Loading...

Tra cứu hỏi đáp Chỉ huy Quân đội nhân dân

Hỏi đáp pháp luật quan chi trả lương và phụ cấp cho quân nhân dự bị 14:41 | 06/05/2019

Xin chào Ban biên tập, tôi hiện đang là Tiểu đội trưởng đơn vị dự bị động viên tại xã Tân Hiệp, huyện Hóc Môn, thành phố Hồ Chí Minh. Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi về việc cơ quan nào sẽ chi trả lương và phụ cấp cho tôi (nếu có)?

Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ của Tổ kiểm tra, kiểm soát thuộc cảnh sát biển 08:43 | 06/05/2019
Căn cứ Điều 7 Thông tư 15/2019/TT-BQP quy định về nhiệm vụ của Tổ tuần tra, kiểm soát thuộc cảnh sát biển như sau: - Kiểm tra, kiểm soát đối với tàu thuyền, thuyền viên và hàng hóa trên tàu thuyền hoạt động trên biển. - Chấp hành nghiêm sự chỉ huy, chỉ đạo của cấp trên và kế hoạch, phương án tuần tra, kiểm tra, kiểm soát đã được cấp có thẩm
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ nửa ngày đi khám bệnh có được hưởng ốm đau? 16:32 | 03/05/2019

Tôi xin công ty nghỉ nửa ngày đi khám bệnh trên bệnh viện. Nhưng khám xong thì bác sĩ không cấp cho tôi giấy chứng nhận khám bệnh hưởng chế độ ốm đau nửa ngày. Và về công ty thì nhân sự cũng nói quy định không cho hưởng ốm đau nửa ngày. Xin hỏi, thông tin này đúng không, nghỉ nửa ngày đi khám bệnh có được hưởng ốm đau không?

Hỏi đáp pháp luật Bằng, chứng chỉ tốt nghiệp đào tạo từ xa trình độ cao đẳng được quy định như thế nào? 16:11 | 29/04/2019

Tôi hiện đang tìm hiểu về chương trình đào tạo từ xa. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi bằng, chứng chỉ tốt nghiệp đào tạo từ xa trình độ cao đẳng được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Kim Anh - anh*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Tính tiền lương làm thêm giờ có bao gồm các khoản phụ cấp? 15:51 | 29/04/2019

Xin cho hỏi, theo quy định thì người lao động đi làm thêm giờ sẽ được trả lương làm thêm giờ. Vậy xin cho hỏi công ty có huy động công nhân đi làm thêm giờ để kịp giao hàng, thì công ty tính tiền lương làm thêm giờ cho các công nhân đó có bao gồm các khoản phụ cấp hay không?

Hỏi đáp pháp luật Ép nhân viên đi làm ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 sẽ bị xử lý thế nào? 11:44 | 29/04/2019

Xin cho hỏi: Sắp tới kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có yêu cầu nhân viên đi làm vào các ngày này nhưng nhân viên trong công ty không đi thì có được không ạ? Nếu công ty cứ ép nhân viên đi làm vào kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 thì có cách nào giải quyết không ạ? Có báo chính quyền phạt công ty được không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Có được từ chối yêu cầu đi làm ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5? 10:09 | 27/04/2019

Công ty là công ty gia công tại Thành phố Hồ Chí Minh, vì sắp tới có đơn hàng phải xuất trả lại sản phẩm cho khách hàng ở nước ngoài mà chưa hoàn thành xong, nên công ty có yêu cầu các công nhân của công ty trong dây chuyền gia công đi làm luôn vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 sắp tới. Công nhân có quyền từ chối đi làm hay không?

Hỏi đáp pháp luật Công ty bắt nghỉ và không trả lương những ngày thử việc có sai luật? 07:54 | 26/04/2019

Cho em hỏi là trong thời gian thử việc nhưng có vấn đề cá nhân phải giải quyết nên xin nghỉ trước 1 tháng để công ty có thời gian tuyển người mới. Nhưng công ty không cho em làm hết tháng và bắt nghỉ liền và không trả lương những ngày làm vừa qua thì có sai luật không? Em cảm ơn!

Thông báo
Bạn không có thông báo nào