Chuyển từ hợp đồng không thời hạn sang hợp đồng có thời hạn?
Chào bạn!
Văn phòng Luật sư Chính pháp xin được trả lời:
Việc thay đổi thời hạn hợp đồng từ không xác định thời hạn thành hợp đồng xác định thời hạn là 12 tháng thì phải có sự nhất trí cả hai bên (người lao động và người sử dụng lao động).
Nếu một trong hai bên không đồng ý thì không thay đổi được thời hạn. Bên nào đơn phương chấp dứt hợp đồng trước thời hạn phải báo trước và có lý do chính đáng theo quy định pháp luật.
Thư Viện Pháp Luật