Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thời gian hưởng chế độ thai sản

Thủ tục đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp 08:56 | 31/08/2016

Tôi và một số đồng nghiệp trong diện nghỉ việc do doanh nghiệp thu gọn đầu mối sản xuất. Chúng tôi đã được doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động. Nay xin hỏi thủ tục nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp và mức hưởng như thế nào?.

Điều kiện để được nhận trợ cấp thất nghiệp 1 lần 08:38 | 31/08/2016

không sinh em bé ở TP.HCM mà em về quê sinh (quê em ở Gia Lai). Vậy cho em hỏi, em làm thủ tục để hưởng chế độ thai sản ở cơ quan BHXH tỉnh Gia Lai được không ạ và cần những hồ sơ, giấy tờ gì ạ. Và sau khi em có quyết định nghỉ việc của công ty, em có đủ điều kiện để được nhận trợ cấp thất nghiệp 1 lần không và nếu được thì e muốn làm thủ tục hưởng trợ

Chế độ nghỉ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang công tác tại Cty CP thủy sản Bình Định, đã đóng BHXH,BHYT,BHTN đầy đủ từ năm 2010 đến nay, Ngày 31/12/2012 tôi đã sinh con, xin cho Tôi hỏi: Như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản theo Quy định mới là 6 tháng hay ko?

Hợp đồng không thời hạn bị chuyển thành hợp đồng thời vụ 18:03 | 30/08/2016

sai; chế độ sau này được hưởng có gì khác. 3- tôi có nghe nói là vị trí tạp vụ, khi có bầu la sẽ bi đuổi và không có chế độ thai sản. Như vậy là đung hay sai.

Quyền lợi BH của người mang thai sinh đôi. 18:03 | 30/08/2016

Anh chị cho em hỏi về vấn đề này: là có 1 chị mang thai sinh đôi ? Vậy thì quyền lợi của người này được hưởng BHXH như sinh bình thường hay là được ưu tiên hơn ạ ?

Sinh đôi thì được hưởng chế độ BH như thế nào 18:03 | 30/08/2016

Cho em hỏi là có 1 chị sinh con nhưng sinh đôi. Vậy thì người đó được hưởng những quyền lợi gì ạ ? Tức là nghỉ mấy tháng ? thời gian nghỉ như thế nào ? Được hưởng như thế nào.... ?

Mang thai sinh đôi thì quyền lợi có hưởng như mang thai bình thường 18:03 | 30/08/2016

Anh chị cho em hỏi về vấn đề này: là có 1 chị mang thai sinh đôi ? Vậy thì quyền lợi của người này được hưởng BHXH như sinh bình thường hay là được ưu tiên hơn ạ ? Xin cho em biết rõ chút.

Nghĩ dưỡng sức sau sinh 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP:”.Trong khoảng thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ "Tôi sinh vào ngày 08/01/2013 và viết đơn xin nghỉ thai sản

Cấp thẻ BHYT cho người nghỉ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Cho tôi hỏi thẻ bảo hiểm y tế của tôi đóng theo quý, hết hạn là 30/9/2013 và cty sẽ gia hạn thẻ trước 20 ngày sau khi hết hạn, tuy nhiên tôi có thẻ sinh em bé vào ngày 1/10/2013, lúc đó thẻ của tôi chưa kịp nhận từ công ty. Vậy khi sinh làm sao tôi xuất trình thẻ để hưởng chế độ BHYT. Vậy tôi có được hưởng chế độ BHYT và cách để hưởng BHYT như

Cách thức để biết số sổ của nhân viên 18:03 | 30/08/2016

em mới làm nhân sự cho công ty. Hiện giờ em làm đề nghị hưởng chế độ thai sản cho nhân viên, nhưng em không biết số sổ bảo hiểm xã hội của nhân viên. Vậy làm cách nào để biết số sổ của nhân viên ạ? Hiện giờ có 1 số nhân viên mới vô làm nộp sổ bảo hiểm xã hội, vậy sổ này em phải đăng ký lên cơ quan bảo hiểm như thế nào? công ty sẽ giữ sổ bảo

Giám đốc cty có được hưởng chế độ bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

CTY bên em giám đốc có tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Thời gian tham gia bao hiểm tháng 5/2011. Ngày 28/10/2012 giám đốc đã sinh con tại nước ngoài (Đài Loan). Trong thời gian thai sản đó em đã không báo giảm thai sản theo mẫu D02-TS mà vẫn đóng BHXH cho giám đốc đến tháng 7/2013. Vậy xin hỏi giám đốc cty có được hưởng chế độ bảo

Thai lưu nhưng không có giấy hưởng BHXH thì có được hưởng chế độ 20 ngày 18:03 | 30/08/2016

khám thai ở TTchăm sóc sinh sản tp hcm.trong đó có bác sỹ ghi thai lưu 10 tuần. Vậy thì trường hợp này có được hưởng chế độ 20 ngày không?

Đóng BH 6 tháng có được trợ cấp thai sản 18:03 | 30/08/2016

được hưởng thai sãn hay không ? nếu tôi sinh sớm mấy ngày trước khi đóng bảo hiểm mà không cho tôi hưởng chế độ thì thật thiệt thòi cho tôi

Thời gian đăng ký BHXH 18:03 | 30/08/2016

lúc sinh tôi có được nhận trợ cấp thai sản không ạ? Và cho tôi hỏi thêm là đơn vị mới sẽ đăng ký BHXH cho tôi từ tháng nào? Từ lúc ký hợp đồng lao động hay thời điểm hiện tại. Và nếu đăng ký từ lúc ký hợp đồng thì có ảnh hưởng gì đến việc hưởng chế độ thai sản của tôi không?

Hỏi về chế độ hưởng thai sản và bảo hiểm thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Mình đóng bảo hiểm được 9 năm nay nghỉ thai sản, hiện mức lương mình đóng bhxh hơn nửa năm nay là 2.140.000vnd, vậy thì mức tính như thế nào? và cty mình đã nộp hồ sơ lãnh tiền thai sản từ cuối tháng 7 vậy trong thời gian bao lâu thì bảo hiểm sẽ chi tiền. Từ tháng 1 đến cuối tháng 8 thì mình có đóng bảo hiểm thất nghiệp o Tp. HCM nhưng do cty

Không đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản do chuyển công việc 18:03 | 30/08/2016

Tôi tham đóng bảo hiểm xã hội tại tỉnh Bình Dương từ tháng 1 năm 2006 đến hết tháng 8/2011. Tôi chuyển công tác về tỉnh HH và đóng tiếp bảo hiểm từ tháng 1/2012 đến nay 1/8/2012. Ngày 10/6/2012 tôi sinh con. Bảo hiểm HH trả lời tôi không được hưởng chế độ thai sản vì chưa đóng đủ 6 tháng Bảo hiểm xã hội tại HH. Như vậy đúng hay sai?

Nghỉ việc khi biết mình có thai thì có được hưởng thai sản 18:03 | 30/08/2016

Nếu thai sản nghỉ việc luôn khi biết mình có thai tức là từ tháng 1- tháng thứ 9 trong thời gian mang thai lao động đó không đi làm. Biết rằng trước đó lao động này đã có thời gian tham gia bảo hiểm hơn 3 năm. Hỏi lao động này có được hưởng chế độ thai sản sau khi sinh không? Và hưởng ờ BHXH huyện thị cư trú ( tạm trú) hay là phải quay về công

Chốt sổ BH có tính thời gian nghỉ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Em xin hỏi 1 trường hợp như sau: Cty em co chị nghỉ sinh thai sản từ tháng 11/2011, em đã làm báo giảm và chế độ thai sản cho chị ấy. Đến hết tháng 02/2012 là hết 4 tháng nghỉ thai sản nhưng em chưa làm báo tắng thai sản, và bây giờ chị ấy muốn xin nghỉ làm luôn. vậy xin hỏi em có thể làm báo tăng thai sản rồi lại báo giảm luôn trong tháng 04

5 ngày khám thai không được sử dụng có được cộng chung với ngày nghỉ thai sản 18:03 | 30/08/2016

NLĐ nghỉ việc để đi khám thai thì lập hồ sơ hưởng chế độ khám thai hay là cộng dồn 05 lần khám thai mới lập hồ sơ hưởng của 05 lần đó (vì thời gian mỗi lần khám thai có thể là 1.5 tháng).

Nghỉ thai sản rồi nghỉ việc thì có được hưởng BHTN 18:03 | 30/08/2016

Em bắt đầu tham gia đóng BHXH T03.2011 đến tháng 30.12.2011 em sanh em bé và đuoc hưởng chế độ thai sản rồi nhưng sau 4 tháng nghỉ thai sản em không đi làm ở nhà vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp nữa không?

Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng chế độ thai sản

Thông báo