Quay lại Đến bài viết gốc

Không có hợp đồng lao động, có thể khởi kiện không?

Hiện tại bạn em đang làm cho công ty cổ phần nhưng không có hợp đồng lao động, trong lúc đang làm việc giữa sếp với bạn em, do 2 người không hiểu ý nhau nên đã xảy ra hiểu lầm. Bạn em xin nghỉ không làm nữa. Bạn em làm đơn xin giải quyết bảng lương nhưng không đựợc giải quyết với lý do nghỉ việc giữa chừng nên không giải quyết, trong khi đó chúng em không ký hợp đồng lao động cũng không có trợ cấp gì, chỉ làm nhận lương thôi. Luật sư cho em hỏi trong trường hợp này bạn em kiện ra công an được không. Trong khi chồng của sếp là giám đốc kỹ thuật nói bạn em làm bảng lương để giải quyết. Công ty này có hơn 10 nhân viên không ký hợp đồng lao động mà lại là công ty cồ phần nữa.

Nội dung bạn hỏi, luật sư Đặng Văn Cường trả lời bạn như sau:

Vụ việc của bạn là tranh chấp hợp đồng lao động. Về mặt lý thuyết: Nếu hai bên không thể giải quyết được thì bạn có thể khởi kiện tới tòa án để được giải quyết theo thủ tục tố tụng dân sự. Tuy nhiên nếu không có hợp đồng lao động thì bạn không đủ căn cứ để tòa án thụ lý vụ án. Bạn chỉ còn cách là thương lượng và có thể yêu cầu liên đoàn lao động có ý kiến giúp...

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

225 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo