Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì phải làm như thế nào 09:39 | 05/09/2016

Em làm tại doanh nghiệp kể từ T9/2014, nhưng tới T10 em mới ký hợp đồng lao động 1 năm (từ 1/10/2014 đến 30/09/2015). Trong thời gian công tác tại DN, có nhiều sự cố xảy ra giữa em và GĐ. Trường hợp nếu như em hay GĐ chấm dứt hợp đồng lao động thì phải làm như thế nào đúng với Luật Lao động? Và như thế thì em có được hưởng chế độ gì không ngoài

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động khi đang mang thai có được không 09:39 | 05/09/2016

Chào Luật sư Cho hỏi tôi đang mai thai ở tháng T6 mà công ty muốn cho tôi chấm dứt hợp đồng lao động vậy cho hỏi theo luật cty phải bồi thường cho tôi 3 tháng lương là lương căn bản hay là lương tôi thực lãnh. Nếu công ty không muốn bồi thường mà tự động giảm lương để gây áp lực cho tôi tự động nghỉ vậy việc này có thể can thiệp được không?

Hỏi đáp pháp luật Làm hợp đồng lao động miệng 09:39 | 05/09/2016

Công ty chúng tôi là doanh nghiệp nhỏ (4 lao động ). Một số nhân viên mới vào làm việc có yêu cầu không cần ký HĐ lao động , đề nghị trả lương khoán để không phải thanh toán tiền chi phí đóng BHXH+ BHYT hàng tháng của chính nhân viên. Ngoài ra cty se trả mức đóng chi phí BHXH+BHYT của doanh nghiệp cho nhân viên vào tiền lương luôn để tăng thu

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động dài hạn trong chỉ tiêu biên chế có được hưởng các loại phụ cấp? 09:39 | 05/09/2016
được hưởng các loại phụ cấp khu vực, công vụ, công tác đảng đoàn thể  không? hay phải do Tỉnh ký thì mới được áp dụng các lại phụ cấp trên. - theo nội dung hợp đồng trên người lao động có được hưởng các laoij phụ cấp không? - Có được nâng lương theo quy định không?  Mong sự hồi âm của luật sư.

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về hợp đồng lao động và hệ số nhà nước 09:38 | 05/09/2016

Xin chào các Anh chị !    Cho em hỏi e tốt nghiệp đại hoc chính quy ra. Em xin vào 1 cty (nhà nước) e chỉ được xếp hệ số lương 1,80 cán sự và ăn lương cao đẳng......... trong khi đó cũng có 1 người vào sau e cũng được nhận vào cùng vị trí như vậy nhưng được ăn lương đại học chuyên viên và hệ số là 2,34. Khi em lên hỏi phòng tccb hỏi vì sao e

Hỏi đáp pháp luật Kiện công ty cũ về việc thanh lý hợp đồng lao động và không thanh toán lương? 09:37 | 05/09/2016

Em đã ký HĐLĐ với công ty A  với thời hạn 1 năm, trong hợp đồng lao động có ghi rõ là nếu 1 bên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo cho bên còn lại  trước sớm 1 thời gian nhất định (không ghi cụ thể số ngày). Đến ngày 15 tháng 5, công ty A đã đột ngột thông báo thanh lý hợp đồng với 1 bộ phận trong công ty , và ngày 16

Hỏi đáp pháp luật Về thanh lý hợp đồng lao động và trả sổ BHXH 09:37 | 05/09/2016
trả lại đầy đủ thẻ bảo hiểm, thẻ ra vào cho công ty cũng như các trang thiết bị khác được cấp (có xác nhận của thủ kho). Vậy xin hỏi luật sư:  1. Tôi xin thôi việc như vậy có đúng quy định của Pháp luật không? 2. Công ty có trách nhiệm thanh lý hợp đồng lao động với tôi như thế nào? Trong thời hạn bao lâu công ty phải thanh lý hợp đồng lao động với
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động của giáo viên tiểu học 09:36 | 05/09/2016
việc 1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và h khoản 1 Điều 23 của Bộ luật này. 2. Người
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 09:30 | 05/09/2016
cho anh nghỉ nhưng anh nói là không vô được vì bận làm ở Công ty khác. Do công việc công ty em giao cho Anh A là thiết kế vẽ và diễn giải các quy trình sản xuất sản phẩm cho Công ty nhưng đến nay không nhận được bàn giao từ phía Anh A. Vì vậy Công ty em muốn nhờ Luật Sư tư vấn về cách giải quyết trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp 09:30 | 05/09/2016

Tôi làm việc tại Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất huyện, được ký kết theo hợp đồng ngắn hạn dưới 1 năm và thời gian làm việc đã trên 2 năm (trình độ cao đẳng). Vậy cho tôi hỏi theo quy định có được nâng lương hay không?

Hỏi đáp pháp luật Xin tư vấn về phụ lục hợp đồng lao động và cách tính BHXH 2016 09:30 | 05/09/2016

Kính gửi Luật sư, Hiện nay công ty em đang soạn thảo lại mẫu hợp đồng lao đồng mới, trong hợp đồng mới này công ty em ghi "Mức lương chính: 5 triệu" và làm phụ lục hợp đồng ghi "Phụ cấp lương: 8 triệu". Vậy cho em hỏi mỗi lần nâng lương thì làm thêm phụ lục hợp đồng được không, có giới hạn số lần làm phụ lục hợp đồng không (vì theo em tìm hiểu

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 09:29 | 05/09/2016
vậy là không đúng quy định của pháp luật lao động về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?  Xin hỏi luật sư trách nhiệm của Công ty phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của tôi trước pháp luật? Nếu Công ty không đồng ý với ý kiến của tôi thì tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Mong nhận được hồi âm.

Hỏi đáp pháp luật Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? 09:29 | 05/09/2016

Anh Phạm Văn M làm việc cho Công ty liên doanh S theo hợp đồng lao động có xác định thời hạn là 24 tháng. Mấy tháng nay, anh M không được trả lương đúng thời hạn như đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Anh M dự định sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn để tìm chỗ làm mới. Nhưng có người bạn anh nói rằng anh không được đơn phương

Hỏi đáp pháp luật Có những loại hợp đồng lao động nào? 09:29 | 05/09/2016

Tôi vừa tốt nghiệp lớp học nghề và đang chuẩn bị xin việc làm. Tôi nghe nói, khi được tiếp nhận vào làm việc ở doanh nghiệp thì phải ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp. Vậy xin hỏi hợp đồng lao động là gì ? Có những loại hợp đồng lao động nào?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và vấn đề giữ giấy tờ của người lao động theo Bộ luật Lao động năm 2012 09:24 | 05/09/2016
tôi. Tuy nhiên, trong hợp đồng lao động bệnh viện yêu cầu ký kết với điều khoản nếu bỏ việc trước 5 năm thì tôi phải bồi thường cho bệnh viện 100 triệu. Vậy giờ tôi phải làm gì để chấm dứt hợp đồng đó và lấy lại bằng của mình?

Hỏi đáp pháp luật Các chế độ của người lao động được hưởng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo Bộ luật Lao động năm 2012 09:24 | 05/09/2016

Nếu một nhân viên làm việc với hợp đồng không thời hạn, do hoàn cảnh gia đình nên nghỉ làm không báo trước được chỉ kip đưa đơn 2 ngày sau đó người này nghỉ việc, thì người này có được tính lương 8 ngày công còn lại và có được hưởng chế độ nghỉ việc không?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào