Thẩm quyền tuyển dụng viên chức giáo viên

* Trả lời:

Theo Điều 5 Nghị định số: 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, quy định về thẩm quyền tuyển dụng viên chức như sau:

- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập giao quyền tự chủ quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 9 Luật Viên chức, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức; quyết định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển hoặc xét tuyển.

- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 9 Luật Viên chức, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức thực hiện hoặc phân cấp tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức cho đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quyền quản lý; quyết định hoặc ủy quyền quyết định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển hoặc xét tuyển.

- Đối với tổ chức sự nghiệp thuộc Chính phủ, người đứng đầu các tổ chức sự nghiệp này tổ chức hoặc phân cấp tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức; quyết định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển hoặc xét tuyển.

- Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc quyết định theo thẩm quyền để tổ chức thực hiện.

- Bộ Nội vụ ban hành nội quy, quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức.

Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn hỏi, hiện trường các tiểu học công lập vẫn vẫn là đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ, do đó hiệu trưởng trường tiểu học không đủ thẩm quyền tuyển dụng viên chức. 

Công việc này sẽ là cơ quan lý cấp trên cấp trên đứng ra tổ chức (thông thường là UBND huyện tổ chức tuyển dụng).

Sỹ Điền