Trong hai cuộc kháng chiến trường kỳ, gia đình tôi đã có nhiều công lao với cách mạng và đã được Nhà nước tặng thưởng nhiều huân chương, huy chương kháng chiến. Vậy, tôi có thuộc đối tượng được miễn, giảm tiền sử dụng đất hay không?
vấn đề này lên hỏi. Kính mong được sự hồi âm giải đáp để tôi được hiểu rõ ràng, cặn kẽ và đúng với pháp luật. Hiện tôi đang làm trong một công ty Nhà nước (do nhà nước bỏ vốn đầu tư, có giấy chứng nhận của Bộ KHCN và nộp quản lý thuế hàng năm đàng hoàng) nhưng phải tự xoay sở nên tình hình lương nhân viên khá khó khăn, chỉ được 2,5 tr/tháng. (do tính
đình tôi nên thương lượng với bên người gây tai nạn. Vậy xin luật sư cho tôi biết cụ thể nếu thương lượng thì phải thương lượng như thế nào, bên gây tai nạn phải đền bù cho gia đình tôi những khoản gì và theo điều luật nào? Gia đình tôi cần làm những thủ tục gì? Tôi cũng xin nói thêm, sau khi gây tại nạn thì tài xế bị bắt nhưng người nhà của anh ta có
Tôi mua nền đất trên đường Lê Văn Lương (huyện Nhà Bè) thuộc dự án của công ty Bất Động Sản Đại Việt từ ngày 26/02/2012, theo hợp đồng thì ngày 26/06/2012 công ty sẽ bàn giao đất cho tôi, nhưng đến nay đã trễ hạn gần 10 tháng và công ty hẹn ngày 20/04/2013 sẽ bàn giao đất và sẽ trả lãi vay do chậm trễ bàn giao là 8%/năm, được công ty giải
em làm GCN thì xin chuyển mục đích lên đất thổ cư 30m2 nữa). 2. Theo như giấy phép xây dựng tạm nhà cấp 4, thì đến khi có giải tỏa, nhà của em có được đền bù không? (trong giấy phép xây dựng có ghi là công trình được tồn tại đến hết ngày 15/12/2017).
Kính chào Luật sư, Tôi đang làm việc cho một trường Nhà nước, trong quá trình làm việc tôi được trường cho tham gia một số khóa đào tạo. Khoảng tháng 9 năm 2012, Nhà trường ban hành quy định về đào tạo bồi dưỡng cán bộ viên chức, trong đó có các điều khoản hoàn trả kinh phí đào tạo nếu đơn phương nghỉ việc. Hiện nay, do bố tôi đau ốm, tôi phải
khoãng cach quá gần nên không xữ lý được nên đã đâm ngang xe máy. Cú va chạm nhẹ không làm bị thương những bộ phận trên cơ thể nhưng khi ngã xuống đầu ông đã đập xuống đất và bị chấn thương sọ não tữ vong trên đường tới bệnh viên. Gia đình e đã đưa trước cho gia đình nạn nhân 30tr để lo tang sự. Bây giờ gd nạn nhân đòi thêm 70tr nữa tổng là100tr. thì sẽ
Vợ của ông Phạm Cao Cường là viên chức y tế hiện công tác tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Hòa Bình, bắt đầu nghỉ chế độ thai sản từ ngày 1/10/2013. Ông Cường hỏi, vợ ông được hưởng trợ cấp thai sản theo mức lương cơ bản (1.050.000đ) hay mức lương cơ sở (1.150.000đ)? Theo giải thích của bộ phận kế toán tại Bệnh viện nơi vợ ông Cường công tác, vì vợ ông
Bà Hà Thị Nguyên được tuyển dụng làm giáo viên THCS từ ngày 1/8/2009, hưởng lương bậc 1, hệ số 2,34, đến ngày 1/8/2013 bà được nâng lương bậc 2, hệ số 2,67. Ngày 1/12/2013, bà Nguyên nghỉ sinh con, vậy bà được hưởng chế độ thai sản theo mức lương nào?
Cho tôi hỏi về vấn đề chế độ thai sản : tôi nghỉ sinh ngày 19 tháng 12 năm 2012 sinh con ngày 09 tháng 02 năm 2013 đi làm lại ngày : 09 tháng 06 năm 2013 Lương cơ bản của tháng 12/2012 là: 9156 đồng/giờ từ ngày 01/01/2013 là : 10802 đồng/giờ như vậy tôi được hưởng chế độ thai sản mấy tháng và số tiền nhận được là bao nhiêu ? xin chân thành cám
về việc trợ cấp một lần khi sinh con: “Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một
tháng( lương tối thiểu của nhà nước). Như vậy lương tối thiểu này là bao nhiêu 1 tháng? Có phải là 2.350.000đ vì Công ty em thuộc khu vực I, Hay là mức lương tối thiểu chung: 1.050.000đ. - Và Ngoài chế độ 6 tháng thai sản trên chị này còn được hưởng chợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu trên đúng không ạ? Em xin chân thành cảm ơn luật
1. Trường hợp nghỉ dưỡng sức sau thai sản: có quy định là nghỉ 5 ngày đối với sinh thường và 7 ngày đối với sinh mỗ (nộp hồ sơ trong vòng 60 ngày)/ - Nếu nghỉ 4 ngày thì có được trợ cấp không? - Nếu có 1 ngày nghỉ quá 60 ngày nộp hồ sơ thì được trợ cấp những ngày trước đó không? 2. Nếu như người lao động nghỉ 3 đến 4 ngày thì không được trợ cấp
Em hiện là viên chức tại trường THPT thuộc Thành phố TDM, em vào ngành năm 2012. Vào tháng 10/2014 vừa qua em sinh bé và được hưởng chế độ thai sản theo quy định, nghỉ 06 tháng. Khi em nghỉ sinh, hệ số lương của em trong 06 tháng làm việc trước đó là 1.86 nên theo quy định tiền hỗ trợ thai sản của em nhận được phải là (1.86*1150000*6 + 2
Mức lương tham gia BHXH gần nhất của tôi từ tháng 4/2014 là 6 200 000đ/tháng. Ngày 15/12 tôi sinh con. Ngày nhập viện là 13/12/2014. Xin hỏi: 1) Tôi có phải trả Phí đóng BHXH tháng 12 hay không? 2) Tổng tiền thai sản được nhận là bao nhiêu? 3) Tổng tiền nghỉ 5 ngày khám thai là bao nhiêu? 4) Có cách nào để người lao động biết số tiền chế độ
Cho tôi hỏi là sau khi sinh bao lâu thì mình lãnh được tiền thai sản? Thời gian tham gia BHXH bao nhiêu tháng thì mình được hưởng tiền thai sản? Những khoản tiền mình được hưởng là bao nhiêu vậy ạ? Và còn một vấn đề nữa là mức hưởng BHTN tối đa là bao nhiêu tháng lương và bao nhiêu % lương cơ bản ạ?
Tôi sinh con từ tháng 12 và đã nộp giấy chứng sinh cho công ty vào tháng 1 nhưng đến nay chưa nhận được tiền. Tôi đã liên hệ công ty và được trả lời là khi nào bhxh quyết toán thì họ mới chuyển khoản lại cho tôi. Số thẻ BHYT của tôi là DN4013803200019. Có thể kiểm dùm tôi là hồ sơ của tôi đã được duyệt chưa ạ, và cách tính số tiền tôi được nhận
e đóng BH từ năm 2009 và tháng 1/2014 e đóng mức :6740000đ . Từ tháng 2-5/2014 mức đóng 6.000.000đ và tháng 6-7 mức đóng : 4.000.000đ . E chốt sổ vào ngày 1/8/2014 và sinh vào ngày 20/9/2014 vậy e được thanh toán số tiền bảo hiểm thai sản là bao nhiêu.
Tôi đang là cán bộ công chức, hưởng thang bậc lương theo quy định đối với cán bộ, công chức nhà nước. Vậy khi tôi nghĩ theo chế độ thai sản, tôi có được giữ nguyên các chế đó hiện hương hay không? (tôi sinh con thứ 2).(các chế đó hiện hưởng của tôi gồm: phụ cấp thâm niên, phụ cấp nghề...và các khoản thu nhập theo lương)
Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ 01/09/2010 đến 30/05/2011 mức lương 1.895.000 thì nghỉ làm chỗ cũ. Đến 01/11/2011 tôi tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội ở chỗ làm mới mức lương 2.000.000. Vậy nếu ngày dự sinh của tôi là 26/01/2012 tôi có được nhận chế độ thai sản không? bao nhiêu tiền? Trong giai đoạn khám thai tôi tự đi khám, vậy bảo hiểm xã hội có
Về miễn, giảm tiền sử dụng đất đối với người có công
14:08 | 30/08/2016