toán lương cho nhân viên của công ty tôi vậy có hợp lý không? 2. Tôi có quyền yêu cầu công ty thanh toán 40% lương đã giữ lại của tháng 6,7,8 và toàn bộ lương tháng 10 không? Vì những tháng đó tôi đã hoàn tất trách nhiệm thu hồi công nợ của khách hàng. 3. Nếu công ty không thanh toán các khoản lương đó thì tôi phải giải quyết như thế nào vì công ty
, trừ các trường hợp: a- Làm việc tại Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng; b- Là thành viên của công ty TNHH hai thành viên trở lên; c- Là chủ sở hữu của công ty TNHH một thành viên; d- Là thành viên HĐQT của công ty CP; đ- Để thực hiện chào bán dịch vụ; e- Làm việc để xử lý các trường hợp khẩn cấp như: những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức
Bên công ty em có một chi nhánh A trực thuộc Công ty kinh doanh không hiệu quả và bị lấy lại mặt bằng nên Công ty em đóng cửa không hoạt động chi nhánh A nữa, nhưng dưới Chi nhánh A có hai địa điểm kinh doanh B và C trực thuộc Chi nhánh A vẫn hoạt động kinh doanh bình thường, cho em hỏi bên em muốn làm hồ sơ đăng ký bên phòng đăng ký kinh doanh
Bình muốn ông An phải trả nợ cho mình 1tỷ 350 triệu đồng theo hợp đồng đã ký. Nhưng ông An không đủ tiền để trả nợ nên đã ủy quyền sang cho UBND huyện QN trả cho ông Bình số tiền đó. Giấy tờ pháp lý đầy đủ, gồm giấy nợ, giấy ủy quyền có chữ ký và công chứng hai bên theo pháp luật thì bên ông Bình có lấy lại được tiền hay không? Em cảm ơn! Gửi bởi
Kính thưa Luật sư, Công ty tôi đang gặp vấn đề này, xin nhờ LS tư vấn và hướng dẫn cách trả lời cho khách hàng. Cty bên tôi là một cty TNHH, người đại diện pháp luật là một giám đốc được thuê. Tháng vừa rồi, trong giai đoạn tìm khách hàng để bán nhà thì người Phó giám đốc đã được sự chấp thuận của Ông đại diện Chủ tịch Hội đồng thành viên ký
Tôi là thành viên góp vốn của một công ty trách nhiệm hữu hạn. Đề nghị luật sư cho biết điều kiện và thể thức để các thành viên công ty tiến hành họp Hội đồng thành viên và thông qua quyết định của Hội đồng thành viên?
Vào ngày 6/3/2015 tôi có đầu tư 200 triệu vào 1 công ty A. Trong hợp đồng tôi kí đầu tư vốn trong vòng 1 năm thì sẽ rút vốn tức 6/3/2015 đến 6/3/2016 thì tôi sẽ rút vốn ra khỏi công ty. Tôi có lên công ty đề nghị rút vốn nhưng không được. Lí do công ty làm ăn thua lỗ . Tôi muốn biết trường hợp nào thì rút được vốn ra khỏi công ty?
Hiện tại hộ khẩu gia đình tôi có 4 người, tôi bán nhà và chuyển khẩu sang nhà mới. Anh trai tôi không có nhà, đang ở nhà trọ và tôi không muốn chuyển khẩu anh tôi vào nhà mới. Vậy tôi không chuyển khẩu anh tôi sang nhà mới được không? Nếu không, tôi có thể để anh tôi tạm trú hoặc tạm trú dài hạn KT3 được không? Xin luật sư giải đáp và tư vấn giúp
1. Trình tự thủ tục chuyển đổi mô hình hoạt động từ Công t y Cổ phần sang Công ty TNHH một thành viên. 2. Trình tự thủ tục giảm vốn điều lệ của doanh nghiệp (hiện tại Cty CP có vốn điều lệ 500 tỷ đồng muốn giảm vốn điều lệ xuống còn 100 tỷ đồng). 3. Có thể giới thiệu giúp đơn vị tư vấn luật uy tín, có kinh nghiệm làm việc với phòng ĐKKD (Cty ở
Chào Luật sư, Cty tôi thành lập ngày 11/04/2013 nhưng đến nay vẩn chưa đi vào hoạt động. Nay tôi muốn giải thể công ty, nhờ Luật sư tư vấn giúp; để giải thể công ty, tôi cần những hồ sơ nào, nộp ở đâu, thời hạn bao lâu sau khi nộp hồ sơ sẽ được giải thể. Kính mong Luật sư tư vấn!
Người bạn của tôi là người Singapore đã thành lập công ty TNHH Fresh ThaiLan được 3 năm và đã nhập khẩu thành công rau, củ, quả sạch đến Thái Lan để bán. Nay anh ta muốn vào Việt Nam. Thành viên cổ đông/ thành viên góp vốn của công tại Fresh VietNam bao gồm: 50% công ty của những người nông dân/ người xuất rau, củ, quả tươi ở Đức, 30% một trong
Hiện nay Công ty tôi muốn chuyển từ loại hình doanh nghiệp Công ty cổ phần sang loại hình Công ty TNHH hai thành viên, cho tôi được hỏi khi tôi thay đổi loại hình doanh nghiệp thì mã số thuế của công ty tôi có thay đổi hay không và tôi phải làm những thủ tục gì để khai báo với cơ quan thuế khi đã được sở
sơ tài liệu có liên quan đến tiến độ góp vốn của các thành viên trong doanh nghiệp như: Biên bản họp hội đồng thành viên, văn bản thông báo về việc góp vốn gửi đến Sở kế hoạch và Đầu tư. Theo Ban tư vấn tôi phải giải quyết vấn đề trên như nào cho hợp lý? * Thứ hai: - Nghị định 102/2010/NĐ-CP thì công ty tôi phải các thành viên phải góp đủ vốn điều
Những trường hợp NLĐ nào được áp dụng chế độ chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 63/2015/NĐ-CP của Chính phủ uy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu?
viên văn phòng tại bình duơng 3 cũng một lần nữa như vậy.còn bây giờ em vào làm tại khu công nghiệp đòng xoài 2 bình phước thì bên bảo hiểm trả lời em đã có số sỏ bảo hiểm là 7014018339 nhưng k cấp lại sỏ bảo hiểm nữa,bây giờ em muốn biết công ty nào đóng bảo hiểm cho em và em đi đâu để tìm lại sổ của mình.xin cơ quan bảo biẻm có thể trả lời giúp em
Tôi là nhân viên của Công ty TNHH Nguyễn Trần, đã tham gia bảo BHXH - BHYT được 8-9 năm nay. Hiện tại tôi (đã 50 tuổi) đã đặt (Sten - bệnh tim mạch) là bệnh nhân mãn tính của bệnh viện đa khoa Đà Nẵng, hằng tháng tôi phải đi khám bệnh lấy thuốc cho căn bệnh (phải uống thuốc tim mạch suốt đời), Nay Công ty TNHH Nguyễn Trần giải thể tôi chuyển