Loading...

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ thai sản

Hỏi đáp pháp luật Thời gian thử việc có được tính khi tính ngày nghỉ phép năm không? 16:01 | 15/03/2019
nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng. - Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng. - Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng. - Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. - Thời gian nghỉ để hoạt
Hỏi đáp pháp luật Danh mục các dự án vay tín dụng đầu tư 15:23 | 15/03/2019
trình cấp nước sạch phục vụ sản xuất và sinh hoạt. Nhóm A, B và C 2 Dự án đầu tư xây dựng công trình xử lý nước thải, rác thải tại các khu đô thị, khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất, khu công nghệ cao, bệnh viện và các cụm công nghiệp, làng nghề. Nhóm A, B 3 Dự án đầu tư xây dựng
Hỏi đáp pháp luật Quá 30 ngày vợ sinh chồng không được hưởng chế độ thai sản nữa? 11:23 | 15/03/2019

Em là dân công trình nên phải đi theo công trình khắp nơi. Đợt vừa qua em có nhận đi công trình ở ngoài Bắc 03 tháng, khi em đi thì vợ em sinh con nên em không thể về được, đến nay đã được 02 tháng rồi. Khi em về thì có lên công ty để xin nghỉ chế độ thai sản nhưng không được vì đã quá 30 ngày nên không giải quyết

Hỏi đáp pháp luật Những giấy tờ cần chuẩn bị khi hưởng chế độ thai sản 08:00 | 15/03/2019

Cho em hỏi. Em đóng BHXH liên tục từ tháng 08/2017 đến tháng 9/2018. Rồi em ngừng đóng vì lý do sức khỏe em không đi làm lại được. Vào tháng 03/2019 mình sinh em bé. Vậy tromg trường hợp này mình có được hưởng chế độ thai sản không? Và nếu được thì mình cần những giấy tờ gì ạ? Mình cám ơn

Hỏi đáp pháp luật Công ty có quyền sa thải người lao động tự nghỉ dưỡng thai? 07:48 | 15/03/2019

Tôi đang có thai nhưng vì tôi yếu và công việc lại đi làm xa, đi lại khó khăn. Hiện tại người quản lý của tôi muốn tôi viết đơn nghỉ việc luôn và không muốn cho tôi nghỉ dưỡng thai. Nếu tôi không viết đơn nghỉ mà chỉ tự ý nghỉ dưỡng thai một thời gian thì công ty có quyền sa thải tôi không?

Hỏi đáp pháp luật Bị sa thải có được hưởng BHXH một lần? 16:50 | 14/03/2019

Trước đây hơn 01 năm em có đi làm cho một công ty may tại Sài Gòn, nhưng bị công ty sa thải do gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích của công ty. Sau đó em về quê làm nông nghiệp đến nay và không có tham gia bảo hiểm nữa. Nay em muốn lên BHXH huyện để nhận bảo hiểm xã hội một lần thì có được không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Thời gian được nghỉ dưỡng sức sau sinh là khi nào? 16:49 | 14/03/2019

Theo qui định thì trong vòng 30 ngày đầu đi làm lại được nghỉ dưỡng sức. Nếu vượt quá 1 ngày tính từ ngày đi làm lại đến ngày nghỉ là 31 ngày thì có được nhận tiền dưỡng sức không? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!!!

Hỏi đáp pháp luật Nhờ người khác nhận BHXH một lần được không? 16:27 | 14/03/2019

Tôi trước đây có đi làm công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 3 năm. Sau đó tôi nghỉ việc và làm riêng đến nay tôi không có làm cho công ty nào cả. Hiện nay đã hơn 1 năm kể từ ngày nghỉ việc tôi muốn đi nhận bảo hiểm một lần nhưng đến nay tôi đang ở xa không đi làm thủ tục được. Vậy tôi có thể ủy quyền cho vợ tôi đi làm thủ tục và

Hỏi đáp pháp luật Sinh con thứ ba chưa bị kỷ luật có được nâng lương trước thời hạn? 16:25 | 14/03/2019
bạn sinh con thứ ba thì sẽ phải nghỉ chế độ thai sản thì cơ quan, đơn vị đều biết. Nếu xét tăng lương trước hạn cho bạn thì sẽ không khách quan và thiếu minh bạch, do đó đơn vị sẽ không xét nâng lương trước hạn cho bạn. Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi đối với với yêu cầu hỗ trợ của bạn. Chúc bạn luôn dồi dào sức khỏe và thành công trong
Hỏi đáp pháp luật Cả vợ, chồng đều tham gia BHXH khi sinh con sẽ được hưởng chế độ cao hơn? 16:19 | 14/03/2019
Theo quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: 1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không
Hỏi đáp pháp luật 55 địa bàn được hưởng ưu đãi đầu tư năm 2019 16:18 | 14/03/2019
22 Nghệ An Các huyện Kỳ Sơn, Tương Dương, Con Cuông, Quế Phong, Quỳ Hợp, Quỳ Châu, Anh Sơn Các huyện Tân Kỳ, Nghĩa Đàn, Thanh Chương và thị xã Thái Hòa 23 Hà Tĩnh Các huyện Hương Khê, Hương Sơn, Vũ Quang, Lộc Hà, Kỳ Anh Các huyện Đức Thọ, Nghi Xuân, Thạch Hà, Cẩm Xuyên, Can Lộc 24 Quảng Bình Các huyện Tuyên
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc khi đang mang thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? 16:08 | 14/03/2019

Tôi là nhân viên phòng hành chính cho một doanh nghiệp, khi mang thai tới tháng thứ 4 thì tôi có xin nghỉ việc để ở nhà dưỡng thai, thời gian trước đó, lúc còn đi làm thì tôi có tham bảo hiểm chắc cũng được 04 năm, thế cho tôi hỏi: với trường hợp của tôi như thế nghỉ việc khi đang mang thai thì có được hưởng chế độ

Hỏi đáp pháp luật Chồng được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng chế độ BHXH khi vợ sinh đôi phải mổ? 08:22 | 14/03/2019

Vợ em sinh đôi, do sinh khó nên phải sinh mổ. Theo như em biết thì khi tham gia bảo hiểm xã hội thì em sẽ được nghỉ chăm vợ sinh. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi chồng được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng chế độ BHXH khi vợ sinh đôi phải mổ? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều

Hỏi đáp pháp luật Vợ bị sẩy thai chồng có được nghỉ hưởng chế độ BHXH để chăm sóc vợ không? 08:21 | 14/03/2019

Vợ em mang thai đến tháng thứ 06 thì bị sẩy thai. Vợ em được nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Theo như em biết thì nếu như vợ sinh thì chồng cũng sẽ được nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội để chăm sóc. Em cũng tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi vợ bị sẩy thai chồng có được nghỉ hưởng chế độ

Hỏi đáp pháp luật Đóng bảo hiểm tự nguyện để duy trì bảo hiểm thì có được nhận tiền thai sản không? 08:48 | 13/03/2019

Tôi làm việc ở công ty đươc 2 năm đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đã mang thai ở tháng thứ 05 và định nghỉ việc để dưỡng thai. Khi nghỉ việc thì tôi vẫn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đóng bảo hiểm tự nguyện để duy trì bảo hiểm thì có được nhận tiền thai sản không? Hy vọng anh

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được chấm dứt hợp đồng khi lao động nữ mới sinh con 08:31 | 13/03/2019

Vợ em kí hợp đồng 2 năm đến ngày 14/2/2019 hết hạn hợp đồng và vợ em sinh mổ em bé vào ngày 03/11/2018, được hưởng chế độ thai sản của công ty may là 21 triệu hơn ... Hôm nay tổ trưởng của vợ báo không kí hợp đồng nữa bắt ra viết giấy bận con để nghỉ hợp đồng, vậy cho em hỏi có điều khoản nào chấm dứt hợp đồng trong thời kì thai sản không và

Hỏi đáp pháp luật Vợ sinh 3 chồng được nghỉ mấy ngày? 08:30 | 13/03/2019
Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: 1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng
Thông báo
Bạn không có thông báo nào