao thông thì mức bồi thường thế nào? (anh rể tôi có 02 con nhỏ đều dưới 05 tuổi và là lao động
thất về tâm lý là không thể miêu tả được. Ba mới về hưu 2 năm, sức khỏe rất tốt và đang lo lắng rất nhiều việc trong nhà. Tổn thất về tài chính, dù đã về hưu nhưng Ba em có 40 năm tuổi Đảng và tiền trợ cấp thương binh nêncó lương hưu khoảng 5 T, đấy là khoảng tiền có thể lo lắng để nuôi Mẹ em và một người chị tàn tật. Do vậy Ba em ra đi cũng để lại 1
2.1. Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng chăm sóc người bị thiệt hại trước khi chết bao gồm: các chi phí được hướng dẫn tại các tiểu mục 1.1, 1.4 và thu nhập thực tế bị mất của người bị thiệt hại trong thời gian điều trị được hướng dẫn tại tiểu mục 1.2 mục 1 Phần II này.
2.2. Chi phí hợp lý cho việc mai táng bao gồm: các
. Khoảng 15' sau thì B cùng với 2 người khác có chạy ngang qua, khi tới đầu con lương gần đó thì quay đầu lại rú ga chạy nhanh làm cả nhóm A phải đứng dậy xem thì mới biết chính xác đó là B, sau khi chạy ngay qua thì 1 người trong nhóm B có to tiếng chửi tục cứ nghĩ là B chửi nên lúc này nhóm A cũng có chửi lại rồi sau đó Tèo vá Tí trog nhóm A biết là A
bị bắt sau đó. aT đâm 5 nhát vào lưng con e T thi 3 nhát váo đùi. Luật sư cho e hỏi a T phải lãnh án như thế nào? Sau vụ việc xảy ra gia dình a.T có lên cúng tiền nhang khói 10tr. Vì gia đình a.P nổi tiếng la người thích động tay đông chân nổi tiếng ai cũng sơ nên dựa vào đó đẻ lên tục uy hiếp gia đình chúng tôi 100 triệu không bao gồm tiền tòa xử
Tôi có một người cháu năm nay 21 tuổi, cháu không có giấy phép lái xe và đi làm thuê cho một gia đình ở thàng phố, công việc hàng ngày của cháu là vận chuyển hàng bằng phương tiện xe máy từ nhà chủ đến các cơ sở đầu mối. Cách đây 02 tuần, trên đường đi đưa hàng cháu có gây tai nạn giao thông làm chết 01 người. Xin được hỏi luật sư: Theo qui
Tôi có người bạn tên là B được thuê hàn điện vũ trường C, không may để xảy ra hoả hoạn làm chết một người. Sau một thời gian sợ hãi lẩn tránh, nay B đã ra tự thú và khai báo thành khẩn. Trường hợp gia đình nạn nhân không khiếu kiện gì thì B có bị xử lý hình sự không?
phụ thuộc vào thiệt hại thực tế xảy ra bao gồm: Tiền cứu chữa; Chi phí mai táng theo phong tục địa phương; Tiền bồi thường tổn thất về tinh thần không quá 60 tháng lương tối thiểu; Tiền cấp dưỡng cho con đến khi 18 tuổi.
Bạn tham khảo quy định sau đây của Bộ luật dân sự năm 2005:
" Điều [Anchor] 610. Thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm
tháng? Mức đóng là bao nhiêu? Bình quân tiền lương tháng để hưởng chế độ hưu trí được tính thế nào? Thời điểm ông nghỉ việc có được cơ quan chi trả trợ cấp thôi việc mỗi năm nửa tháng tiền lương hiện hưởng không?
Tôi là nhân viên trong trường học, đến tháng 10/2016 tới đây là đủ tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên tôi mới có 17 năm đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi tôi có được đóng bảo hiểm xã hội 1 lần cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu không?
Công nhân nữ làm việc đến tháng 6-2016 là đủ 50 tuổi để thực hiện hưởng lương hưu hằng tháng (50 tuổi đối với với nữ làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại), có thời gian đóng bảo hiểm xã hội được 19 năm 9 tháng, trong đó, 16 năm ngành đặc biệt nặng nhọc, độc hại. Nhưng công nhân nữ muốn tiếp tục làm thêm 1 năm nữa để được 20 năm đóng bảo
Bố tôi sinh năm 1958, làm việc theo hợp đồng lao động cho một doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Đây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. Tuy nhiên, đầu quý I năm nay, công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho doanh nghiệp, cũng như thời
Xin hỏi Luật sư ! Công ty tôi có 2 trường hợp xin Luật sư tư vấn như sau : (Đây là doanh nghiệp Công ty Cổ Phần) * Trường hợp 1 : Công nhân Nam có ngày, tháng sinh là ngày 01/01 đến ngày 01/01/2016 là đủ 55 tuổi để hưởng lương hưu hàng tháng (55 tuổi đối với với nam làm công việc đặc biệt đặc nhọc, độc hại). Như vậy theo thông tư số 23/2012/TT
Chủ nhà trọ cũ nơi tôi thuê phòng ở 2 năm rưỡi nay vừa sang tên cho chủ mới,nhưng vẫn còn tồn đọng một việc chưa được giải quyết thỏa đáng như sau: Ngay trong những tháng đầu ở đây tôi đã phát hiện công tơ điện sai số lớn(đo bằng các phương pháp thủ công sai khoảng 25-30%) và đã báo cho đại diện chủ nhà trọ nhưng người này không chịu thay mà