Thủ tục hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh gồm giấy tờ nào?

Trước hết cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về cho chuyên mục Tư vấn pháp luật

Trường hợp bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:

Điều kiện nghỉ dưỡng sức sau sinh: Trong khỏang thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con là 06 tháng và thời gian nghỉ thêm đối với trường hợp sinh đôi trở lên, mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.

Thời gian nghỉ:

- Tối đa 10 ngày/năm nếu sinh đôi trở lên.

 - Tối đa 7 ngày/năm nếu sinh con phải phẫu thuật.

 - Nghỉ 5 ngày/năm cho các trường hợp khác.

Mức hưởng:

- 25% lương tối thiểu chung/ngày (nếu nghỉ tại nhà).

- 40% lương tối thiểu chung/ngày (nếu nghỉ tập trung)

Hồ sơ như sau:

- Người sử dụng lao động phải lậpdDanh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, (mẫu số C69a-HD): 03 bản.

Trường hợp sinh con phải phẩu thuật thì đề nghị nộp thêm bản photo giấy ra viện có thể hiện phẩu thuật.

Nguồn: Công ty Luật Cương Lĩnh/Nguoiduatin