Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Tôi muốn biết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong trường hợp ốm đau, chết, tai nạn.. 14:23 | 06/09/2016

tuất và được quỹ bảo hiểm xã hội trợ cấp thêm một lần bằng 24 tháng tiền lương tối thiểu theo quy định của Chính phủ. Chế độ tử tuất được quy định cụ thể như sau: - Người lao động đang làm việc, người lao động nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, người lao động đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng

Chế độ Bảo hiểm xã hội khi chưa đủ điều kiện nghỉ hưu 14:23 | 06/09/2016

Mẹ tôi năm nay 53 tuổi, đã đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được 13 năm tại một công ty của tập đoàn TKV. Xin hỏi nếu mẹ tôi đóng bảo hiểm 15 năm và về nghỉ năm 55 tuổi thì chế độ khi nghỉ của mẹ tôi như thế nào?

Chế độ bảo hiểm cho chiến sĩ Công an 14:22 | 06/09/2016

nghỉ hưu thì sẽ được thực hiện chế độ, chính sách với sỹ quan CAND nghỉ hưu. Theo quy định thì đủ 53 tuổi tôi mới được nghỉ hưu, nếu tôi nghỉ hưu khi mới đủ 45 tuổi thì lương hưu có bị trừ phần trăm do chưa đủ tuổi không; mỗi năm nghỉ trước tuổi bị trừ bao nhiêu phần trăm lương hưu?

Công An Phường tịch thu tài sản, tự ý giao cho người khác mà không thông báo thì giải quyết thế nào? 14:16 | 06/09/2016

trách trực tiếp không có mặt). Họ nói: ĐÃ TRẢ CHO BỊ HẠI, và giải thích thuyết phục cháu đủ điều, rằng tiêu thụ hàng gian, rằng tài sản phải trả lại cho bị hại, blah blah...Cháu không đồng ý, và đề nghị họ xử lý theo đúng trình tự của LUẬT TỐ TỤNG. Họ nói,TRƯỚC KHI GIAO TRẢ CHO BỊ HẠI ĐÃ HỎI Ý KIẾN LÃNH ĐẠO, nếu không đồng ý thì cứ việc khiếu nại. Bây

Bảo hiểm xã hội không thể sang tên 14:15 | 06/09/2016

Căn cứ Điều 15, Điều 70 và khoản 2, Điều 73, Luật Bảo hiểm xã hội 2006, thì người lao động có các quyền sau đây: 1. Được cấp sổ bảo hiểm xã hội; 2. Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc; 3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời; 4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây: a) Đang hưởng lương hưu; b) Nghỉ

Điều kiện để được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần 14:11 | 06/09/2016

Tôi đã làm việc ở một công ty từ tháng 1-1991 đến 12-1994 với mức lương khoảng 1 triệu đồng/tháng. Sau đó tôi chuyển sang làm việc ở một công ty khác từ tháng 1-1995 đến 9-2006. Mức lương từ năm 2002 đến tháng 9-2006 khoảng 3 triệu đồng/tháng. Xin hỏi nếu tôi nghỉ việc thì chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần như thế nào? Cách tính ra

Đóng bảo hiểm xã hội 20 năm, có được hưởng lương hưu? 13:56 | 06/09/2016

Cha tôi 51 tuổi và ông đã đóng BHXH được 18 năm một tháng. Nay vì hoàn cảnh gia đình, cha tôi nghỉ làm ở xí nghiệp. Nếu cha tôi đóng tiếp BHXH cho đủ 20 năm thì ông ấy có được hưởng lương hưu ngay hay phải chờ tới năm 60 tuổi? Phạm thị Tuyết Hồng

Nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có được quyền lợi gì khi thôi việc? 13:49 | 06/09/2016

Tôi đang làm cho công ty tư nhân và được kí hợp đồng lao động cũng như tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ từ tháng 10/2013. Nay tôi muốn thôi việc từ tháng 12/2015. Vậy sau khi thôi việc tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không? Và nếu có tôi cần những giấy tờ gì? Bên cạnh đó tôi còn có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Có phải mua BHYT tự nguyện cho tất cả các thành viên trong gia đình? 13:47 | 06/09/2016

nước đã có các chính sách để hỗ trợ gia đình nghèo, khó khăn, chia thành nhiều nhóm đối tượng để hỗ trợ tiền mua thẻ BHYT. Hiện có tới 13 nhóm đối tượng được cấp thẻ miễn phí như: Trẻ em dưới 6 tuổi, người nghèo, thân nhân người có công, cán bộ xã, phường nghỉ hưu… Ngoài ra còn có 3 nhóm đối tượng được hỗ trợ một phần như người cận nghèo được hỗ trợ

Nếu đăng ký thất nghiệp trễ hạn thì có bị mất tiền BHTN hay không? 13:41 | 06/09/2016

Gần đây, do không có đơn hàng, công ty chúng tôi không tái ký HĐLĐ với nhiều người. Vì vậy, khi mất việc làm, nhiều người lao động rất lo lắng cho quyền lợi của mình. Nếu đăng ký thất nghiệp trễ hạn thì có bị mất tiền BHTN hay không? Hết tuổi lao động mà không đủ điều kiện hưởng lương hưu thì người lao động có được hưởng BHTN hay không?

Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động 13:38 | 06/09/2016

Xin chào luật sư, tôi đang làm mảng bảo hiểm cho người lao động, có người lao động là nữ sắp đến tuổi nghỉ hưu, năm nay theo điều kiện đóng bảo hiểm mới thì bên đơn vị tôi mới đủ 10 người ( cả HĐLĐ) để đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhưng người lao động nữ không muốn tham gia bảo hiểm thất nghiệp nên đơn vị tôi đã tính và chuyển vào lương cho người

Nghỉ hưu, vẫn được cấp thẻ bảo hiểm y tế? 11:47 | 06/09/2016

Hơn tháng nữa là mẹ tôi đủ tuổi nghỉ hưu. Lâu nay, công ty mua bảo hiểm y tế cho mẹ tôi, giờ mẹ tôi nghỉ hưu thì có được hưởng chế độ này nữa không? Nguyen Thi My Hanh (ntmhanh_***[email protected])

Điều kiện Thành lập Công ty ở Việt Nam 11:43 | 06/09/2016

thiết nhất cho công nhân và nhân viên? 9. Luật lao động việt Nam quy định bao nhiêu tuổi có thể làm việc được? độ tuổi thấp nhất? độ tuổi cao nhất? (Đối với trẻ em vị thành niên chưa đủ tuổi trưởng thành Nếu bố mẹ đồng ý cho con đi làm thì người lao động có thể làm việc ở độ tuổi nào?) Phụ nữ ở độ tuổi 30~40 có thể tuyển làm nhân viên được không? (vì ở

Chế độ thai sản với cán bộ không chuyên trách cấp xã 11:38 | 06/09/2016

Bà Nghiêm Thị Lý hỏi: Tôi làm văn thư, thủ quỹ xã, là cán bộ bán chuyên trách, làm việc 8h/ngày, sắp sinh con. Khi nghỉ sinh con, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Thủ tục nghỉ việc như thế nào để được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 10:54 | 06/09/2016

.” Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động của điều 36 như sau : “1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này. 2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. 3. Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động. 4. Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi

Cách tính lương hưu cho lao động nữ 10:27 | 06/09/2016

Cách tính lương hưu cho một người là nữ có đủ 20 năm công tác và đủ 55 tuổi?

Lao động nữ 52 tuổi làm thủ tục nghỉ hưu 10:26 | 06/09/2016

Nữ 52 tuổi đang làm việc đã đong bảo hiễm XH 34 năm nay muốn nghi hưu trước tuổi thì thủ tuc thê nào

Đóng BHXH bắt buộc bao nhiêu năm được hưởng hưu trí? 10:22 | 06/09/2016

Bố của bà Lê Thị Thu Hà (TP. Hồ Chí Minh) có 16 năm đóng BHXH bắt buộc, 4 năm đóng BHXH tự nguyện, tổng thời gian tham gia BHXH là 20 năm, trong đó có 16 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại. Năm 2013, bố bà chốt sổ BHXH thì được trả lời, sẽ được hưởng chế độ hưu trí từ tháng 9/2015 khi đủ 55 tuổi. Đầu tháng 9/2015, bố bà Hà làm hồ sơ

Điều kiện làm hồ sơ hưu trí 10:21 | 06/09/2016

Công ty tôi có người đã đóng BHXH từ năm 1969 đến nay nên đã thừa năm đóng. Vậy xin hỏi, nay muốn làm hồ sơ hưu trí thì như thế nào? Người này hiện nay vẫn đang công tác. Vậy không có quyết định nghỉ hưu thì có làm sổ hưu được không?

Cộng dồn 2 sổ để hưởng hưu trí 10:21 | 06/09/2016

Cty tôi có một NLĐ đến tuổi nghỉ hưu. Người này đã tham gia BHXH ở cty tôi được 10 năm. Và có giữ một sổ BHXH của cty trước với thời gian tham gia là 12 năm nhưng chưa hưởng trợ cấp một lần. Vậy, cty tôi nên ghép sổ cho người này để họ hưởng hưu trí không? Hay là để NLĐ tự ghép. Nếu không ghép 2 sổ thành một thì liệu NLĐ có được hưởng lương hưu

Tra cứu hỏi đáp Tuổi nghỉ hưu

Thông báo