Có được hưởng trợ cấp mất việc khi giải thể doanh nghiệp?

Tôi làm việc cho Công ty X từ năm 2000, lương là 5 triệu/tháng, có đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 8/ 2014, công ty tôi giải thể. Tôi không được Công ty trả trợ cấp thất nghiệp. Như vậy là đúng hay sai?

Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 49. Trợ cấp mất việc làm Bộ luật lao động 2012:

“Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.”

Vì ngay từ khi bắt đầu làm việc, bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp nên trong trường hợp này bạn không được hưởng trợ cấp mất việc làm.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Giải thể doanh nghiệp

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào