Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Thời gian nâng lương thường xuyên là mấy tháng ? 15:42 | 12/09/2016

Trường tôi có 1 VC vi phạm kỷ luật lao động nên trường xử lý kỷ luật khiển trách và cũng vì kỷ luật khiển trách mà cuối năm đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ. Tháng 3/2016 đủ 3 năm giữ bậc lương, vậy trường hợp này phải kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên là mấy tháng xin Sở nội vụ trả lời giúp?. xin chân thành cảm ơn!

Nâng lương và các điều kiện được nâng lương 15:35 | 12/09/2016

Tôi có một vấn đề thắc mắc muốn luật gia giải đáp giúp: Tại đơn vị hành chính sự nghiệp có thu, một cán bộ tính ra được nâng lương từ tháng 9/2009, nhưng chưa được nâng lương mà đến tháng 6/2010 mới có quyết định nâng lương. Vậy nếu tính bảo hiểm cho cán bộ này thì có phải từ tháng 9/2009 đến tháng 4/2010 tính theo mức lương tối thiểu là 650

Lao động tự ý bỏ việc 15:00 | 12/09/2016

và chờ 30 ngày sau mới ra được quyết định chấm dứt hợp đồng rồi mới báo giảm bảo hiểm tại cơ quan bảo hiểm. Hay là đây là trường hợp đủ điều kiện sa thải và Công ty chỉ cần ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với lý do người lao động đã bỏ việc không lý do nhiều ngày mà không có lý do chính đáng mà không cần thông báo hay biên bản làm họp sử lý kỷ luật lao

Có thể thỏa thuận tính vào tiền lương các khoản BHXH? 13:51 | 12/09/2016

Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)

Nghỉ thai sản vẫn được bình xét thi đua 11:50 | 12/09/2016

GD&TĐ - Vợ ông Doãn Thanh Hùng (Hưng Yên) là giáo viên. Năm 2013, vợ ông nghỉ sinh con và đã nghỉ trước khi sinh 2 tháng. Vì thế trong đợt xét thi đua cuối năm học, nhà trường quyết định không công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho vợ ông và trừ 1 tháng lương vì nghỉ trước khi sinh. Ông Hùng hỏi, nhà trường làm như vậy có đúng quy định không?

Đóng đủ 6 tháng BHXH: Có được hưởng chế độ thai sản? 11:49 | 12/09/2016

viện dẫn theo khoản c, Điều 123 của Luật Lao động thì Cty không được xử lý kỷ luật lao động đối với NLĐ đang trong thời gian chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1, Điều 126 của BLLĐ. Đồng thời đến Cty đòi được làm việc. Bạn hỏi phản tố trên của chị A có đúng không và Cty

Để mất tài sản của nhà trường có bị buộc thôi việc? 10:59 | 12/09/2016

Tôi là nhân viên bảo vệ của một trường THPT theo chế độ hợp đồng làm việc dài hạn. Được hưởng lương và các chế độ chính sách như một viên chức. Vừa qua, tôi đã mắc khuyết điểm là để mất tài sản của nhà trường trong giờ trực. Không cho tôi có cơ hội để sửa chữa, hiệu trưởng yêu cầu tôi phải chấm dứt hợp động lao động để tuyển người khác. Xin

Đất của cha chồng cho, vợ có quyền tranh chấp? 10:15 | 12/09/2016

quyền vẫn chuyển quyền sử dụng đất cho con trai tôi được. Bây giờ tôi muốn lấy lại mảnh đất đó của con trai tôi có được không? Và nếu được thì bằng cách nào?. Khi tôi đi kiện ở cấp xã ,thì họ nói mảnh đất đó chỉ thuộc quyền sở hữu của chồng tôi nên không cần chữ kí của tôi vẫn được. Vậy xin hỏi Luật sư :Trong giấy chứng nhận quyền sử dụng đất viết như

Có được trừ 50% lương của người lao động để thu hồi tiền cho vay 10:06 | 12/09/2016

Nhờ các luật sư của thư viên pháp luật tư vấn một việc như sau: Một công ty chứng khoán A ký Hợp đồng ủy thác đầu tư với người lao động, bản chất của hợp đồng này là cho người lao động vay tiền để đầu tư cổ phần (Cty sẽ quản lý tất cả cổ phần này của người lao động). Hợp đồng ký từ tháng 6/2007. Hợp đồng có quy định là Cty chứng khoán có quyền

Thang bảng lương 09:54 | 12/09/2016

Người gửi: Nguyễn Việt Anh Email: [email protected] Chủ đề: Thang bảng lương Cho em hỏi với ạ. Công ty em vẫn chưa nộp Thang bảng lương của công ty cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội. Như vậy thì công ty em có bị phạt gì không ạ? Nếu không nộp có được không, vì công ty em chỉ làm thang bảng lương và lưu tại văn phòng công ty thôi ạ. Em cám ơn

Hợp đồng rác thải sinh hoạt có thể làm chung với rác thải công nghiệp 09:47 | 12/09/2016

Xin chào luật sư ah Luật sư cho em hỏi, hiện tại bên em chỉ ký hợp đồng thu gom rác thải sinh hoạt và hợp đồng thu gom chất thải nguy hại, không có hợp đồng thu gom chất thải rắn công nghiệp, nhưng chất thải rắn sinh hoạt và chát thải rắn công nghiệp đều thuộc chất thải rắn thông thường, vậy em muốn hỏi bên em có thể ký 1 hợp đồng mà thực hiện

Tội phạm cờ bạc? 09:08 | 12/09/2016

nội dung sau: 1. Bạn trai tôi có bị xét là tội danh đánh bạc hay không? và sẽ bị xử lý ra sao? 2. Hành vi của ông sếp có vi phạm pháp luật về giam giữ người trái phép hay không? Và có thể khởi kiện được không? 3. Có thể xử lý kỷ luật buộc thôi việc với người yêu tôi không (anh ấy là viên chức, đã vào biên chế)? Xin quý luật sư giải đáp thắc mắc cho

Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định như thế nào? 08:41 | 12/09/2016

Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định như thế nào?

Chuyển chỗ ở nhưng chưa làm thủ tục chuyển khẩu 08:36 | 12/09/2016

Năm 2008 tôi cho một gia đình công nhân đăng ký thường trú tại khu ở tập thể của công ty tôi. Năm 2010 gia đình đó thôi việc và chuyển đi ở nơi khác, tôi yêu cầu họ cắt hộ khẩu chuyển đi nhưng đến nay vẫn chưa cắt. Tôi xin hỏi trường hợp này giải quyết như thế nào? Thủ tục ra sao? Tôi xin cám ơn!

Thủ tục xin cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư? 08:29 | 12/09/2016

Thủ tục xin cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư?

Thủ tục điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký đầu tư? 08:27 | 12/09/2016

Thủ tục điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký đầu tư?

Chị M đã bị cho thôi việc vì lý do có thai và nghỉ đẻ có đúng pháp luật không? 16:20 | 10/09/2016

Chị Nguyễn Thị M là công nhân tại công ty TNHH giầy da X từ tháng 4/2003. Chị M là một công nhân chăm chỉ, luôn chấp hành đúng kỷ luật lao động của công ty. Ngày 01/10/2004, chị M xin nghỉ theo chế độ thai sản (lúc này chị đã có thai đến tháng thứ 7) và được giám đốc công ty chấp nhận cho chị nghỉ 04 tháng. Đó là thời điểm cuối năm, công việc

Quy định về sản xuất, gia công thức ăn chăn nuôi 16:19 | 10/09/2016

Gia đình tôi có xưởng chế biến thức ăn nhỏ, chủ yếu cho gia cầm, phục vụ trang trại chăn nuôi của gia đình. Nay gia đình có ý định mở rộng sản xuất chế biến, gia công thức ăn chăn nuôi với quy mô lớn. Xin luật gia cho biết những điều kiện cần và đủ để gia đình thực hiện mô hình này

Tái phạm hay tái phạm nguy hiểm 16:18 | 10/09/2016

Thưa ls, cháu đang chưa phân biệt được tái phạm hay tái phạm nguy hiểm cụ thể trong tình huống sau: Sau khi chấp hành xong hình phạt 2 năm tù tội lừa đoạt chiếm đoạt tài sản. A mở cây xăng nhưng cho gắn chíp điện tử giả làm khách hàng bị thiệt 1000 - 1200 mỗi lít. A đã bị quản lí thị trường xử phạt hành chính nhưng vẫn tiếp tục vi phạm. Hành vi

Thủ tục làm giấy tờ xe máy 16:02 | 10/09/2016

Chào luật sư! Tôi có một thắc mắc mong luật sư giải đáp. Tôi muốn mua một chiếc xe máy được tư nhân nhập khẩu qua đường tiều ngạch, Vậy thì khi làm giấy tờ cho chiếc xe này tôi cần qua những thủ tục gì? Xin cảm ơn.

Tra cứu hỏi đáp Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Thông báo