Tra cứu hỏi đáp pháp luật

4 điều kiện kinh doanh thực phẩm chức năng 10:31 | 05/09/2016

Công ty của bà Phạm Thị Bích Phụng (quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh) có chức năng bán buôn thực phẩm và đã được cấp phiếu công bố để nhập khẩu thực phẩm chức năng là viên uống giúp làm trắng da để cung cấp cho các thẩm mỹ viện, phòng khám thẩm mỹ, spa... Bà Phượng đề nghị cơ quan chức năng giải đáp: Điều kiện nào để được phân phối thực phẩm chức

Thành lập công ty hoạt động về lĩnh vực sản xuất kinh doanh thiết bị phục hồi chức năng 10:27 | 05/09/2016

Hiện tại tôi đang có nhu cầu thành lập 1 công ty cổ phần hoạt động về lĩnh vực sản xuất kinh doanh thiết bị phục hồi chức năng, tôi có 1 số vấn đề mong các vị luật sư giải đáp giúp : Những thủ tục cần thiết để đăng ký kinh doanh hoạt động trong lĩnh vực trên. Do hiện tại tôi đang ở giai đoạn nghiên cứu, hoàn thiện sản phẩm, thì nếu thời điểm

Hỏi về điều kiện, thủ tục cho người nước ngoài kinh doanh hoạt động xuất nhập khẩu ở Việt Nam 10:19 | 05/09/2016

: Theo Điều 46, Nghị định 108/2006/NĐ-CP, hồ sơ thẩm tra đối với dự án đầu tư có quy mô vốn đầu tư dưới 300 tỷ đồng Việt Nam và thuộc lĩnh vực đầu tư có điều kiện là: (i) Văn bản đăng ký đầu tư (theo mẫu); (ii) Hợp đồng hợp tác kinh doanh đối với hình thức đầu tư theo hợp đồng hợp tác kinh doanh; (iii) Báo cáo năng lực tài chính của nhà đầu tư (do nhà

Hàng hóa được kinh doanh và trách nhiệm của doanh nghiệp trong bán hàng đa cấp 10:14 | 05/09/2016

chất độc hại và sản phẩm có hóa chất độc hại theo quy định của pháp luật. Ngoài các quy định nêu trên, hàng hóa được kinh doanh theo phương thức bán hàng đa cấp phải đáp ứng các điều kiện sau: a) Bảo đảm tiêu chuẩn chất lượng, an toàn, vệ sinh thực phẩm theo quy định của pháp luật; b) Bảo đảm rõ ràng, hợp pháp về nguồn gốc, xuất xứ, tính năng, công

Điều kiện kinh doanh thức ăn đường phố 10:09 | 05/09/2016

lịch, khu lễ hội, khu triển lãm), hè đường phố; nơi bày bán thực phẩm cách biệt các nguồn ô nhiễm; bảo đảm sạch sẽ, không làm ô nhiễm môi trường xung quanh; 2. Trường hợp kinh doanh trên các phương tiện để bán rong phải thiết kế khoang chứa đựng, bảo quản thức ăn ngay, đồ uống bảo đảm vệ sinh, phải chống được bụi bẩn, mưa, nắng, ruồi nhặng và côn

Ký hợp đồng lao động với người đã nghỉ hưu 09:54 | 05/09/2016

đồng lao động mới, thì ngoài quyền lợi theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi vẫn được hưởng quyền lợi đã thoả thuận theo hợp đồng lao động. 3- Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khoẻ người lao động cao tuổi, không được sử dụng người lao động cao tuổi làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất

Giải đáp về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 09:53 | 05/09/2016

Tôi có thời gian lao động (LĐ) 30 năm, trong đó có 20 năm LĐ nặng nhọc. Hiện tôi đã chuyển sang vị trí mới, không trực tiếp LĐ nặng nhọc. Vậy người sử dụng LĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi tôi đủ 55 tuổi, mặc dù tôi vẫn muốn tiếp tục làm việc? Tôi đã tìm hiểu nhiều văn bản pháp quy nhưng chưa thấy nói rõ việc này.

Khiếu kiện khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 09:52 | 05/09/2016

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, thiện chí giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Các bên có nghĩa vụ thực hiện đúng các thỏa thuận đã giao kết. Về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, pháp

Người lao động có thể ký nhiều hợp đồng lao động ? 09:49 | 05/09/2016

Theo quy định tại khoản 2 điều 5 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động thì người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu có khả năng thực hiện nhiều hợp đồng và phải đảm bảo thời giờ làm

Căn cứ vào văn bản nào để chuyển xếp lương, nâng bậc lương, nâng ngạch cho cán bộ hợp đồng lao động trong các đơn vị hành chính sự nghiệp 09:48 | 05/09/2016

Căn cứ vào văn bản nào để chuyển xếp lương, nâng bậc lương, nâng ngạch cho cán bộ hợp đồng lao động trong các đơn vị hành chính sự nghiệp

Trường hợp nào người sử dụng được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 09:48 | 05/09/2016

và không thuộc chỉ tiêu biên chế, quỹ tiền lương của cơ quan, tổ chức, đơn vị” Loại công việc quy định tại Điều 1 Nghị định số 68 bao gồm: 1. Sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống cấp điện, cấp, thoát nước ở công sở, xe ô tô và các máy móc, thiết bị khác đang được sử dụng trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp; 2. Lái xe; 3. Bảo vệ; 4. Vệ sinh; 5. Trông giữ

Người lao động đã có giao kết hợp đồng lao động, làm việc được 4 tháng và bị tai nạn giao thông dẫn đến tử vong trên đường đang đến nơi làm việc có được xem là tai nạn lao động không? 09:42 | 05/09/2016

dụng lao động bồi thường với mức như sau: a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm từ 5,0% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1,0% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%; b) Ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho

Khi tuyển được công chức thì hợp đồng lao động có được tiếp tục làm hết thời hạn hay không? 09:41 | 05/09/2016

việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khỏe của người lao động bình phục, thì người lao động được xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động; c) Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục

Thời hạn của hợp đồng lao động 09:41 | 05/09/2016

thành HĐLĐ không xác định thời hạn không? 2. Hiện nay người này muốn xin nghỉ không lương tiếp để chữa bệnh, đã nghỉ không lương từ tháng 7/2013 đến nay và muốn xin nghỉ tiếp đến hết 31/12/2013, tuy nhiên Công ty không muốn cho nghỉ tiếp thì căn cứ vào đâu để giải thích cho người lao động? 3. Trong trường hợp này Công ty muốn chấm dứt HĐLĐ thì phải

Kết thúc hợp đồng lao động có thời hạn 09:39 | 05/09/2016

năm từ 2008-2012. Trước khi đi học, em tôi có kí một bản cam kết với trường trong đó có những nội dung như: sẽ tuân thủ quy định của ĐSQ VN và luật pháp tại nước sở tại, cam kết hoàn thành khóa học và quay về nước, cam kết phục vụ lâu dài cho trường sau khi học xong. Trong thời gian em tôi đi học, vẫn hưởng 40% mức lương cơ bản nhân với hệ số tại

Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì phải làm như thế nào 09:39 | 05/09/2016

tiền lương thực nhận? DN của em lao động chỉ có 5 người, không đóng BHTN. Luật Sư tư vấn giúp em trường hợp này với nhé.

Hợp đồng lao động dài hạn trong chỉ tiêu biên chế có được hưởng các loại phụ cấp? 09:39 | 05/09/2016

được hưởng các loại phụ cấp khu vực, công vụ, công tác đảng đoàn thể không? hay phải do Tỉnh ký thì mới được áp dụng các lại phụ cấp trên. - theo nội dung hợp đồng trên người lao động có được hưởng các laoij phụ cấp không? - Có được nâng lương theo quy định không? Mong sự hồi âm của luật sư.

Cho hỏi về việc bồi thường hợp đồng lao động 09:38 | 05/09/2016

sau khi đào tạo xong tôi phải kí hợp đồng làm việc cho công ty ít nhất 3 năm nếu không tôi sẽ phải bồi thường 20.000.000 cho việc công ty đã đào tạo , vấn đề nảy sinh là khi kí thỏa thuận tôi không được biết tôi sẽ làm ở vị trí nào , tiền lương bao nhiêu , tôi có hỏi thì nhân viên bảo khi nào đi đào tạo công ty sẽ phân bố vị trí hợp lí , tôi kí thỏa

Hợp đồng lao động của giáo viên tiểu học 09:36 | 05/09/2016

nhưng kể từ thời điểm làm việc đến nay tôi chỉ được hưởng 85% lương theo hệ số của lương trung cấp. Đến tháng 10/2015, phòng GD ra thông báo thực hiện cho hưởng 100% lương và nâng lương nhưng chỉ với giáo viên hợp đồng dài hạn. Mà tôi là hợp đồng ngắn hạn, nhưng thời gian làm việc của tôi đã hơn 3 năm. Nhưng theo Luật lao động quy định: Điều 26. Thử

Hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp 09:30 | 05/09/2016

Tôi làm việc tại Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất huyện, được ký kết theo hợp đồng ngắn hạn dưới 1 năm và thời gian làm việc đã trên 2 năm (trình độ cao đẳng). Vậy cho tôi hỏi theo quy định có được nâng lương hay không?

Tra cứu hỏi đáp Nâng lương

Thông báo