Loading...

Tra cứu hỏi đáp Lương làm thêm giờ

Hỏi đáp pháp luật Tính lương làm đêm từ 22h đến 6h 11:27 | 13/09/2016

Do tính chất đặc thù của công việc nên công ty em sắp xếp giờ làm việc theo ca (từ 6'00 đến 14'00 là một ca, từ 14'00 đến 22'00 là một ca). Nhưng có những lúc yêu cầu công việc cần làm thêm giờ từ 22'00 đến 6'00, theo luật lao động thì công ty em sẽ tính lương làm thêm giờ vào ban đêm như thế nào ạ. Công ty em tính lương theo tuần 48h

Hỏi đáp pháp luật Trực ca đêm vào ngày nghỉ, tính lương ra sao? 11:27 | 13/09/2016

Công ty của bà Nguyễn Thị Thanh Hương (Khánh Hòa) có nhân viên kỹ thuật thời gian làm việc không cố định do phải bảo trì máy móc và làm việc khi có sự cố. Bà Hương hỏi: Trường hợp nhân viên trực ca đêm Chủ nhật (22 giờ-6 giờ) và trong ngày này thực hiện sửa chữa máy thêm hai tiếng nữa thì tính lương như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Thắc mắc tính lương làm ca đêm 11:27 | 13/09/2016

Chào Luật Sư! Nay công ty em có làm ca đêm, bắt đầu làm từ 7h30 chiều đến 7h30 sáng hôm sau, vậy 8 tiếng lương ca đêm là lương ca ngày x1.3. Và 3 tiếng làm thêm trong ca đêm cũng nằm trong khoảng thời gian đó là lương ca ngày x 1.3 x 1.5 là đủ rồi phải không ạ, coi như là tăng ca của công việc làm vào ban đêm. Vậy có đúng không ạ! Nhờ Luật sư

Hỏi đáp pháp luật Cách chấm công đúng luật 09:31 | 13/09/2016

Xin cho hỏi nội dung sau: Trong tháng 5/2014 tổng số ngày làm việc của tôi là 21 ngày, có 01 ngày là ngày lễ 1/5 thì công ty đã trả tiền lễ 300% mức lương cơ bản (Công ty là đơn vị hành chính sự nghiệp có hai phần lương: lương cơ bản theo quy định nhà nước và lương công theo quy định của cty). Nhưng khi chấm công cho tôi thì chỉ có 20 ngày vì

Hỏi đáp pháp luật Khoản thu nhập có tính chất lương? 08:46 | 13/09/2016
Theo TT 23/2015/TT-BLĐTBXH 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 104 của Bộ luật lao động và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150
Hỏi đáp pháp luật Chỉ làm việc 03 tháng, có được hưởng tiền ''phép năm'' 08:22 | 13/09/2016
Tôi vào làm kế toán tại Công ty đến nay được 02 tháng. Tôi dự định sẽ nghỉ việc khi làm hết tháng thứ 3. Đề nghị Luật sư tư vấn nếu chỉ làm việc 03 tháng thì tôi có được hưởng chế độ nghỉ phép năm không, nếu có thì tôi được nghỉ mấy ngày (Phùng Hải - Quảng Ninh).
Hỏi đáp pháp luật Đi làm ngày lễ thì tính thế nào? 08:11 | 13/09/2016

Cho em hỏi cách tính lương cho người hưởng lương theo tháng và hưởng lương theo ngày khi đi làm vào ngày lễ, công ty em có cách tính lương  là LƯƠNG CĂN BẢN CHIA 26 NGÀY CÔNG NHÂN CHO SỐ NGÀY LÀM VIỆC THỰC TẾ. Nhưng khi đi làm ngày lễ thì công ty chỉ tính 300% trong đó 100%là ngày lễ và 200% là của ngày đi làm) như vậy có đúng không? Em nghe

Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương thêm giờ vào ngày lễ 08:07 | 13/09/2016
Công ty tôi trả lương theo hình thức trả lương tháng. Vào ngày lễ nếu nhân viên không đi làm thì được trả 100% lương cho ngày lễ, nếu đi làm thì được trả 300% lương làm thêm giờ vào ngày lễ (trong 300% này đã bao gồm 100% lương trả cho ngày lễ) Xin hỏi cách tính lương thêm giờ vào ngày lễ như trên có đúng quy định không?
Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ vào ban đêm và cách tính lương? 08:07 | 13/09/2016
Công ty tôi quy định thời gian làm việc của người lao động 3 ca liên tục (ca 1 từ 6h00 đến 14h00, ca 2 từ 14h00 đến 22h00, ca 3 từ 22h00 đến 6h00). Xin hỏi người lao động làm thêm giờ ở ca nào thì được tính là thời gian làm thêm giờ vào ban đêm và cách tính trả lương làm thêm giờ vào ban đêm ngày bình thường
Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương làm việc trong ngày Tết 08:06 | 13/09/2016

Tôi làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân. Trong Tết, chúng tôi phải làm việc từ ngày mùng 2. Tôi nghe nói lương ngoài giờ ngày Tết gấp 3 lần ngày thường nhưng có người nói phải là 4 lần ngày thường. Xin hỏi quy định nào đúng?

Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương làm ca đêm ngày nghỉ 08:06 | 13/09/2016

Hiện tại em đang làm việc tại cty Nokia Việt Nam. Hiện tại cty em tính lương làm ca đêm ngày nghỉ như sau; ca đêm được tính từ 22h đêm hôm trước đến6h sáng hôm sau. 2h đầu từ 22h đến 24h được tính hưởng lương làm thêm ca đêm ngày nghỉ là 270% lương cơ bản. Từ 00h đến 6h sáng hôm sau chỉ được tính là lương làm thêm ca đêm ngày thường hưởng 210

Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương tăng ca như thế nào? 08:06 | 13/09/2016

Kính thưa Luật Sư! Em nghe nói kể từ ngày 1/5/2013 sẽ áp dụng tính lương tang ca lam thêm giờ như sau: - Tăng ca ngày thường: 200% - Tăng ca ngày chủ nhật : 300% - Tăng ca ngày lễ, tết: 400% Nhưng em không thấy trong Luật Lao động 2012 sửa đổi bổ sung ap dụng từ 1/5/2013. Xin Luật sư cho em biết là thông tin trên có đúng không ạ? Em

Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương thời gian tiêu chuẩn tháng 08:05 | 13/09/2016

Em làm nhân viên nhân sự của 01 công ty của Trung Quốc. Em cũng là 01 thành viên của Thư viện pháp luật.  Em rất muốn hỏi anh, chị có văn bản nào quy định chi tiết cách tính lươg thời gian tiêu chuẩn của tháng không? Ví dụ: Tháng 2/2015, Bên công ty chọn cách tính lương tháng theo giờ thực tế làm việc, vậy tháng 2 sẽ phải lấy số giừo tiêu chuẩn

Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương làm việc theo ca vào ngày lễ 16:25 | 12/09/2016

Chào Luật sư, Công ty mình có sắp xếp ca là việc (12 giờ mỗi ca), ca 1 từ 8:00 - 20:00, ca 2 từ 20:00 - 8:00 và luân phiên ngày nghỉ ( mỗi 6 ngày làm việc sẽ nghỉ 1 ngày). Trường hợp công nhân làm ca 2 từ 20:00 đến 24:00 là ngày làm việc bình thường nhưng từ 00:00 đến 8:00 rơi vào ngày lễ thì khoảng thời gian này cần thanh toán thế nào, trả

Hỏi đáp pháp luật Quy trình chấm dứt HĐLĐ 16:13 | 12/09/2016

Chào anh/chị! 1. Nhờ anh (chị) hướng dẫn thủ tục để chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp sau: - Lao động nữ có HĐLĐ xác định thời hạn (Dưới 12 tháng) - Do đơn vị ko bố trí được việc làm. - Thời điểm sinh con của lao động nữ này là : 19/02/2014 2. Anh chị liệt kê cho những Thông tư, nghị định hướng dẫn thi hành Luật lao động 2012. Xin chân thành cảm

Hỏi đáp pháp luật Góp cổ phần cho công ty xây dựng 16:01 | 12/09/2016

Chào các anh chị. em muốn hỏi là: Em đang làm kỹ thuật cho 1 công ty xây dựng, giờ công ty đang thiếu vốn nên có bảo em góp vốn để làm ăn cùng. Nhưng e thấy bên công ty bảo phải: - Trích lại 6,5 chi phí chung của tổng giá trị hợp đồng để làm quỹ công ty (quỹ này chỉ có kế toán kiểm soát để chi 30% lương cho kỹ thuật, khối văn phòng, giám đốc

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm khi để mất hàng hóa khi không làm việc 15:12 | 12/09/2016
ngày 8/10 thì quản lý mới điện thoại kêu em lên kiểm hàng cùng mọi người. Em không lên được vì bận đi làm và nói mọi người cứ kiểm hàng. Sau khi kiểm kê số lượng hàng thì quản lý báo với em bị mất tổng tiền hàng là 15tr và muốn em phải chịu trách nhiệm chung với những nhân viên còn lại ở cửa hàng (15tr/4 người). Và bậy giờ quản lý giam lương em và
Hỏi đáp pháp luật Xây nhà theo kiểu nhà sàn có được không? 15:06 | 12/09/2016

Kính chào Luật sư! Nhà tôi trước giờ đang là nhà mặt tiền đường nhưng gần sông mà cầu (cầu cũ), đang kinh doanh buôn bán thuận lợi. Mới đây Nhà nước cho xây dựng lại cầu mới lệch sang 1 bên so với lộ ban đầu hoàn toàn không làm ảnh hưởng đến nhà tôi. Tuy nhiên, cầu mới xây có móng cầu rất cao (cao hơn nền nhà tôi khoảng 5m). Khi đó nhà tôi tự

Thông báo
Bạn không có thông báo nào