Thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức

Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:

Về nguyện vọng được làm việc trong các cơ quan, ban ngành trong huyện:

Căn cứ luật cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì UBND huyện Duy Tiên không có thẩm quyền tuyển dụng công chức; việc tuyển dụng công chức vào làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh và do UBND tỉnh tổ chức các đợt thi tuyển công chức.

Về hợp đồng lao động: Hiện tại UBND huyện Duy Tiên đã ký đủ số hợp đồng lao động tương ứng với số biên chế được giao và số lượng vị trí việc làm còn thiếu theo đề án xác định vị trí việc làm của các cơ quan, đơn vị trực thuộc, vì vậy UBND huyện không có nhu cầu ký tiếp hợp đồng lao động.

Về nguyện vọng làm việc ở cấp xã: Căn cứ Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, Quyết định số 11/2010/QĐ-UBND ngày 10 tháng 5 năm 2010 của UBND tỉnh Hà Nam về việc quy định số lượng chức danh cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Hà Nam thì các xã, thị trấn trong huyện đã bố trí đủ số lượng công chức Văn hóa – Xã hội, vì vậy UBND huyện không có nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã ở chức danh này.