nay ngân hàng kiện tôi ra toà đòi thanh lý đất của tôi. Đáng nói là trước đó nhiều lần công ty A đó và giám đốc chi nhánh ngân hàng, đề nghị bắt tôi phải uỷ quyền cho ngân hàng xử lý. Sau khi uỷ quyền xong cho ngân hàng xong, họ vẫn ko bán được đất. Cho nên họ thường xuyên giới thiệu cò lái, cho số điên thoại tôi với các cò lái vay nóng. Dẫn dắt tôi
Kính gửi Luật sư Tôi có vấn đề cần tư vấn như sau: Trước đây, dự án mà chúng tôi đang thực hiện được phân cấp đầu tư theo Quyết định của Bộ trưởng Bộ KH&ĐT. Cho đến thời điểm hiện tại, người ký Quyết định phân cấp đầu tư đã nghỉ hưu, không còn đương chức. Xin Luật sư Tư vấn cho tôi, có phải ký lại Quyết định phân cấp hay Quyết định cũ vẫn còn
khóa khóa ngoài cổng nhà tôi, tiếp đó dùng keo 502 đổ vào ổ khóa của nhà tôi khiến tôi không thể mở được khóa phải nhờ người cắt khóa. không biết ngày mai, ngày kia anh ta còn làm gì với gia đình tôi nữa ? Trước lời đe dọa và hành động như thế, tôi phải làm gì thưa luật sư? Tôi rất hoang mang không biết phải làm gì? Pháp luật ở đâu khi cả trưởng thôn
Xin chào luật sư, Cảm ơn luật sư đã giành thời gian đọc và trả lời thắc mắc của tôi. Ba mẹ tôi được một người họ hàng ở Pháp cho 01 căn nhà tại quận Tân Bình, TPHCM từ năm 1991, trong giấy tờ mua bán nhà thì chỉ có tên của ba mẹ tôi và người chủ cũ. Gia đình tôi vẫn ở căn nhà đó từ trước đến bây giờ. Vì nhà đã xuống cấp trầm trọng nên nay gia
Tôi ở tỉnh An Giang có 3000 m2 đất thổ cư, có một đường đi duy nhất vào thưa đât vì thủa đất này nằm độc lập xung quanh là mương công cộng. âNăm 2000 tôi tách 9 thửa đất bán cho các hộ. người mua đất tự động lấp mương làm đường đi vào đất gây ngập úng khu vực phía trong. người dân trong xóm kiện tôi bán đất không quy hoạch làm đường mương
nội vụ huyện để đổi Quyết định không phải tập sự và được chấp nhận, khi ra đó cán bộ phòng cho biết đó là quyết định sai do khâu đánh máy và sẽ sửa lại cho tôi, rồi sau đó tôi có ra thêm 2 lần nhưng cán bộ phòng hẹn tôi khi nào được thì sẽ liên hệ cho tôi để tôi ra lấy, nhưng đến ngày 23/3/2013, tôi bị bắt quả tang vì hành vi đánh bạc và bị bắt tạm
hết tháng thứ 2 rồi mà Cty vẫn không rõ ràng công việc của Tôi cũng như chưa thanh toán lương đúng hạn theo đúng như hợp đồng đã thỏa thuận với Tôi. Và những người khác làm chung Tôi cũng chịu chung hoàn cảnh. Nên Tôi có gặp trực tiếp với GĐ hỏi thì GĐ trả lời không có tiền trả với thái độ không muốn trả, vậy chúng Tôi phải làm gì trong trường hợp
Chào Luật sư. Tôi có vấn đề mong được luật sư giải đáp: Tôi muốn lấy chồng trong ngành công an, nhưng do gia đình có anh trai đã từng vi phạm pháp luật( đi tù) cách đây đã 10 năm. vậy thì có ảnh hưởng gì không? trong hồ sơ lý lịch tôi không ghi là anh trai đã từng vi phạm pháp luật có sao không ạ. Tôi rất lo lắng vấn đề này. Và như thế sẽ ảnh
biết nói gì đó và chê xấu. Lúc đó tôi nói là em không làm được đâu. hai người đó về và tới cuối tháng 12 thì có một vụ trộm cắp tại địa phương bị bắt quả tang sau đó các đối tượng T và V bị bắt và họ khai tôi làm mấy giấy tờ đó. ở cơ quan điều tra tôi có đối chất với T và cả 2 cùng xác nhận cái cavet mà công an đang giữ làm tang vật không phải của
định 142 có hiệu lực thi hành mà đang chấp hành hình phạt tù chung thân hoặc bị kết án một trong các tội xâm phạm an ninh quốc gia mà chưa được xoá án tích. + Người xuất cảnh ra nước ngoài bất hợp pháp; người xuất cảnh và ở lại nước ngoài bất hợp pháp (bao gồm cả người đi lao động hợp tác quốc tế). + Người đã hưởng chế độ trợ cấp một lần quy định tại
Gửi anh chị luật sư, Tôi có sử dụng số điện thoại của mạng Mobifone. Theo tôi được biết, mọi thông tin cá nhân liên quan đến KH phải được bảo mật, trừ trường hợp cơ quan công an điều tra cho mục đích công. Tuy nhiên, gần đây, nhân viên của nhà mạng này đã truy nhập thông tin cá nhân, và gửi toàn bộ những nội dung tin nhắn/cuộc gọi của tôi cho
Xin kính chào Quý cơ quan! Xin cho tôi hỏi tôi đã làm việc và đóng bảo hiểm bắt buộc tại Đông Anh Hà Nội được 4 năm 11 tháng. Đến tháng 3năm 2014 thì tôi chấm dứt hợp đồng lao động. Sau hơn một năm nghỉ việc tôi không tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội nữa và muốn được hưởng trợ cấp một lần. Tôi không phải người Nghệ An nhưng đang tạm trú
quan không thu tiền mặt bằng, nhưng bên B có trách nhiệm **hỗ trợ 10.000 đ/người vào xuất ăn hằng ngày, thời hạn hợp đồng lần đầu là 36 tháng** liên tục từ năm 2014 đến năm 2017, sau khi kết thúc hợp đồng bên A ưu tiên, tạo điều kiện gia hạn hợp đồng cho bên B, thời gian gia hạn không quá 36 tháng" **( trích Điều 2 trong hợp đồng).* Gần đây phía đối
đồng. Nhân viên này trước đây cũng đã làm một lần như vậy, với thiệt hại là 4tr.. Cho hỏi là với hành vi như vâỵ thì công ty có thể tiến hành thủ tục như thế nào và nhân viên trên vi phạm tội chiếm đoạt tài sản bỏ trốn không. Xin cho tôi biết cách xử lý như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Tôi là việc cho công ty từ năm 2003. Cách đây 1 năm tôi xin nghỉ không lương đi học nâng cao trình độ và được chấp thuận. Công ty của tôi còn cấp cho tôi một khoản tiền hỗ trợ học phí. Tuy nhiên, do công ty tôi làm ăn không hiệu quả nên phải sáp nhập và tôi bị mất việc. Vậy tiền trợ cấp mất việc của tôi sẽ được tính như thế nào? Thời gian nghỉ
Chào Luật sư ! Tôi ký hợp đồng đào tạo và bản cam kết đào tạo sau 18 tháng sẽ phục vụ cho Công ty 10 năm, nếu tự ý nghĩ việc, không hoàn thành khóa học do các nguyên nhân như tự ý bỏ ngang, không đạt yêu cầu do kết quả kém, gây thất thoát tài sản như trộm cắp, nghiện hút, cờ bạc, rượu chè thì Công ty có quyền buộc thôi việc và phải bồi thường
Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)
Khi NLĐ bị TNLĐ, BNN, người SDLĐ phải có trách nhiệm thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế. Xin hỏi, quy định cụ thể về chế độ trợ cấp TNLĐ và chi phí y tế trong trường hợp này thế nào? Khi hưởng các chế độ này từ người SDLĐ, NLĐ có được hưởng chế độ từ Quỹ BHXH và Quỹ BHYT không?