Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Bị đuổi việc sau thời gian nghỉ thai sản? 08:27 | 08/09/2016

Vợ tôi làm việc ở một công ty liên doanh. Trong thời gian hợp đồng lao động còn hiệu lực, vợ tôi sinh con và sau bốn tháng nghỉ sinh, vợ tôi trở lại làm việc thì bị đuổi việc mà không được hưởng khoản trợ cấp nào. Xin hỏi, công ty cho vợ tôi nghỉ việc có đúng pháp luật không?

Tái cơ cấu phải có phương án sắp xếp lại lao động 17:08 | 07/09/2016

thì Cty vẫn ra quyết định chấm dứt HĐLĐ. Bạn hỏi, mình nên làm thế nào?

Doanh nghiệp không trả sổ BHXH 16:57 | 07/09/2016

Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi về vấn để xin nghỉ việc. Tôi đang làm việc tại công ty nhà nước tôi xin nghỉ việc có đơn xin nghỉ việc báo trước 45 ngày, cơ quan tôi không cho nghỉ việc với lý do tôi nghỉ việc không chính đáng. Sau 45 ngày tôi tự ý nghỉ việc. Và xin làm tại 1 cơ quan khác. Tôi xin rút lại bảo hiểm xã hội nhưng đơn vị cũ của

Trường hợp không có sổ BHXH thì có làm thủ tục chốt sổ được không? 16:56 | 07/09/2016

Cháu mới đc nhận vào làm công tác nhân sự, giải quyết chế độ bảo hiểm cho công nhân. Tại công ty cháu có những trường hợp công nhân chấm dứt hợp đồng lao động và cháu cần chốt sổ bảo hiểm để trả lại họ. tuy nhiên khi cháu vào làm thì không có người bàn giao, nên các hồ sơ cũ cháu không biết. Luật sư cho cháu hỏi trong trường hợp không có sổ

Chưa đủ tuổi nghỉ hưu thì có thể làm chế độ BHTN không 16:16 | 07/09/2016

toida dong bhxh du 30 nam nhung chua du tuoi nghi huu co lam che do bhtn duoc khong

Khi nghỉ hưu có đc hưởng BHTN 16:16 | 07/09/2016

Ct Tôi làm có một lao động gần đến tuổi nghỉ hưu (sinh ngày 12/11/1957)và đóng BHXH được gần 30 năm, BHTN đóng tính đến thời gian nghỉ hưu là 11 năm. Vậy đến khi họ nghỉ hưu có đc hưởng BHTN ko?Mức hưởng là BN

Sự khác nhau giữa chế độ nghỉ hưu trước tuổi và chế độ nghỉ việc 16:11 | 07/09/2016

Công ty Theo những thông tin mà bạn cung cấp thì hợp đồng lao động mà bạn đã kí kết với công ty là hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà theo quy định tại khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao động thì: người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng

Đối tượng được miễn, giảm phí thi hành án dân sự 14:46 | 07/09/2016

; tiền trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc; tiền bảo hiểm xã hội; tiền bồi thường thiệt hại vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động. 2. Khoản kinh phí thực hiện chương trình chính sách xã hội của Nhà nước xóa đói, giảm nghèo, hỗ trợ vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, đặc biệt khó khăn, các khoản kinh phí trực tiếp phục vụ việc chăm sóc sức khỏe

Bồi thường trong mua bán đất 11:14 | 07/09/2016

Gửi luật sư Gia đình tôi đã làm thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất cho người khác theo giá thỏa thuận hai gia đình và cầm một phần tiền từ người mua. Nay gia đình tôi muốn hoàn lại tiền và muốn bên mua chuyển lại quyền sử dụng đất. Bên mua ra điều kiện phải bồi thường số tiền theo pháp luật. Luật sư cho tôi hỏi trong trường hợp này có văn

Nhiệm vụ, quyền hạn của công an xã, phường, thị trấn? 11:13 | 07/09/2016

Nhiệm vụ, quyền hạn của công an xã, phường, thị trấn?

Công an xã có quyền bắt người không? 11:12 | 07/09/2016

thực hiện nhiệm vụ có liên quan đến bảo đảm an ninh, trật tự an toàn xã hội. Trong trường hợp cấp thiết, để cấp cứu người bị nạn, cứu hộ, cứu nạn, đuổi bắt người phạm tội quả tang, người có quyết định truy nã, truy tìm, được huy động người, phương tiện của tổ chức, cá nhân và phải trả lại ngay phương tiện được huy động khi tình huống chấm dứt và báo

Tranh chấp mua bán đất 11:10 | 07/09/2016

Chào luật sư! Cho tôi hỏi: Năm 2007 gia đình tôi có mua 01 thửa đất của ông A tại địa phương nơi đang cư trú, sau khi thỏa thuận và làm tất cả các thủ xong xuôi thì cuối năm 2007 gia đình tôi được biết bố đẻ của Ông A có đơn trình lên chính quyền địa phương rằng thửa đất của ông mang tên con trai và con dâu cụ (mang tên ông A và vợ) mà cụ không

Hỏi về chế độ trợ cấp thôi việc 10:59 | 07/09/2016

Hiện nay công ty tôi có một trường hợp lao động xin thôi việc có thời gian công tác như sau: thomxnklc: Từ năm 1981 đến 1998 làm kế toán trưởng Công ty tôi (công ty nhà nước không áp dụng hợp đồng); Từ năm 1999 đến 2002 chuyên công tác sang làm tại Sở tài chính vật giá; Từ năm 2003 đến nay được điều về làm giám đốc Công ty tôi ( nay đã cổ phần

Làm việc chưa đầy một năm có được trợ cấp thôi việc không? 10:59 | 07/09/2016

việc và không có quyền lợi nào kèm theo (nghỉ phép, bảo hiểm,...). Đến đầu năm 2012 thì tôi bắt đầu đóng thuế nhưng vẫn chưa có hợp đồng và không nghe nói gì về các khoảng bảo hiểm. Nay, ban giám đốc ra quyết định thôi việc tôi nhưng buộc tôi phải tự viết đơn thôi việc. Vậy tôi xin hỏi luật sư những điều như sau: 1. Công ty làm vậy có sai luật không

Có phải bồi thường chi phí dạy nghề? 10:54 | 07/09/2016

Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với công ty, sau đó công ty có cử tôi đi học nghề và tôi đã ký cam kết làm việc cho công ty trong thời hạn năm năm. Tuy nhiên, khi mới làm việc được một năm, do chế độ công việc không thỏa đáng, tôi đã làm đơn xin nghỉ việc từ ngày 12-11-2006. Đến ngày 22-12-2006 vẫn chưa thấy quyết định

Thời gian đóng BHTN có được tính hưởng trợ cấp thôi việc? 10:51 | 07/09/2016

Ông Huỳnh Trung Tâm làm việc tại 1 công ty dịch vụ công ích của huyện từ năm 2001, có tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 3/2014, ông xin thôi việc và đến nay chưa tìm được việc làm mới. Thời gian qua, ông Tâm chưa làm thủ tục để nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), đơn vị cũng chưa thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho

Tự làm đơn xin nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? 10:51 | 07/09/2016

Tôi làm việc cho 1 công ty CP nhà nước từ năm 1998, đến nay do tình hình công ty khó khăn nên sẽ giải thể bộ phận tôi đang làm việc (các bộ phận khác vẫn hoạt động bình thường). Cty có gặp gỡ và yêu cầu tôi 1 là viết đơn tự xin nghỉ hay là CTy sẽ ra thông báo kết thúc hợp đồng trước 45 ngày. Từ năm 1998-2008 tôi có tham gia BHXH Từ 2009 đến nay

Tiền trợ cấp thôi việc tính như thế nào? 10:51 | 07/09/2016

Tôi đang làm việc cho công ty nhà nước (quân đội) bắt đầu từ tháng 12/2005 với hợp đồng không xác định thời hạn. Vừa qua do lý do bận việc tôi xin nghỉ không lương 03 tháng (được đơn vị chấp thuận), nay tôi muốn xin thôi việc và chuyển công tác. Cho tôi hỏi tiền trợ cấp được tính như thế nào? Đơn vị trên tính trợ cấp thôi việc cho tôi như sau

Xử phạt tội đe dọa, làm nhục người khác như thế nào? 10:24 | 07/09/2016

tôi. Nay tôi muốn làm đơn kiện gửi đến công an hay tòa án yêu cầu xử phạt hành chính với chị này để chấm dứt việc làm phiền đến tôi, gây ảnh hưởng đến gia đình, công việc hiện tại của tôi. Tôi đã lưu trữ đầy đủ nhắn tin, điện thoại của chị ta,Về việc đe dọa tôi.Vậy thì chị ta có bị xử phạt hay không. Hình phạt như thế nào. Rất mong luật sư giúp tôi.

Điều kiện và thủ tục hồ sơ hưởng lương hưu 10:22 | 07/09/2016

Ông Phạm Minh Hoàng làm việc tại Tổng công ty VIDIFI. Do công việc không phù hợp và sức khỏe yếu (ông Hoàng là thương binh trong kháng chiến chống Mỹ), ông nghỉ ốm dài hạn từ tháng 1/2008 đến nay. Bà Chế Thùy Như - vợ ông Hoàng đã làm đơn đề nghị Tổng công ty VIDIFI giải quyết chế độ cho ông nghỉ hưu ở tuổi 55 nhưng chưa được chấp thuận. Bà đề

Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thông báo