toàn thực phẩm, Luật Phòng, chống HIV/AIDS;
3.2. Các văn bản dưới luật hướng dẫn công tác an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp;
3.3. Yêu cầu và nhiệm vụ của người làm công tác y tế tại cơ sở sản xuất, kinh doanh.
4. Các hoạt động học tập:
Mục tiêu
Nội dung
Hoạt
phạt và xử lý việc thanh toán chậm tại khoản 3 Điều 13 Thông tư này dựa trên đánh giá tác động của từng trường hợp chậm thanh toán của tổ chức tín dụng được phép.
- Thực hiện việc tạm ngừng giao dịch, hủy quan hệ giao dịch đối với các tổ chức tín dụng được phép theo quy định tại Điều 14 Thông tư này.
- Thông báo cho Cơ quan Thanh tra, giám sát
gia, người lao động thuê khi làm việc tại Khu công nghệ cao theo quy hoạch được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.
- Dự án thuộc Danh mục lĩnh vực đặc biệt ưu đãi đầu tư (trừ dự án đầu tư xây dựng, kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghệ cao).
Như vậy, với trường hợp của dự án xây nhà để cho chuyên gia nước ngoài thuê trong khu công
Thực hiện công việc theo hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Chuyển làm công việc khác và tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định ra sao?
Cho hỏi theo quy định mới của pháp luật hiện nay về kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài. Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài?
Theo quy định của pháp luật về kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài. Việc khai trương hoạt động và thời gian hoạt động kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng được quy định như thế nào?
Cho hỏi theo quy định mới của pháp luật về kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài. Người quản lý, điều hành Điểm kinh doanh doanh trò chơi điện tử có thưởng phải đáp ứng các điều kiện và tiêu chuẩn như thế nào?
dụng lao động quy định cụ thể trong nội quy lao động những trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh mà người sử dụng lao động được tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.
- Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải
Doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động có cần phải thông báo cho cơ quan đăng ký kinh doanh không và thủ tục thực hiện như thế nào? Doanh nghiệp của tôi gần đây kinh doanh khó khăn, tôi có dự định tạm ngừng hoạt động một thời gian. Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên, mong được anh/chị hướng đẫn.
Khái niệm về đình công
Tại Điều 198 Bộ luật lao động 2019, có quy định:
Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động và do tổ chức đại diện người lao động có quyền thương lượng tập thể là một bên tranh chấp lao động tập thể tổ chức và
dụng lao động quy định cụ thể trong nội quy lao động những trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh mà người sử dụng lao động được tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.
=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì khi doanh nghiệp thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không quá
Tôi muốn hỏi là khi tạm ngừng kinh doanh tôi có phải thông báo việc này cho cơ quan thuế không? Nếu không thì tôi phải thông báo cho cơ quan nào? Thắc mắc trên là của anh Hùng có kinh doanh dịch vụ ăn uống tại tỉnh Long An. Do một số vấn đề riêng nên hộ gia đình anh quyết định tạm ngừng kinh doanh.
trong nước và nước ngoài trên địa bàn trong năm bị thiệt hại do thiên tai gây ra về tài sản, nhà xưởng, thiết bị khi phải tu sửa, mua sắm với giá trị lớn hơn hai phần vạn (0,02%) tổng giá trị tài sản của tổ chức hoặc phải ngừng sản xuất kinh doanh từ 05 ngày liên tục trở lên có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp huyện hoặc được miễn thuế thu nhập doanh
đào tạo duy trì việc làm cho người lao động;
4. Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương;
5. Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc;
6. Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động;
7. Chính sách hỗ trợ bổ sung và trẻ em;
8. Hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng
trong sáu loại công việc sau: Bán hàng rong, buôn bán nhỏ lẻ trên đường phố; thu gom rác, phế liệu; bốc vác, vận chuyển hàng hóa; bán vé số lưu động; tự làm hoặc làm việc tại các hộ kinh doanh trong lĩnh vực ăn uống, lưu trú, du lịch, chăm sóc sức khỏe (bao gồm cả bảo vệ); làm công việc thuộc một số lĩnh vực ngành nghề phải tạm ngừng hoạt động theo chỉ
đào tạo duy trì việc làm cho người lao động;
4. Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương;
5. Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc;
6. Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động;
7. Chính sách hỗ trợ bổ sung và trẻ em;
8. Hỗ trợ tiền ăn mức 80.000 đồng
Ngày 1/10 tôi dương tính với Covid-19, công ty cho ngừng việc để điều trị từ hôm đó đến nay. Được biết thì trường hợp này khi ngừng việc trên 14 ngày thì sẽ được nhận 1 triệu tiền hỗ trợ từ Nghị quyết 68 có đúng không?