Tra cứu hỏi đáp Đề nghị

Hỏi đáp pháp luật Không trả đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử lý ra sao? 14:48 | 24/03/2020
này; Trên đây là nội dung về xử lý khi người sử dụng lao động không trả lương hoặc không trả đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Trả lương không đúng quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng xử lý ra sao? 14:47 | 24/03/2020
khoản 2, khoản 3 Điều này; Trên đây là nội dung về xử lý khi người sử dụng lao động trả lương không đúng quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Từ năm 2021, những khoản phụ cấp nào của công chức, viên chức bị bãi bỏ? 14:44 | 24/03/2020
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì: Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ. Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan BHXH các cấp trong việc tiếp công dân 14:39 | 24/03/2020
quyền; thông qua việc tiếp công dân để nắm bắt tình hình khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh và việc giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của cấp dưới; có biện pháp kiểm tra, đôn đốc cấp dưới trong công tác tiếp công dân, xử lý và giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh. - Khi tiếp công dân, nếu vụ việc rõ ràng, có cơ sở cụ
Hỏi đáp pháp luật Quy định về tiêu chuẩn, trách nhiệm, quyền lợi của người làm nhiệm vụ tiếp công dân trong BHXH 14:39 | 24/03/2020
phục, đồng phục chỉnh tề, đeo thẻ công chức, viên chức hoặc phù hiệu, biển tên theo quy định; + Có thái độ đúng mực, tôn trọng công dân, lắng nghe, tiếp nhận kịp thời những khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; ghi chép đầy đủ, chính xác nội dung công dân trình bày; + Giải thích, phổ biến để công dân chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách
Hỏi đáp pháp luật Xử lý bước đầu khi công dân đến địa điểm tiếp công dân của cơ quan BHXH các cấp được quy định thế nào? 14:39 | 24/03/2020
xử lý như sau: - Trường hợp nhiều người đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh về cùng một nội dung thì yêu cầu công dân cử đại diện để trình bày nội dung vụ việc; đồng thời báo cáo Thủ trưởng đơn vị để có phương án chỉ đạo. Việc cử người đại diện phải thể hiện bằng văn bản có chữ ký của tất cả những người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản
Hỏi đáp pháp luật Việc xử lý kết quả theo dõi tình hình thi hành pháp luật được quy định ra sao? 14:38 | 24/03/2020
Tại Khoản 5 Điều 1 Nghị định 32/2020/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 59/2012/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/05/2020) quy định việc xử lý kết quả theo dõi tình hình thi hành pháp luật như sau: - Bộ Tư pháp có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh kịp thời xử lý kết quả
Hỏi đáp pháp luật Không thông báo công khai những nội dung chính của nội quy lao động tại nơi làm việc bị xử lý ra sao? 14:36 | 24/03/2020
dụng lao động không thông báo công khai hoặc không niêm yết những nội dung chính của nội quy lao động ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc là từ 500 ngàn đến 1 triệu đồng. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Không đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh thì bị xử lý ra sao? 14:36 | 24/03/2020
; ... Vậy nên đối với người sử dụng lao động có hành vi không đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh thì bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.  Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi không bố trí nơi làm việc, không bảo đảm các phương tiện làm việc cần thiết cho cán bộ công đoàn 14:34 | 24/03/2020
các phương tiện làm việc cần thiết cho cán bộ công đoàn sẽ bị phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng và phải thực hiện biện pháp đảm bảo theo quy định trên. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi không bố trí thời gian trong giờ làm việc cho cán bộ công đoàn không chuyên trách hoạt động công tác công đoàn 14:34 | 24/03/2020
thời gian trong giờ làm việc cho cán bộ công đoàn không chuyên trách hoạt động công tác công đoàn sẽ bị phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng và phải thực hiện biện pháp đảm bảo theo quy định trên. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP. Trân trọng!
Thông báo
Bạn không có thông báo nào