Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Thông tin cá nhân và chế độ bảo hiểm thất nghiệp 13:51 | 06/09/2016

Tôi muốn hỏi đóng bh bao lâu thì được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.tôi muốn biết về thông tin sổ bh tên nguyễn thị kim thương, sinh ngày 18/5/1989, cmnd 201575567, đang công tác tại Công ty Công viên cây xanh Đà Nẵng

Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. 13:50 | 06/09/2016

Gửi BHXH TP Đà Nẵng! Vui lòng giải thích cho tôi trường hợp như sau: Công ty tôi có trường hợp một NLĐ nghỉ thai sản từ ngày 19/01/2015 đến hết ngày 18/07/2015 sau đó nghỉ dưỡng sức sau khi sinh 07 ngày và đến ngày 26/07/2015 đi làm lại. Tính đến cuối tháng 7/2015 NLĐ đi làm được 05 ngày công. Vậy cho tôi hỏi , công ty có đóng BHXH cho NLĐ hay

Mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp. 13:49 | 06/09/2016

: 1. Luật này có hiệu lực từ 01/01/2015 nhưng hiện tại không nhận được thông tư hướng dẫn gì về việc trích đóng của BHXH Đà Nẵng hết. Trường hợp sau này truy đóng người lao động không đồng ý thì sao? 2. Nếu NLĐ có mức lương 40.000.000 đồng <55.000.000 đồng(20 lần lương tối vùng tại Đà Nẵng) thì có thể đóng BHTN theo mức 23.000.000 (20 lần lương tối

Giải quyết việc trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp 13:48 | 06/09/2016

, Đà nẵng, Hà nội)i, số khác không được ký lại và sẽ phải chấm dứt HĐLĐ từ 31/03/2012 (Trong đó có tôi), Từ thời điểm thông báo đến 31/03/2012 mới có 30 ngày, không đúng theo Luật Lao động là 45 ngày, Xin hỏi trong trường hợp này việc thông báo chấm dứt HĐLĐ của công ty có trái pháp luật hay không? ( kể cả nếu đã đủ 45 ngày thì theo tôi cũng vẫn là

Bảo hiểm thất nghiệp như thế nào 13:47 | 06/09/2016

Hiện nay mình đang làm việc cho một công ty sản xuất két sắt, thời gian làm việc cũng khá lâu rồi, hợp đồng lúc đầu là 1 năm sau đó làm thêm 2 năm nữa, nghĩ là đến nay mình đã làm ở đó được 3 năm. tuy nhiên trong thời gian gần đây nhiều đơn hàng sản xuất két sắtquá nên mình thấy vất vả quá. mà đòi tăng lương thì các sếp không chịu tăng. hiện

Về mức bình quân tiền lương tính hưởng chế độ thai sản. 11:45 | 06/09/2016

Kính gửi quý cơ quan! Đầu tiên xin cám ơn Quý cơ quan đã phản hồi nội dung câu hỏi của tôi theo công văn 4165/BHXH-CSXH ngày 16/10/2012 của Ban thực hiện chính sách BHXH Việt Nam thì câu trả lời là "... Trường hợp lao động nữ nghỉ việc sinh con, mức bình quân tiền lương tính hưởng BHXH là tiền lương bình quân của 6 tháng liền kề gần nhất trước

Về việc hưởng chế độ thai sản 11:44 | 06/09/2016

Xin hỏi về việc hưởng chế độ thai sản. Tôi làm việc tại Công ty Điện Tử Foster (Đà Nẵng) từ năm 2009 và tham gia đóng bảo hiểm từ năm 2005. Mức lương cũ của tôi đóng bảo hiểm là : 8.410.000đ từ tháng 10/2011 đến tháng 03/2012 Từ tháng 04/2012, tôi đã đóng bảo hiểm theo lương mới là 13.890.000đ. Ngày 28/4/2012 tôi sinh con và nhận chế độ thai

Mức bình quân tiền lương tính hưởng chế độ thai sản 11:44 | 06/09/2016

của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đối với BHXH Việt Nam thì trong trường hợp của bà chỉ được tính tiền lương bình quân từ tháng 3/2012 trở về trước. Hiện tại BHXH thành phố Đà Nẵng đang có văn bản báo cáo BHXH Việt Nam để có ý kiến chỉ đạo bằng văn bản. Khi có ý kiến cụ thể, BHXH thành phố Đà Nẵng sẽ tiếp tục thông tin đến Bà.

Điều kiện Thành lập Công ty ở Việt Nam 11:43 | 06/09/2016

1. Phương pháp trực tiếp tuyển công nhân và nhân viên cao cấp điều hành công ty? Nhờ Luật sư hướng dẫn cụ thể nhé! 2. Thông qua công ty cung cấp nhân lực để tuyển nhân viên thì phải làm cách nào? 3. Nếu tuyển kỹ sư chuyên môn về ngành điện thì tuyển bằng cách nào? 4. Tiền lương tối thiểu của một tháng là bao nhiêu? Ở Khu Công nghiệp Thành phố

Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? 11:43 | 06/09/2016

Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? * Chính sách ưu đãi đối với các cơ sở, các làng nghề được công nhận? * Quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng? * Người lao động nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? * Quản lý, sử dụng và phân bổ lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ

Chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ. 11:43 | 06/09/2016

Vợ chồng tôi đều là viên chức có tham gia đóng BHXH bắt buộc. Tôi không có khả năng sinh con nên phải nhờ người mang thai hộ. Tháng 12 này đến thời kỳ sinh cháu. Xin hỏi chế độ của Nhà nước đối với trường hợp như tôi (nhờ người mang hai hộ) thì được hưởng chế độ thai sản như thế nào?...

Hồ sơ thành lập công ty TNHH 11:43 | 06/09/2016

Thành phần, số lượng hồ sơ: 1. Văn bản đề nghị cấp Giấy chứng nhận đầu tư 2. Báo cáo năng lực tài chính nộp kèm: - Báo cáo tài chính (đối với nhà đầu tư là pháp nhân); - Xác nhận số dư tài khoản ngân hàng (đối với Nhà đầu tư là cá nhân hoặc Nhà đầu tư là pháp nhân mới thành lập). 3. Bản giải trình khả năng đáp ứng

Chi trả lương trong thời gian nghỉ chế độ thai sản 11:40 | 06/09/2016

Tôi là viên chức trong một cơ quan, nghỉ thai sản từ tháng 10/2014 đến tháng 4/2015. Đến tháng 1/2015 đến kỳ tăng lương. Vậy việc truy lĩnh lương tăng của tôi (từ tháng 1/2015 đến tháng 3/2015) do cơ quan BHXH trả hay do cơ quan sử dụng lao động trả? Truy đóng BHXH, BHYT, BHTN như thế nào? Theo quy định nào? Mong luật sư giải đáp

Thành lập công ty con từ công ty TNHH một thành viên 11:39 | 06/09/2016

Kính thưa Luật sư Công ty em là công ty TNHH MTV do cá nhân làm chủ sở hữu Trụ sở chính: Đà Nẵng Em có một số vấn đề cần tư vấn giúp : 1. Hiện tại công ty em đang muốn mở một số công ty con thì thủ tục như thế nào ạ? Có hạn chế số lượng công ty con không ạ? 2. Công ty con loại hình có thể là công ty TNHH hay cổ phần ạ? 3. Sau này công ty mẹ

Con nuôi được hưởng thừa kế như thế nào? 11:38 | 06/09/2016

Gia đình bố mẹ cháu có mấy anh chị em, một số đã mất, hiện nay còn bố cháu, bác trai bị bệnh từ mấy chục năm nay không được minh mẫn, bác gái đang bệnh nặng, không có chồng con. Miếng đất bác trai đang ở hiện nay là do ông bà cháu cho, đứng tên bác trai và bác gái. Mấy chục năm nay, bác gái cháu góp nhặt và dùng cả lương chất độc màu da cam của

Thắc mắc về việc xe mới mua, lưu thông khi chưa có biển số? 11:35 | 06/09/2016

nhưng đã hết hạn (kể cả rơ moóc và sơ mi rơ moóc); d) Điều khiển xe lắp đặt, sử dụng còi vượt quá âm lượng theo quy định; đ) Điều khiển xe không đủ hệ thống hãm hoặc có nhưng không đúng tiêu chuẩn an toàn kỹ thuật. 5. Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây: a) Điều khiển xe đăng

Xe biển số Lào có được chở quá tải trọng? 11:35 | 06/09/2016

cơ quan chức năng xem xét, có biện pháp để giảm thiểu tình trạng trên.

Khi tính chế độ thai sản, tôi có được tính căn cứ theo mức lương mới không? 11:34 | 06/09/2016

Tôi nghỉ thai sản từ ngày 05 tháng 3/2013, và cũng từ ngày 01 tháng 3/2013 tôi được nâng bậc lương với hệ số 3.66. Xin hỏi khi tính chế độ thai sản, tôi có được tính căn cứ theo mức lương mới đó hay không ?

Hưởng chế độ thai sản là hưởng mức tiền lương, tiền công của tháng cuối cùng trước khi nghỉ hưởng chế độ thai sản phải không? 11:32 | 06/09/2016

Theo CV số 3606/BHXH-CSXH ký ngày 22/8/2008 về việc hướng dẫn thực hiện chế độ chính sách BHXH. Ở mục 1.7 Một số nội dung hướng dẫn cụ thể thêm để thông nhất thực hiện, tại điểm e ghi: " Tiền lương, tiền công được tính là đã đóng BHXH trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng cuối cùng trước khi

Về việc nâng bậc lương thường xuyên trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản 11:29 | 06/09/2016

Tôi nghỉ thai sản từ tháng 02/2013 đến hết tháng 7/2013. Tháng 4/2013 tôi được nâng lương thường xuyên từ bậc 2/9 lên bậc 3/9 (nâng lương trong thời gian nghỉ thai sản). Vậy cho tôi hỏi, thời gian nâng lương lần sau (từ bậc 3/9 lên 4/9) được tính từ tháng 4/2013 đến 4/2016 hay từ ngày tôi bắt đầu đi làm lại sau thai sản (tức là từ tháng 8

Tra cứu hỏi đáp Nâng lương

Thông báo