Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thỏa ước lao động

Người sử dụng lao động phải công khai với người lao động những nội dung nào? 14:20 | 08/02/2021

Theo quy định mới nhất hướng dẫn BLLĐ 2019, không rõ công ty phải công khai với người lao động những nội dung nào?

Người lao động được quyết định những nội dung nào? 14:19 | 08/02/2021

Theo quy định hiện hành, người lao động được quyết định những nội dung gì tại nơi làm việc? Nhờ tư vấn.

Thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép lao động 14:13 | 28/01/2021

Nhờ Admin cập nhật cho mình thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới. Mình cảm ơn.

Tiền ký quỹ của DN cho thuê lại lao động có được dùng để trả tiền bảo hiểm cho NLĐ không? 14:08 | 27/01/2021

Theo quy định mới nhất thì tiền ký quỹ của DN cho thuê lại lao động có được dùng để trả tiền bảo hiểm cho NLĐ hay không?

Công ty có được bắt buộc nhân viên làm thêm giờ hay không? 14:56 | 23/01/2021

, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động. - Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây: + Phải được sự đồng ý của người lao động; + Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời

Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 36 tháng tuổi được nghỉ như thế nào? 09:14 | 23/01/2021

Anh, chị cho tôi hỏi nội dung như sau: Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 36 tháng tuổi được nghỉ như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được phản hồi từ anh, chị. Tôi xin chân thành cám ơn!

Toàn bộ trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động từ 15/02/2021 11:15 | 21/01/2021

Xin được hỏi luật sư trong những trường hợp nào người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam mà không phải xin cấp giấy phép lao động?

Hình thức làm việc tại Việt Nam của lao động nước ngoài từ 15/02/2021 10:27 | 19/01/2021

Xin được hỏi luật sư theo quy định mới nhất thì lao động nước ngoài sắp tới sẽ vào làm việc tại Việt Nam dưới những hình thức nào? Xin cảm ơn.

Đã có giấy phép lao động muốn làm việc cho công ty khác thì hồ sơ xin giấy phép lao động gồm những gì? 10:16 | 18/01/2021

Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ muốn sang làm việc cho công ty khác cũng cùng công việc, vị trí như trong giấy phép cũ thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?

Đổi vị trí công việc, hồ sơ xin giấy phép lao động mới gồm những gì? 10:16 | 18/01/2021

Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ thỏa thuận với công ty sang làm một vị trí công việc khác trong công ty thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?

Có bắt buộc người sử dụng lao động phải ký kết thỏa ước lao động tập thể? 13:59 | 15/01/2021

Theo Bộ luật Lao động thì khi đạt thỏa thuận hai bên người lao động và người sử dụng lao động đạt được thỏa thuận thì ký thỏa ước lao động tập thể. Vậy, không rõ luật có bắt buộc tất cả các trường hợp chúng tôi là công ty, doanh nghiệp thì phải ký thỏa ước lao động tập thể với người lao động khi tuyển họ vào làm hay không?

Tiền ký quỹ của DN cho thuê lại lao động được sử dụng vào mục đích gì? 11:37 | 14/01/2021

Cho em hỏi tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được dùng vào mục đích gì vậy ạ? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải thực hiện ký quỹ tại ngân hàng nào? 11:37 | 14/01/2021

Theo quy định mới nhất, không rõ khi doanh nghiệp cho thuê lại lao động thực hiện ký quỹ thì sẽ ký quỹ tại ngân hàng nào? Có được tự lựa chọn ngân hàng không?

Những trường hợp DN cho thuê lại rút tiền ký quỹ cần phải có sự đồng ý của chủ tịch UBND tỉnh 11:01 | 12/01/2021

Về việc rút tiền ký quỹ của DN cho thuê lại lao động, cho em hỏi trường hợp nào việc rút tiền ký quỹ này phải có sự đồng ý của Chủ tịch UBND tỉnh nơi DN đặt trụ sở? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.

Quy định về hồ sơ đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh cho rút tiền ký quỹ 11:01 | 12/01/2021

Được biết trong 1 số trường hợp DN cho thuê lại lao động muốn rút tiền ký quỹ phải có sự đồng ý của chủ tịch UBND tỉnh. Không rõ hồ sơ đề nghị chủ tịch tỉnh cho rút tiền gồm những giấy tờ gì?

Quy định về tiền lương để tính trợ cấp thôi việc từ tháng 2/2021 10:40 | 12/01/2021

cùng bị tuyên bố vô hiệu vì có nội dung tiền lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố hoặc mức lương ghi trong thỏa ước lao động tập thể thì tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc do hai bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng hoặc mức lương ghi trong thỏa ước lao động tập thể. Trân trọng!

Tiền lương để tính trợ cấp mất việc từ tháng 2/2021 được quy định thế nào? 10:35 | 12/01/2021

hiệu vì có nội dung tiền lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố hoặc mức lương ghi trong thỏa ước lao động tập thể thì tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc do hai bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng hoặc mức lương ghi trong thỏa ước lao động tập thể. Trân trọng!

Hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần, công ty và nhân viên phải làm gì? 10:27 | 12/01/2021

Từ năm 2021, trường hợp hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần thì công ty và người lao động cần phải làm gì? Nhờ hỗ trợ, cảm ơn!

Quy định về quyền của NLĐ khi làm việc theo HĐLĐ bị tuyên vô hiệu toàn bộ cho đến khi được ký lại 16:11 | 11/01/2021

Cho hỏi: Quyền, nghĩa vụ của người lao động kể từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu cho đến khi hợp đồng được ký lại được quy định, thực hiện thế nào? Mong được giải đáp theo quy định mới nhất.

Công ty phá sản có trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ? 10:55 | 11/01/2021

Anh chị cho em hỏi trường hợp công ty phá sản thì ngoài tiền lương, BH thì công ty có trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ không ạ. Nếu có thì trợ cấp khoảng bao nhiêu tháng. Vì công ty trước đó không hề có quy chế hoặc thỏa ước tập thể gì cả.

Tra cứu hỏi đáp Thỏa ước lao động

Thông báo