Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Kỷ luật lao động

Người sử dụng lao động có quyền điều chuyển người lao động sang làm công việc khác ngoài nội dung đã giao kết trong HĐLĐ 18:03 | 30/08/2016

Tôi vào làm việc tại công ty đến nay đã hơn 2 năm và đăng ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, công việc ghi trong bản hợp đồng là thuộc tổ may. Vừa qua, cho rằng có một số lô hàng bị lỗi nên công ty chuyển đổi một số lao động sang làm việc khác ngoài nội dung công việc ghi trên hợp đồng. Việc làm trên của công ty có đúng quy định của pháp luật

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi vào làm cho công ty từ năm 2009, đến nay đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Ngày 12/7/2014, công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với tôi mà không nêu lý do. Xin hỏi quyết định này của công ty có đúng quy định của pháp luật hay không ?

Quy định dành cho lao động nữ từ khi mang thai đến lúc sinh con 18:03 | 30/08/2016

Hỏi về các quy định cụ thể của pháp luật dành cho lao động nữ từ khi mang thai đến lúc sinh con?

Đề nghị khen thưởng cán bộ có quá trình cống hiến lâu dài 18:03 | 30/08/2016

Ông Nguyễn Văn Định, phường Kinh Dinh, Tp. Phan Rang-Tháp Chàm, hỏi: Cá nhân tham gia công tác từ sau 30-4-1975 đến nay, có thời gian hơn 2 nhiệm kỳ giữ chức vụ Chủ tịch Hội cấp tỉnh, năm 2012 nghỉ hưu theo chế độ Nhà nước quy định, nay đề nghị khen thưởng cán bộ có quá trình cống hiến lâu dài có được không?

Người lao động có được tự nguyện đóng (một lần) thêm tiền bảo hiểm để có đủ thời gian 20 năm? 18:03 | 30/08/2016

Năm nay tôi đến tuổi về hưu - nữ 55 tuổi , nhưng quá trình tham gia bảo hiểm của tôi cho công ty này là 12 năm 4 tháng. Tôi xin hỏi có luật nào cho phép người lao động tự nguyện đóng (một lần) thêm tiền bảo hiểm để có đủ thời gian 20 năm?

Cá nhân đăng ký chiến sĩ thi đua cấp ngành không đạt có được xét khen thưởng không? 18:03 | 30/08/2016

Cô giáo Nguyễn Thị Nguyên Ngọc, email: [email protected] hỏi: Cá nhân đăng ký chiến sĩ thi đua cấp ngành không đạt có được xét khen thưởng không? Có bị hạ bậc khen thưởng không?

Xử lý kỷ luật lao động cần những điều kiện gì? 18:03 | 30/08/2016

Xử lý kỷ luật lao động cần những điều kiện gì?

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động 18:03 | 30/08/2016

Chị T là kế toán của công ty X đã có hành vi gian lận trong việc hạch toán chi phí mua nguyên vật liệu cho công ty. Hành vi này bị phát hiện sau khi sự việc xảy ra được 5 tháng. Vậy chị T có bị xử lý kỷ luật lao động không?

Hình thức xử lý kỷ luật lao động 18:03 | 30/08/2016

Có bao nhiêu hình thức kỷ luật lao động? Là những hình thức nào?

Thời hạn trả vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là bao lâu? 18:03 | 30/08/2016

Chị Cư đang làm hồ sơ vay vốn ưu đãi đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Chị Cư hỏi, sau thời hạn bao lâu thì phải trả khoản vay đó cho Ngân hàng?

Duyệt hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016

Thủ tục duyệt hợp đồng lao động?

Hợp đồng lao động cá nhân đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài? 18:03 | 30/08/2016

Hợp đồng lao động cá nhân đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài?

Quy định về trả lương theo sản phẩm đối với thời gian làm việc vào ban đêm 18:03 | 30/08/2016

Tôi mới vào làm việc cho công ty HT. Tôi đã ký hợp đồng với công ty làm việc vào ban đêm và được nhận lương theo sản phẩm. Tôi muốn biết việc trả lương theo sản phẩm đối với thời gian làm việc vào ban đêm được trả như thế nào?

Tuyển dụng cán bộ ngân hàng chính sách? 18:03 | 30/08/2016

; Tuyển dụng chính thức: ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn (01 năm, 03 năm), không xác định thời hạn. Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn

Trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động 18:03 | 30/08/2016

Kí kết nhiều hợp đồng lao động thì người sử dụng alo động nào có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội?

Hợp đồng thuê giám đốc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước 18:03 | 30/08/2016

Hợp đồng thuê giám đốc cho doanh nghiệp 100% vốn nhà nước cần những nội dung gì?

Chi phí hợp lý liên quan tạo ra thu nhập chịu thuế từ kinh doanh 18:03 | 30/08/2016

Những chi phí nào được coi là chi phí hợp lý liên quan đến việc tạo ra thu nhập chịu thuế từ kinh doanh trong kỳ tính thuế theo quy định của pháp luật thuế hiện hành?

Các trường hợp hoãn, ngừng đình công 18:03 | 30/08/2016

Điều 8, Nghị định 46/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động thì đình công hoãn, ngừng trong trường hợp sau” 1. Đình công dự kiến tổ chức tại các đơn vị cung cấp dịch vụ về điện, nước, vận tải công cộng và các dịch vụ khác trực tiếp phục vụ tổ chức mít tinh kỷ niệm ngày Chiến

Quy định hội nghị người lao động phải bao gồm những nội dung gì? 18:03 | 30/08/2016

Doanh nghiệp YK dự kiến tổ chức hội nghị người lao động trong tháng tới. Doanh nghiệp đã đưa ra nhiều nội dung để thảo luận tại hội nghị này. Tuy nhiên, một số kiến nghị của người lao động không thấy có trong chương trình làm việc. Vậy nội dung hội nghị người lao động của doanh nghiệp YK có đảm bảo không? Pháp luật quy định hội nghị người lao động

Người lao động vi phạm về sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân phải chịu hình thức kỷ luật 18:03 | 30/08/2016

Hỏi: Anh Bằng là công nhân công ty HX. Anh được trang bị phương tiện bảo vệ đầu do làm việc ở công trường. Mặc dù vậy, anh Bằng ít khi sử dụng phương tiện bảo vệ hoặc có hành vi không nghiêm túc trong sử dụng phương tiện bảo vệ. Công ty HX có thể xử lý kỷ luật đối với hành vi này của anh Bằng không?

Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Thông báo