Chuyển công tác từ đơn vị sự nghiệp Nhà nước (viên chức) sang cơ quan hành chính Nhà nước (công chức)

Theo quy định của Luật Cán bộ công chức, viên chức: “Việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua thi tuyển”. Việc xét chuyển viên chức sang công chức chỉ thực hiện trong trường hợp đặc biệt: Đơn vị sử dụng công chức còn chỉ tiêu biên chế, yêu cầu nhiệm vụ cần ngay người làm việc để thực hiện nhiệm vụ, trình độ chuyên môn của viên chức được xét chuyển phải phù hợp với vị trí việc làm cần xét chuyển. Về quy trình xét chuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 13/2010/TT- BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ Quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.