Loading...

Tra cứu hỏi đáp Mức lương cơ sở

Hỏi đáp pháp luật Cách tính trợ cấp lần đầu khi công tác tại vùng ĐBKK 15:39 | 12/09/2016
thủ tục đề nghị giải quyết chế độ cho ông thì được Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã trả lời, Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hiệu lực thi hành từ ngày 1/3/2011 nên ông Nhân phải
Hỏi đáp pháp luật Giải đáp về trợ cấp một lần 15:39 | 12/09/2016
Tôi là giáo viên của một trường tiểu học công lập thuộc tỉnh Bắc Kạn được 3 năm. Hiện tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút vùng đặc biệt khó khăn. Ngày 1/9/2015 tôi được điều động đến vùng thuận lợi và được bổ nhiệm là phó hiệu trưởng của một trường mầm non công lập khác. Vậy trường hợp của tôi được hưởng chế độ trợ cấp một lần khi chuyển công
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào chuyển sang ký hợp đồng dài hạn 15:39 | 12/09/2016
Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Sau một thời gian làm hợp đồng và thử việc, tháng 5/2008 tôi chính thức được vào biên chế bằng một kỳ thi tuyển dụng viên chức của nhà trường. Tuy nhiên, vừa qua nhà trường đã yêu cầu tôi ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn? Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, nhà trường yêu cầu
Hỏi đáp pháp luật Chỉ thực hiện một lần mức trợ cấp chuyển vùng ở vùng ĐBKK 15:39 | 12/09/2016
Tôi dạy học ở vùng điều kiện kinh tế, xã hội vùng đặc biệt khó khăn từ năm 1998 đến năm 2007. Trong thời gian này tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút, nhưng chưa được hưởng trợ cấp chuyển vùng. Sau đó tôi được chuyển về vùng thuận lợi để công tác. Xin hỏi, nếu tôi tiếp tục được quan thẩm quyền điều chuyển công tác đến vùng điều kiện
Hỏi đáp pháp luật Xếp lương lao động hợp đồng đơn vị sự nghiệp công lập 15:39 | 12/09/2016
Bà Vũ Thị Vui hỏi: Đơn vị sự nghiệp công lập phải trả lương và đóng BHXH theo mức lương tối thiểu vùng cho những trường hợp lao động hợp đồng không? phải xếp lương cho những trường hợp này theo thang bảng lương dành cho viên chức để đóng BHXH không?
Hỏi đáp pháp luật Dạy học từ đủ 10 năm ở vùng ĐBKK được hưởng trợ cấp 1 lần khi chuyển về vùng thuận lợi 15:37 | 12/09/2016
Đến ngày 1/11/2015 tôi đủ 10 năm là giáo viên THPT công tác ở vùng điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Hà Giang. Hiện tôi đã nhận được quyết định của cấp thẩm quyền đồng ý cho tôi chuyển về một trường ở thị trấn để công tác. Theo quyết định thì ngày 1/8 tới đây tôi chính thức nhận nhiệm vụ. Vậy trường hợp của tôi
Hỏi đáp pháp luật Dạy học ở vùng ĐBKK được hưởng trợ cấp lần đầu 4 triệu đồng, đúng hay sai? 15:36 | 12/09/2016
Tháng 9/2013, tôi được luân chuyển công tác đến xã điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc huyện nghèo của tỉnh Trà Vinh để dạy học. Vậy tôi được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu hay là 4 triệu đồng theo quy định của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP? – Nguyễn Văn Khương (nguyenkhuong***@gmail.com).
Hỏi đáp pháp luật Tình nguyện về dạy học ở vùng ĐBKK được hưởng trợ cấp chuyển vùng? 15:35 | 12/09/2016
Chồng tôi là bộ đội biên giới ở tỉnh Lào Cai. Tôi là giáo viên, nay tôi muốn tình nguyện xin về dạy học ở xã biên giới (gần nơi chồng tôi công tác) thuộc vùng điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, Nếu được cấp thẩm quyền đồng ý thì tôi được trợ cấp chuyển vùng theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP hay không?
Hỏi đáp pháp luật Nâng lương vượt bậc cho lao động làm việc trong quan sự nghiệp 15:35 | 12/09/2016

Chị Hương Lê làm việc tại đơn vị sự nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa qua, quan quyết định nâng lương cho chị Hương Lê vượt 02 bậc theo thang, bảng lương của quan. Đề nghị quý báo tư vấn, việc nâng lương như vậy vi phạm pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức và luật lao động không.

Hỏi đáp pháp luật Nâng lương và các điều kiện được nâng lương 15:35 | 12/09/2016

Tôi một vấn đề thắc mắc muốn luật gia giải đáp giúp: Tại đơn vị hành chính sự nghiệp thu, một cán bộ tính ra được nâng lương từ tháng 9/2009, nhưng chưa được nâng lương mà đến tháng 6/2010 mới quyết định nâng lương. Vậy nếu tính bảo hiểm cho cán bộ này thì phải từ tháng 9/2009 đến tháng 4/2010 tính theo mức lương tối thiểu là 650

Hỏi đáp pháp luật Vấn đề nâng lương thường xuyên theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP 15:34 | 12/09/2016
tượng này). 2. Trường hợp mức lương đã được thoả thuận tại HĐLĐ thì khi thực hiện việc nâng lương theo quy định phải làm lại HĐLĐ mới hay chỉ bổ sung Phụ lục Hợp đồng là đủ? Mong Luật sư nghiên cứu giải đáp để chúng tôi có cơ sở áp dụng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Chân thành cảm ơn và kính chào.

Hỏi đáp pháp luật Không được nâng lương vì nghỉ mà không được giám đốc đồng ý 15:34 | 12/09/2016
ý do không tìm được người thay thế. Tôi vẫn nghỉ và 10 ngày sau đi làm trở lại, nộp cho công ty sổ khám bệnh của vợ tôi. Lúc đó, giám đốc ra điều kiện muốn làm tiếp thì không được xin tăng lương. Tôi không đồng ý và bị giám đốc chấm dứt hợp đồng. Xin hỏi luật sư tôi phải làm thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về mức hưởng trợ cấp ốm đau 15:33 | 12/09/2016
Bố tôi là giáo viên, hiện đang điều trị bệnh phổi tại bệnh viện. Trước đó bố tôi đã nghỉ dài ngày để nằm viện. Nếu bố tôi vẫn phải nằm viện mà đã hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau thì bố tôi tiếp tục được hưởng chế độ ốm đau nữa không? – Nguyễn Ngọc Lam (huyện Thường Tín, Hà Nội).
Thông báo
Bạn không có thông báo nào