Trong vụ kiện xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ, thì bị đơn có quyền yêu cầu bên nguyên đơn thanh toán chi phí thuê luật sư khi bị đơn không xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của nguyên đơn hay không? Vấn đề này pháp luật có quy định không? Nhờ tư vấn giúp em với ạ.
dụng đất
5
Giá trị quyền sở hữu trí tuệ
6
Các tài sản khác (ghi rõ loại tài sản, số lượng và giá trị còn lại của mỗi loại tài sản, có thể lập thành danh mục riêng kèm theo Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp)
Tổng số
)
3
Vàng
4
Giá trị quyền sử dụng đất
5
Giá trị quyền sở hữu trí tuệ
6
Các tài sản khác (ghi rõ loại tài sản, số lượng và giá trị còn lại của mỗi loại tài sản, có thể lập thành danh mục riêng kèm theo Giấy
Về các trường hợp áp dụng kỷ luật sa thải, cho hỏi nếu NLĐ có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có bị sa thải hay không? Chân thành cảm ơn.
Cháu tôi vừa tạo một shop online trên ứng dụng điện thoại, mà nó có rao bán hơi cay nitơ trên ứng dụng đó. Vậy cho hỏi mức phạt hành chính về hành vi trên là bao nhiêu?
Công ty chúng tôi vừa thiết kế ra một kiểu dáng công nghiệp mới. Giám đốc công ty của chúng tôi muốn làm thủ tục ủy quyền cho Trưởng phòng pháp chế của công ty chúng tôi thực hiện các thủ tục liên quan đến việc đăng ký, bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp đối với thiết kế mới của công ty chúng tôi. Xin hỏi có cần lập văn bản ủy quyền hay không? Nội
Xin hỏi, theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì có những nội dung nào mới phải có trong nội quy lao động? Đã có quy định phải xác định thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động chưa? Mong nhận giải đáp. Xin cảm ơn.
Một số nhãn hiểu nổi tiếng như Cocacola, Pepsi, McDonald's đều được nhiều người biết đến, được sử dụng rộng rãi ở nhiều quốc gia. Vậy tiêu chí xác định những nhãn hiệu nổi tiếng là gì, có dựa trên giá chuyển nhượng hay không?
hộ quyền sở hữu trí tuệ theo quy định của pháp luật tính đến thời điểm xét công nhận sáng kiến.)
Như vậy, sáng kiến bạn đã được công nhận rồi (nên đã mất tính mới), vì vậy bạn không được lấy sáng kiến đã được công nhận sửa 1 số nội dung để đi công nhận lại.
Trân trọng!
nơi làm việc;
- An toàn, vệ sinh lao động;
- Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
- Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp
Hiện tôi đang kinh doanh một cửa hành xăng dầu. Nhưng hôm qua tôi bị đội quản lý thị trường vào kiểm tra và phạt với hành vi vi phạm về việc giá bán cao hơn so với giá niêm yết và tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận cửa hàng đủ điều kiện bán lẻ xăng dầu của tôi 2 tháng. Ban biên tập cho tôi hỏi, việc quản lý thị trường kiểm tra cơ sở kinh doanh
Theo Điều 126 Bộ luật Lao động 2012 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người
công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;
2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái
Tôi có vay FE khoản tiền trả góp được 1 thời gian thì tôi mất khả năng chi trả. Nay tôi có việc làm nhưng tôi vẫn chưa đủ khả năng trả vì có con nhỏ. Tôi có xin bên FE cho tôi góp trở lại hàng tháng nhưng FE không đồng ý và luật sư đại diện FE có gửi đơn tố cáo đến công ty tôi đang làm việc. Và luật sư còn nói sẽ gọi điện buộc công ty phải sa
Hiện nay, Công ty em xảy ra trường hợp: Nhân viên tự ý bỏ việc, không bàn giao công việc (đến nay đã nghỉ quá 5 ngày rồi ạ). Sếp em yêu cầu ra quyết định xử lý kỷ luật đối với nhân viên này. Nhưng nội quy lao động công ty chưa đăng ký. Công ty có được quyền sa thải NLĐ khi chưa đăng ký nội quy không?
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 129 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 quy định về hành vi xâm phạm quyền đối với nhãn hiệu, tên thương mại.
Theo đó với với các hành vi sau đây được thực hiện mà không được phép của chủ sở hữu nhãn hiệu, tên thương mại thì bị coi là xâm phạm:
- Sử dụng dấu hiệu trùng với nhãn hiệu được bảo hộ cho hàng hoá, dịch vụ trùng với