hoặc ngày tháng năm sinh trước khi điều chỉnh; họ tên hoặc ngày tháng năm sinh điều chỉnh; số, ký hiệu văn bản của các cơ quan có thẩm quyền; Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố (sau đây gọi chung là Bảo hiểm xã hội tỉnh) ký tên, đóng dấu.
- Ghi các chế độ bảo hiểm xã hội được hưởng như sau:
+ Chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp
Tôi muốn mở công ty về lĩnh vực khắc dấu. Chuyên Khắc dấu tròn, chức danh, tiêu đề ...vv. Tôi có tìm hiểu về giấy phép, thủ tục pháp lý để thành lập công ty khắc dấu. Nhưng vẫn chưa biết phải làm những gì. Giấy tờ thủ tục nhiều loại. Mong Anh/Chị giúp đỡ hướng dẫn tôi thủ tục pháp lý. Trân trọng cảm ơn!
Hơn tháng nữa là mẹ tôi đủ tuổi nghỉ hưu. Lâu nay, công ty mua bảo hiểm y tế cho mẹ tôi, giờ mẹ tôi nghỉ hưu thì có được hưởng chế độ này nữa không? Nguyen Thi My Hanh (ntmhanh_***5@yahho.com.vn)
HCM 5. Tiền lương tối thiểu của một giờ là bao nhiêu? 6. Công nhân phải nộp bao nhiêu % thuế của mức lương của mình? công ty phải nộp bao nhiêu % thuế? cách tính cụ thể. 7. Các công ty nước ngoài đầu tư vào việt nam trả lương cho công nhân bao nhiêu? ví dụ như giám đốc điều hành, trưởng phòng phó phòng nhân viên thường? 8. Các chế độ phúc lợi cần
Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? * Chính sách ưu đãi đối với các cơ sở, các làng nghề được công nhận? * Quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng? * Người lao động nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? * Quản lý, sử dụng và phân bổ lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ
Bà Nghiêm Thị Lý hỏi: Tôi làm văn thư, thủ quỹ xã, là cán bộ bán chuyên trách, làm việc 8h/ngày, sắp sinh con. Khi nghỉ sinh con, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
tĩnh làm thủ tục bây giờ mà đến ngày sinh em bé em về làm thủ tục tại hà tĩnh được không. Hiện em đang cầm sổ bảo hiểm. 2/ Làm thủ tục nhận chế độ thai sản cần những giấy tờ nào ngoài giấy khai sinh của em bé. Vì em sinh em bé nhưng là con ngoài giá thú thì có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản không? Mong được sự hồi âm của luật sư Em chân thành cảm
chỉ được công an xa mời lên nhận khoảng 14.000.000 đồng (mười bốn triệu đồng) và không còn được hưởng gì khác. Xin luật sư cho tôi được hỏi như vậy cháu tôi bị mất khi đang trên đường làm nhiệm vụ có được hưởng thêm chế độ gì nữa không để vợ lo cho 3 đứa con còn nhỏ dại. Xin chân thành cám ơn./.
. khi chay chữa ở bệnh viên xong đưa về nhà thì tính chi phí cứu chữa hết 195tr (bố tôi có BHYT được giảm 95%) và chưa tính tiền bồi dưỡng bs. bố tôi vẫn còn đi làm (làm hợp đồng và là nguồn thu nhập chính) 1 tháng là 6tr, nhà tôi định lắp chân giả cho bố tôi khoảng 85tr đến 130tr. Vậy xin hỏi luật sư thì gia đình tôi nên đòi bồi thường là bao nhiêu
Trên đường đi làm tôi bị xe đụng gãy chân (cách mắc cá 5cm), khi công an lập biên bản thì tôi đi đúng luật giao thông và lỗi là do phía bên kia.khi bị tai nạn do người nhà lo sợ nên đã đưa vào bệnh viện tư để chữa trị với chi phí hết 30 triệu đồng (có hóa đơn chứng từ ) chứ không đưa vào bệnh viện công lập mà đơn vị tôi đăng ký khám chữa bệnh
Tôi đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp, nay muốn chuyển đến địa phương khác để lo công việc làm sau này, tôi có thể xin chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp được không, thủ tục thế nào?
sức khoẻ và trách nhiệm bồi thường hoặc trợ cấp đối với người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
6- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Thoả thuận quy định rõ trách nhiệm, quyền lợi của giám đốc doanh nghiệp và người lao động trong việc thực hiện nghĩa vụ đóng góp, thu nộp, chi trả các loại bảo hiểm, các chế độ bảo hiểm xã hội mà
lao động, vệ sinh lao động đặt ở vị trí mà mọi người dễ thấy, dễ đọc.
Trong trường hợp máy, thiết bị có nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động phải thực hiện ngay những biện pháp khắc phục hoặc phải ra lệnh ngừng hoạt động đối với máy, thiết bị đó cho tới khi nguy cơ được khắc phục.
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động (HÐLÐ) 12 tháng với một công ty trong Khu công nghiệp Amata từ ngày 28-10-2013 và hiện đang mang thai 2 tháng tuổi. Theo thông tin ban đầu mà công ty cung cấp, HÐLÐ 1 năm chỉ được nghỉ 12 ngày phép và sau 1 năm sẽ ký lại hợp đồng lao động. Nhưng do bị tai nạn lao động nên tôi phải nghỉ ở nhà 30 ngày vào tháng 3
chịu trách nhiệm về việc để xảy ra tai nạn lao động theo quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động phải chịu toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Nếu doanh nghiệp chưa tham gia
Do những bất đồng giữa các thành viên trong công ty, trụ sở công ty ba tôi bị niêm phong khiến cho nhiều người lao động không nhận được sổ bảo hiểm đúng thời hạn. Sự việc này khiến 19 người lao động như ba tôi ở tuổi nghỉ hưu mà không được thanh toán các khoản bảo hiểm theo luật định. Hiện nay, pháp luật có những cơ chế gì bảo vệ quyền lợi cho
Người sử dụng lao động có trách nhiệm trong công tác an toàn - vệ sinh lao động (ATVSLÐ) như sau:
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thực hiện các quy định về ATVSLÐ, tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở cơ sở lao động.
- Có quyết định phân định trách nhiệm và quyền hạn về công tác ATVSLÐ cho các cán bộ quản lý, đến